Comité du Parti du Bloc des Affaires Provincial de Nghe An : Trois avancées dans la mise en œuvre de la Directive 05

Créer un changement de conscience et d'action

Le Comité du Parti du Bloc des Affaires de Nghe An compte 134 organisations, dont 133 organisations au sein des entreprises. Par conséquent, la mission politique principale et constante du Comité du Bloc et des comités de base du Parti est de promouvoir l'amélioration de la production et de l'efficacité des entreprises, ainsi que de renforcer la construction et la rectification du Parti. Pour mener à bien cette mission, le Comité du Bloc et chaque organisation du Parti doivent faire preuve de dynamisme et de créativité dans leur direction.

Le Comité du Parti du Bloc des Affaires Provincial de Nghe An a félicité 87 membres et travailleurs exceptionnels du parti pour la mise en œuvre de la Directive 05 en 2019. Photo : PV

Selon la camarade Phan Thi Hoan, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti du Bloc Entreprise, c'est grâce à la mise en œuvre rigoureuse de la Directive n° 05-CT/TW du Bureau politique et des thèmes annuels, associés à la mise en œuvre de la Résolution du 4e Comité central (XIe et XIIe sessions), du Projet n° 07-DA/TU du Comité provincial du Parti de Nghe An sur « Améliorer l'exemplarité, lutter contre la pensée conservatrice, l'attentisme et la dépendance parmi les cadres et les membres du Parti » et du Règlement sur « La responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti », que s'est opéré un véritable changement de conscience et d'action chez chaque cadre, membre du Parti et travailleur, en particulier les dirigeants à tous les niveaux. C'est la prise de conscience du sens des responsabilités, où la parole va de pair avec l'action.

Au sein du Comité du Parti du Bloc, le sens des responsabilités se manifeste clairement par l'innovation des méthodes de travail, la concentration sur la base et l'accompagnement du développement des entreprises. Dans chaque base, le mouvement le plus évident est l'exemple d'éthique, de style de vie, d'esprit d'auto-apprentissage, de mise à jour des nouvelles connaissances et informations appliquées au leadership, à la gestion et à la gestion scientifique et méthodique de l'entreprise, chez chaque membre du Comité du Parti, du Conseil d'administration et du Conseil d'administration, et transmis à chaque employé. Grâce à cela, malgré le contexte général difficile, au cours des cinq dernières années, le chiffre d'affaires des entreprises du Bloc a enregistré une croissance moyenne de 8,3 % par an. Chaque année, 91,56 % des entreprisesproduction et affaires rentables; la contribution budgétaire représente 16,5 à 20 % du total des recettes intérieures de la province ; assure un emploi stable à plus de 90 % des travailleurs ; le revenu moyen des travailleurs augmente de 10,9 % par an.

Les dirigeants du Comité provincial des entreprises visitent la zone de production de la briqueterie Trung Do. Photo : Nguyen Son

Se concentrer sur les tâches essentielles et décisives

La plupart des entreprises du Comité du Parti du Bloc sont des petites et moyennes entreprises (PME), dotées de technologies et d'équipements obsolètes, peu compétitives et peu intégratrices, et manquant de pérennité. De plus, la construction du Parti pose des difficultés. Partant de ce constat, en étudiant et en suivant l'idéologie, la morale et le style de Ho Chi Minh, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc provincial des entreprises a concrétisé et concentré ses efforts sur trois axes majeurs.

La première avancée a été le lancement du mouvement « Promotion des initiatives, amélioration des techniques, rationalisation de la production, garantie de la sécurité et de l'hygiène au travail – prévention des incendies et des explosions ». Cinq ans plus tard, on comptait 3 683 employés.innovation, amélioration techniqueCe mouvement a permis aux entreprises d'économiser des centaines de milliards de dongs. Le point culminant de ce mouvement est le déploiement par VNPT Nghe An du système de gestion et d'exploitation de documents VNPT-iOffice, qui vise à promouvoir l'application des technologies de l'information, à réformer les procédures administratives et à réduire le nombre de documents papier dans les agences gouvernementales de la région. Le système VNPT-Igate crée également des conditions favorables pour que les particuliers et les entreprises puissent effectuer leurs démarches administratives via le portail d'information électronique. Ce mouvement est également fortement mis en œuvre dans de nombreuses unités : Compagnie pétrolière de Nghe An ; Bureau de poste de Nghe An ; Compagnie d'électricité de Nghe An ; Société par actions TTH GROUP ; Société sucrière de Nghe An ; Société par actions Trung Do ; Société par actions du port de Nghe Tinh ; Société hydroélectrique de Ban Ve, secteur bancaire, entreprises de production de matériaux de construction…

Le Bloc d'affaires provincial de Nghe An a lancé le mouvement « Chaque jeune a une idée créative » en 2021. Photo : Thu Giang

Parallèlement, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a concrétisé cette initiative en publiant la résolution n° 05-NQ/DUK sur le « Renforcement du leadership du Parti dans la construction d'une culture d'entreprise au sein du Comité du Parti du Bloc afin de répondre aux exigences de l'intégration et du développement ». Cet enjeu est considéré comme primordial et central pour les entreprises en période d'intégration. À ce jour, 85 entreprises sur 134 ont élaboré un ensemble de critères culturels, par le biais du Manuel culturel ou du Règlement sur la culture d'entreprise, et ont organisé des concours pour améliorer la culture d'entreprise et les compétences comportementales des cadres et des employés. Trente et un modèles de construction d'une culture d'entreprise existent dans des unités telles que Bao Viet Nghe An Company, Nghe An Petroleum Company, Nghe An Post Office, VNPT Nghe An, Nghe An Electricity, TTH GROUP Joint Stock Company Party Cell, les banques Vietcombank, Viettinbank, BIDV…

Une autre avancée du Comité du Parti du Bloc est d’améliorer la qualité des organisations de base du parti etdéveloppement du partiEn collaboration avec le Comité du Parti, le Conseil d'administration et les conseils d'administration des entreprises, former 116 secrétaires, secrétaires adjoints et membres du Comité du Parti, dotés de qualifications, de compétences et de prestige élevés, et particulièrement d'un sens des responsabilités pour la construction du Parti. En cinq ans, le Comité du Parti du Bloc a admis 1 188 membres, dont deux entrepreneurs privés. Certaines organisations locales du Parti ont bien contribué à la formation des membres, notamment : la société par actions TTH GROUP ; la société de la gare routière de Nghe An ; la société sucrière de Nghe An (NASU) ; la société pétrolière de Nghe An, la société d'électricité de Nghe An et la société par actions Saigon-Kim Lien.

L'innovation, le perfectionnement technique et la rationalisation de la production sont encouragés dans les entreprises. Photo : Mai Hoa

Parallèlement à la résolution de tâches clés et décisives, les organisations du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc ont également participé activement et activement à de nombreuses activités communautaires. Outre l'aide apportée à 21 communes pauvres de l'Ouest, conformément aux directives du Comité populaire provincial, les entreprises ont chaque année déduit des prestations sociales et mobilisé leurs employés, notamment en sollicitant le soutien d'entreprises et de groupes de secteurs verticaux pour contribuer à la construction de « Maisons de la Grande Unité », en organisant le Têt pour les plus démunis, en soutenant les personnes touchées par les catastrophes naturelles et les inondations, en soutenant la prévention et le contrôle de la pandémie de Covid-19 et en « remboursant la gratitude »… pour un total de près de 430 milliards de dongs en cinq ans.

Français La camarade Phan Thi Hoan - membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti du Bloc des entreprises a affirmé : Sur la base des résultats de 5 années de mise en œuvre de la Directive n° 05 - CT/TW, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc continue d'énoncer l'exigence de promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh dans chaque organisation du parti, membre du parti, employé, en particulier les dirigeants à tous les niveaux pour créer une forte diffusion. Et la mise en œuvre de la Directive n° 05 - CT/TW sera associée à la mise en œuvre de la Résolution du Congrès du Parti à tous les niveaux, la Résolution du Congrès du Parti du Bloc, trimestre VI, 2020-2025 ; lier l'organisation des mouvements d'émulation au Comité du Parti du Bloc ; promouvoir le développement des organisations du parti et des membres du parti dans les entreprises ; mettre en œuvre la démocratie dans les entreprises. Pour mettre en œuvre les éléments clés ci-dessus, le Comité du Parti du Bloc continue d'affirmer sa détermination à réformer l'administration du Parti, à améliorer la qualité des ressources humaines, à accompagner et à créer des conditions favorables pour les entreprises, à promouvoir la production et les affaires, et à faire un bon travail de construction du Parti.

Le comité du parti du bloc économique de Nghe An apporte une aide au logement aux personnes démunies du district de Tuong Duong. Photo : Contributeur