« Les gens savent clairement si les fonctionnaires sont bons ou mauvais, corrompus ou non »

Le professeur associé, Dr. Nguyen Trong Phuc, a souligné l'importance de la supervision des personnes et de la société par les cadres et les membres du parti.

Lors de la 4e Conférence centrale du 12e Comité central du Parti qui s'est tenue à Hanoi, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné la nécessité de discuter et d'émettre des résolutions sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti, la prévention et le refoulement de la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

Dans une interview, le professeur associé Dr Nguyen Trong Phuc, ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, a déclaré qu'il était nécessaire de renforcer la discipline du Parti et de disposer d'un mécanisme pour contrôler le pouvoir et prévenir la corruption parmi les cadres et les membres du Parti.

Professeur associé, Dr Nguyen Trong Phuc, ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti, Académie nationale de sciences politiques Hô Chi Minh. Photo : Quang Trung

Monsieur Nguyen Trong Phuc :La dégradation de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie n'est pas un problème nouveau, mais a été soulevée très tôt par notre Parti lors de la mise en œuvre du processus de rénovation. La résolution 3 du 7e Comité central (juin 1992), la résolution 6 du 8e Comité central (2e session) (1999) et la 4e Conférence du Comité central du 11e Congrès du Parti (janvier 2012) ont évoqué ce problème.PV:Quelles sont les manifestations de l’état actuel de dégradation idéologique, morale et du mode de vie parmi les membres du parti et les responsables, monsieur ?

La 4e Conférence centrale du 12e mandat a examiné en profondeur la prévention et la répression de la dégradation idéologique, morale et du mode de vie, ainsi que les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, ce qui témoigne de la gravité de la situation. Bien que nous ayons mis en œuvre la résolution de la 4e Conférence centrale du 11e mandat, les résultats n'ont pas été à la hauteur des attentes. Cette situation, non prévenue et réprimée, pourrait avoir des conséquences imprévisibles.

Les manifestations de la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie peuvent être résumées en quatre points. Premièrement, un certain nombre de cadres et de membres du Parti, y compris des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux, ont perdu leurs idéaux révolutionnaires ; ils manquent du courage et de la compréhension nécessaires de la théorie marxiste-léniniste et de la pensée de Ho Chi Minh.

Deuxièmement, certains comportements, paroles et actions sont contraires aux politiques, aux points de vue et aux programmes du Parti. Certains vont même jusqu'à soutenir et à collaborer avec des forces hostiles.

Troisièmement, le déclin de la moralité et de la personnalité, ainsi que la violation des normes morales communistes, sont autant de manifestations de l'individualisme, qui se concentre uniquement sur ses intérêts personnels et familiaux, et néglige les problèmes communs du pays et du peuple. Cet individualisme mène à la corruption, au gaspillage et aux intérêts de groupe.

Quatrièmement, l’indulgence, le manque de discipline, le fait de tomber dans la débauche et l’indifférence envers le peuple.

Comme l'a souligné le Secrétaire général lors de la conférence, nous devons accorder une attention particulière au renforcement de la discipline du Parti et à la protection de la politique interne afin d'empêcher la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. La protection de la politique interne joue notamment un rôle essentiel pour prévenir le processus d'auto-transformation et d'« auto-évolution » parmi les membres et les cadres du Parti. La manière dont les dirigeants gèrent les affaires et leur idéologie doivent être correctement perçues et évaluées.

PV:Ce problème a été signalé lors des congrès du Parti, mais pourquoi n’a-t-il pas été prévenu ou repoussé, et pourquoi est-il même devenu plus sophistiqué et plus compliqué, Monsieur ?

M. Nguyen Trong PhucCette situation est due au manque de culture et de pratique des membres du Parti, ce qui entraîne facilement un déclin et des changements dans leur conscience idéologique, voire dans leur mode de vie. De plus, bien que nous ayons prêté attention à la formation de nos cadres et de nos membres, celle-ci n'a pas été suffisamment approfondie.

La discipline du Parti n'a pas été stricte ces derniers temps, et elle a même parfois été relâchée, si bien que de nombreuses bases ont perdu leur efficacité. À mon avis, nous devrions renforcer la discipline du Parti et les lois de l'État. Sans cela, nous risquons de sombrer dans la débauche et le mépris de la loi. Avec le pouvoir et une position sociale prépondérante, nous pouvons facilement devenir des « petits rois » hors-la-loi, ce qui est très dangereux.

Une autre raison importante est l’impact extérieur, alors que les membres et les cadres du parti n’ont pas été pleinement préparés et n’ont pas réuni les conditions nécessaires pour « résister » à ces impacts négatifs.

En repensant à des cas récents typiques, comme celui de Trinh Xuan Thanh, nous ne pouvons ignorer les causes fondamentales évoquées ci-dessus. Nous leur avons accordé un pouvoir excessif, des biens et des richesses matérielles considérables, sans aucun mécanisme efficace pour les contrôler, ce qui a entraîné pertes et corruption.

Il est également important de noter que lorsque des violations sont constatées, leur traitement n'est pas rapide. Il est nécessaire d'intervenir rapidement, de faire preuve de transparence et de rendre publiques ces erreurs. Car le moindre retard dans l'application des mesures disciplinaires peut entraîner des événements imprévisibles.

Concernant les violations commises par Trinh Xuan Thanh, le Comité provincial du Parti de Hau Giang doit d'abord en assumer la responsabilité. Le gouvernement doit les traiter immédiatement, sans les reporter au gouvernement central, et n'agir qu'avec l'avis du Secrétaire général. Cela montre que les organisations du Parti et les organisations gouvernementales doivent assumer pleinement leurs responsabilités, en particulier celles de leurs dirigeants, afin de les détecter et de les traiter rapidement. Par conséquent, le rôle des organisations du Parti et du gouvernement doit être strictement contrôlé.

Récemment, dans de nombreux endroits, on observe encore une situation de transfert de responsabilité, qui finit par être « déplacée », laissant le soin au Comité central de tout résoudre. La résolution 4 du Comité central stipule clairement que lorsqu'un événement survient, la responsabilité du dirigeant est très lourde et qu'il doit donc en assumer la responsabilité.

Contrôler le pouvoir de ceux qui sont au pouvoir

PV:Selon lui, l’« arme » de la critique et de l’autocritique est-elle encore suffisamment puissante pour prévenir et faire reculer l’état actuel de dégradation idéologique, morale et de style de vie d’un certain nombre de membres du parti, en particulier des dirigeants et des cadres ?

M. Nguyen Trong PhucÀ mon avis, cela reste la loi du développement du Parti. Nous avons deux principes auxquels nous accordons une grande importance : le centralisme démocratique et le principe de critique et d’autocritique au sein du Parti. C’est la force motrice et la solution pour rendre le Parti propre et fort. La résolution du 4e Comité central, session XI, continue de promouvoir la critique et l’autocritique pour qu’elles deviennent une pratique courante dans les activités des cellules du Parti.

Critique et autocritique pour identifier les aspects positifs et corriger les faiblesses. Oncle Ho a déclaré : « Au sein du Parti, pratiquer la démocratie largement, régulièrement et sérieusement, l'autocritique et la critique sont le meilleur moyen de consolider et de développer la solidarité et l'unité du Parti. Il faut entretenir un amour fraternel. Ceux qui ont des défauts doivent les corriger, ceux qui n'en commettent pas doivent les examiner et les éviter, l'objectif ultime étant de purifier le Parti. »

PV:Concernant les 4 tâches et solutions proposées par le Secrétaire général, sur quel groupe de solutions pensez-vous qu’il faudrait se concentrer ?

M. Nguyen Trong Phuc: Je suis d'accord avec les solutions proposées par le Secrétaire général. L'important est de les mettre en œuvre avec détermination et efficacité. Parmi les quatre tâches et solutions mentionnées, la supervision populaire doit être privilégiée. Récemment, le rôle de supervision exercé par le peuple, le Front et les organisations de masse sur les membres du parti s'est avéré inefficace. Le peuple sait clairement quels membres du parti sont bons ou mauvais, corrompus ou non, s'ils prennent soin de leur famille, quel est leur mode de vie… Dès lors, comment pouvons-nous promouvoir le rôle de supervision populaire sur les membres du parti, en particulier ceux qui occupent des postes importants et influents ?

À mon avis, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme de contrôle du pouvoir et de perfectionner les institutions afin de prévenir la corruption parmi les cadres et les membres du parti. Car actuellement, nous accordons trop de pouvoir et d'argent, mais personne ne peut les contrôler.

Une fois les cadres et les membres du parti corrompus et dégénérés identifiés, il nous faut clairement identifier leurs adresses, leurs services et leurs niveaux. Une fois ces adresses clairement identifiées, il nous faut agir et imputer les responsabilités ; il nous faut clairement identifier les organisations et les individus responsables. Quant aux phénomènes dont on parle tant, comme l'achat de postes, de pouvoir d'achat, de diplômes et même de mutations, si l'on se contente d'en parler de manière générale, on ne pourra pas les résoudre. Par conséquent, à mon avis, il est essentiel d'identifier clairement les adresses et les personnes concernées afin de les gérer.

PV:Merci monsieur./.

Selon VOV.VN