Horizontal?

(Baonghean) - Permettez-moi de commencer cet article par une citation plutôt éloquente mais pas inconnue : « Chère conférence !... L'économie croît à un rythme élevé, l'ordre social et la sécurité sont assurés, la culture sociale connaît de nombreuses améliorations, la défense nationale et la sécurité sont maintenues...

En bref, les résultats présentés dans le rapport ci-dessus permettent une fois de plus à la conférence d'affirmer avec une confiance absolue à la population que cette année, et pour la 11e année consécutive, notre commune est à la tête de tout le district… ». Bien sûr, après cela, il y a toujours des applaudissements, des murmures d'éloges, et même des félicitations enthousiastes. C'est une bonne nouvelle, c'est aussi « une histoire quotidienne dans le district ». Il n'est pas non plus très discutable, voire très encourageant, que ce que nous entendons soit le fruit du mouvement d'émulation d'une commune A ou d'une ville B. Malheureusement, il est rare qu'il souffre d'un tel isolement. C'est l'un des nombreux types de documents souvent lus solennellement dans de nombreuses communes d'un district, voire de nombreux districts d'une province. Il semble que chaque année, dans chaque commune, on l'entende, soit avec le même texte, soit avec un texte similaire.

Printemps et Automne, deuxième période, comme prévu… au micro, le refrain « notre commune est en tête » résonne à chaque résumé. Il semble que quelqu'un l'ait un jour appelé en plaisantant « le mouvement touchant en six mots » (les écrivains sont passionnés, les lecteurs sont heureux, et les auditeurs sont heureux). À côté de la commune A se trouve la commune B, suivie de la commune B par la commune C, puis de la commune C par la commune D, puis de la commune E, puis de la commune F… toutes mènent à l'unisson ! Tout le monde mène. Heureux ! Mais malheureusement, la plupart d'entre eux sont des leaders autoproclamés ! Dans le langage des adolescents, c'est « l'autosatisfaction ». Et il est vrai que personne ne taxe « l'autosatisfaction ». Par conséquent, la résolution de début d'année doit évidemment être basée sur l'esprit : étant « notre commune », nous ne pouvons que « mener » ! L'année dernière était championne, donc cette année, il n'y a aucune raison d'être « seconde » ! En principe, c'est le cas, le rapport doit être ainsi. Cette situation existe-t-elle ? Est-elle courante ? Est-ce une maladie ?

Nous savons que l'émulation consiste à rassembler tous nos talents et nos efforts pour rivaliser dans le travail, l'étude, la création et la contribution, afin de se motiver mutuellement pour obtenir les meilleurs résultats dans un domaine d'activité donné. On peut dire que l'émulation est une science. De son vivant, le président Hô Chi Minh a enseigné : « L'émulation est patriotisme, le patriotisme exige l'émulation. Et ceux qui imitent sont les plus patriotes. » Nul ne peut nier les puissants effets et l'immense efficacité que la motivation par l'émulation apporte à la vie sociale. L'émulation semble être présente en tout temps, en tout lieu, sous tous les régimes et à toutes les époques. Cependant, telle une arme à double tranchant, si le travail d'émulation n'est pas mené avec compétence, de manière incorrecte, incomplète ou sans objectivité, son effet inverse est bien plus redoutable.

À cette époque, les gens « rivalisaient » dans un style de mouvement, le faisant pour le plaisir, parfois pour le plaisir. Ils étaient si passionnés par les compliments qu'ils devaient conquérir ce titre parfois frivole, même s'ils devaient utiliser tous les moyens. Parfois, ils rognaient sur les détails, parfois ils couraient dans tous les sens, certains même « noyaient » tout le monde… « perdaient » ! Pour quoi ? Pour se faire une réputation ! Quelle réputation ? La réputation d'être l'unité dirigeante ! C'était le « climat » le plus favorable, le terreau « doré » pour la germination de rapports « étincelants », accompagnés d'un système de données onirique que même les personnes impliquées pouvaient reconnaître comme ayant tout juste été traité par la technologie de « traitement » du bureau. La commune le soumettait ensuite au district, qui « respectait » le rapport de la commune. Il n'y avait pas tous les ans de condition d'inspection, « couper » avait « peur des pensées des frères », alors le district a dû se taire et suivre le plan « à chaque enfant un bonbon ». La commune a donc pris les devants. Ce paradoxe a « donné naissance » à l’histoire selon laquelle chaque commune « accomplissait excellemment ses tâches », mais que l’ensemble du district se trouvait paresseusement à l’arrière… du groupe inférieur !

La loi de 2013 sur l'émulation et les récompenses stipule clairement : « L'émulation a pour but de motiver, d'attirer et d'encourager tous les individus et les collectivités à promouvoir la tradition de patriotisme, de dynamisme et de créativité afin de s'efforcer d'accomplir les tâches qui leur sont assignées, au service d'un peuple riche, d'un pays fort, de la démocratie, de l'équité et de la civilisation. » L'émulation n'est pas une « friandise » offerte par le district à la commune, ni une « médaille » destinée à apaiser son amertume. Les réalisations n'ont jamais de valeur virtuelle ! Mais pourquoi, comme un certificat de mérite, plus on l'accroche, plus on se sent coupable ! Certains disent que le slogan du maître de cérémonie « Nous sommes tous gagnants » n'est qu'une consolation pour ceux qui remportent des « prix secondaires » dans les jeux télévisés. Avant de vaincre les autres, avant de devenir un champion, si l'on veut, il faut se vaincre soi-même. Oser vaincre, savoir surmonter les valeurs virtuelles, c'est déjà une victoire, c'est déjà être un « leader ». N'est-ce pas ?

Cependant, cette maladie n'est pas propre à une personne en particulier, ni une spécialité locale, ni une nouveauté. Rappelons que les poèmes de But Tre circulent depuis des décennies.

« La compétition, nous sommes déterminés à aller de l'avant

Allez-y, nous sommes déterminés à aller au sommet

Top ne sachant pas où aller

« Si vous ne savez pas où aller, allez-y. »

Oh, si tout le monde est déterminé à être au sommet, alors de qui puis-je être fier ? D'ailleurs, si tout le monde est au sommet, comment pouvons-nous avoir des réussites « horizontales » ?

Nguyen Khac An