La majorité des ouvriers du textile de la commune de Thanh Khe se sont inscrits pour reprendre le travail après l'arrêt collectif du travail.

Après l'incident, la Fédération du travail du district, le Département du travail - Invalides et affaires sociales du district de Thanh Chuong, ainsi que le Comité du Parti, les autorités et les organisations sociopolitiques de la commune de Thanh Khe (Thanh Chuong) étaient présents pour résoudre l'incident.

Auparavant, janvier coïncidant avec les vacances du Nouvel An lunaire, l'entreprise versait à chaque employé une avance de 3 000 000 VND. Conformément à l'accord et au contrat, le salaire du mois précédent sera versé le 10 du mois suivant.

Selon les documents, la cause de l'incident est due au fait que l'entreprise n'a pas informé les employés des retards de paiement des salaires.

Plus précisément, après les vacances du Nouvel An lunaire de Giap Thin, le 19 février, 320 employés de l'entreprise ont repris le travail normalement. Le 22 février à 13h30, 95 % des employés étaient en poste.arrêter de travailleravec la raison de vouloir que l'entreprise paie tous les salaires de janvier 2024.

Sein Together Vinh Vina Limited Liability Company produit, transforme et exporte des vêtements de mode en maille vers les marchés américain, européen, coréen et japonais. Son syndicat local est affilié au Syndicat des entreprises vietnamiennes du textile et de l'habillement.

Cette entreprise a changé de direction le 1er janvier 2024. Le directeur actuel est M. Lee Young Jin, de nationalité coréenne. Après sa prise de fonction, la direction de l'entreprise continuera de maintenir les activités commerciales et de production et de verser des primes du Têt aux employés.

Au 22 février, l'entreprise n'ayant pas encore annoncé le retard dans le paiement des salaires, les travailleursarrêt de travail collectifPour demander le versement des salaires. La direction étant nouvelle, les travailleurs souhaitent également savoir si les règles de versement des salaires vont changer.

Face à la réaction des travailleurs, les dirigeants de la société à responsabilité limitée Sein Together Vinh Vina ont demandé aux travailleurs de reprendre le travail et ont promis que l'entreprise prélèverait les fonds nécessaires au paiement de tous les salaires de janvier 2024 le 23 février. Le matin du 23 février, les travailleurs ont formulé plusieurs demandes supplémentaires pour les années à venir. Notamment : augmentation du salaire de base ; paiement des salaires à l'heure, et non plus au produit comme c'est le cas actuellement ; amélioration des repas ; possibilité de cumuler des jours de congés annuels.

Les dirigeants de l'entreprise ont achevé les procédures de retrait pour payer les salaires des travailleurs pour fin janvier 2024 le 23 février. Dans le même temps, ils ont répondu aux recommandations suivantes : L'augmentation du salaire minimum régional sera mise en œuvre à partir du 1er juillet 2024 conformément à la réglementation du gouvernement vietnamien ; À partir du 1er mars 2024, les salaires seront payés à temps et les indemnités seront augmentées pour les travailleurs.

Les dirigeants de l'entreprise ont également déclaré que, suite à sa récente acquisition, l'entreprise poursuivait sa modernisation et ses investissements dans l'expansion de sa production. Actuellement, elle produit les commandes précédentes. Prochainement, elle signera de nombreuses commandes et continuera d'améliorer les revenus et le niveau de vie de ses employés.

Dans le même temps, si les travailleurs n’acceptent pas de s’asseoir pour négocier leurs revendications, l’entreprise paiera tous les salaires mensuels et fermera temporairement ses portes pour procéder à de nouveaux recrutements.

Avec le soutien et les conseils des autorités et du gouvernement local, les parties ont convenu, en fin de matinée, de laisser les travailleurs travailler aujourd'hui et demain (15e jour du premier mois lunaire). En début de semaine prochaine, le lundi 26 février, l'entreprise rouvrira ses portes pour permettre aux travailleurs de reprendre le travail normalement.

Dans un avenir proche, 250 travailleurs inscrits au zalo du syndicat de cette entreprise reprendront le travail.