Comité du bloc des entreprises de la province de Nghe An : Trois avancées majeures dans la mise en œuvre de la directive 05

Provoquer un changement de conscience et d'action

Le Comité du Parti du Bloc d'Entreprises de Nghệ An compte 134 organisations du parti, dont 133 au sein d'entreprises. De ce fait, la mission politique fondamentale et constante de ce Comité et des comités de base du parti est d'améliorer l'efficacité de la production et des entreprises, de renforcer la construction et la consolidation du parti. Pour mener à bien cette mission, le Comité du Parti du Bloc et chaque organisation du parti doivent faire preuve de dynamisme et de créativité dans leur direction.

Le Comité du Parti du Bloc d'entreprises provincial de Nghệ An a félicité 87 membres et militants du Parti pour leur contribution exceptionnelle à la mise en œuvre de la Directive 05 en 2019. Photo : PV

Selon la camarade Phan Thi Hoan, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti du Bloc Entreprise, c'est l'étude approfondie de la Directive n° 05-CT/TW du Bureau politique et des thèmes annuels, liée à la mise en œuvre de la Résolution n° 4 du Comité central (XIe et XIIe législatures), du Projet n° 07-DA/TU du Comité provincial du Parti de Nghệ An intitulé « Améliorer le comportement exemplaire, lutter contre la pensée conservatrice, l'attentisme et la dépendance parmi les cadres et les membres du Parti », et du Règlement sur « La responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti », qui a véritablement engendré un changement de mentalité et d'action chez chaque cadre, membre du Parti et employé, et plus particulièrement chez les dirigeants à tous les niveaux. Il s'agit d'une prise de conscience du sens des responsabilités, où les paroles accompagnent les actes.

Au sein du Comité du Parti du Bloc, le sens des responsabilités se manifeste clairement par l'innovation des méthodes de travail, l'attention portée au terrain et l'accompagnement du développement des entreprises. Dans chaque structure, l'exemple le plus frappant est l'exemplarité en matière d'éthique, de mode de vie et d'esprit d'auto-apprentissage, ainsi que la mise à jour des connaissances et des informations afin de les appliquer dans le processus de leadership, de gestion et d'administration scientifique et méthodique des entreprises. Ces valeurs sont inculquées à chaque camarade du Comité du Parti, du Conseil d'administration et du Conseil de direction, et diffusées à l'ensemble des employés. Grâce à cela, malgré un contexte général difficile, le chiffre d'affaires des entreprises du Bloc a tout de même enregistré un taux de croissance annuel moyen de 8,3 % au cours des cinq dernières années. Chaque année, 91,56 % des entreprisesproduction et entreprise rentables; la contribution budgétaire représente 16,5 à 20 % des recettes intérieures totales de la province ; assure des emplois stables à plus de 90 % des travailleurs ; le revenu moyen des travailleurs augmente de 10,9 % par an.

Les dirigeants du Comité provincial du Parti des entreprises ont visité la zone de production de la briqueterie Trung Do. Photo : Nguyen Son

Concentrez-vous sur les tâches fondamentales et novatrices

La plupart des entreprises membres du Comité du Parti du Bloc sont des PME, dotées d'équipements technologiques obsolètes, d'une faible compétitivité et d'une capacité d'intégration limitée, et manquent de pérennité. De plus, le travail de renforcement du Parti présente également certaines difficultés. Face à cette réalité, et en s'inspirant de l'idéologie, de la morale et du style d'Hô Chi Minh, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc provincial des entreprises a défini et concentré ses efforts sur trois axes de développement novateurs.

La première avancée majeure a été le lancement du mouvement « Promouvoir les initiatives, améliorer les techniques, rationaliser la production, garantir la sécurité et l’hygiène au travail – prévention des incendies et des explosions ». Cinq ans plus tard, on en comptait 3 683.innovation, amélioration techniqueL'application de ces mesures a permis aux entreprises d'économiser des centaines de milliards de VND. Le point fort de cette initiative est VNPT Nghe An, qui a déployé le système de gestion documentaire VNPT-iOffice afin de promouvoir l'utilisation des technologies de l'information, de réformer les procédures administratives et de réduire le nombre de documents papier au sein des agences d'État de la région. Le système VNPT-Igate, quant à lui, offre aux particuliers et aux entreprises des conditions favorables pour effectuer leurs démarches administratives via un portail d'information électronique. Cette initiative est également largement déployée dans de nombreuses entités, notamment la Compagnie pétrolière de Nghe An, la Poste de Nghe An, la Compagnie d'électricité de Nghe An, le Groupe TTH, la Compagnie sucrière de Nghe An, la Compagnie de Trung Do, la Compagnie portuaire de Nghe Tinh, la Compagnie hydroélectrique de Ban Ve, le secteur bancaire et les entreprises de production de matériaux de construction.

L'Union des entreprises de la province de Nghệ An a lancé le mouvement « Chaque jeune a une idée créative » en 2021. Photo : Thu Giang

Parallèlement, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a concrétisé cette initiative par la résolution n° 05-NQ/DUK relative au « Renforcement du leadership du Parti dans la construction d'une culture d'entreprise au sein du Comité du Parti du Bloc, afin de répondre aux exigences de l'intégration et du développement ». Cette question est considérée comme primordiale pour les entreprises en période d'intégration. À ce jour, 85 entreprises sur 134 ont élaboré un ensemble de critères culturels, via un manuel culturel ou un règlement relatif à la culture d'entreprise, et organisent des concours pour améliorer la culture d'entreprise et les compétences comportementales des cadres et des employés. On compte 31 modèles pilotes de construction d'une culture d'entreprise au sein d'entités telles que Bao Viet Nghe An Company, Nghe An Petroleum Company, Nghe An Post Office, VNPT Nghe An, Nghe An Electricity, la cellule du Parti de TTH GROUP Joint Stock Company, les banques Vietcombank, Viettinbank et BIDV.

Une autre avancée majeure du Comité du Parti du Bloc est l'amélioration de la qualité des organisations de base du parti etdéveloppement du partiEn coordination avec le Comité du Parti, le Conseil d'administration et les conseils d'administration des entreprises, nous avons constitué un effectif de 116 secrétaires, secrétaires adjoints et membres du Comité du Parti hautement qualifiés, compétents et prestigieux, et surtout animés d'un sens aigu des responsabilités pour l'édification du Parti. En cinq ans, le Comité du Parti du Bloc a accueilli 1 188 nouveaux membres, dont deux chefs d'entreprise. Certaines organisations de base du Parti ont accompli un travail remarquable en matière de formation de membres, notamment : la société par actions TTH GROUP ; la société de la gare routière de Nghệ An ; la société sucrière de Nghệ An (NASU) ; la société pétrolière de Nghệ An ; la société d'électricité de Nghệ An ; la société par actions Saigon-Kim Lien…

Les entreprises encouragent l'innovation, le perfectionnement technique et la rationalisation de la production. Photo : Mai Hoa

Parallèlement à la résolution de problèmes clés et novateurs, les organisations du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc ont participé activement à de nombreuses actions communautaires. Outre l'aide apportée chaque année à 21 communes défavorisées de l'Ouest, mandatées par le Comité populaire provincial, les entreprises ont réduit leurs dépenses sociales et mobilisé leurs employés, notamment en sollicitant le soutien d'entreprises et de groupements sectoriels pour la construction de « Maisons solidaires », l'organisation du Têt pour les plus démunis, le soutien aux victimes de catastrophes naturelles et d'inondations, la lutte contre l'épidémie de Covid-19 et des actions de solidarité, pour un montant total de près de 430 milliards de VND en cinq ans.

La camarade Phan Thi Hoan, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti du Bloc des entreprises, a affirmé : « Forts des résultats obtenus après cinq années de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc continue d’exiger la promotion et l’application de l’idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh au sein de chaque organisation du Parti, parmi tous ses membres, employés et, en particulier, parmi les dirigeants à tous les niveaux, afin d’en assurer une large diffusion. La mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW sera liée à l’application de la Résolution des Congrès du Parti à tous les niveaux, de la Résolution du Congrès du Parti du Bloc (VIe législature, 2020-2025), à l’organisation de mouvements d’émulation au sein du Comité du Parti du Bloc, au développement des organisations et des membres du Parti dans les entreprises, et à la mise en place de la démocratie dans les entreprises. » Pour mettre en œuvre les points clés ci-dessus, le Comité du Parti du Bloc continue d'affirmer sa détermination à réformer l'administration du Parti, à améliorer la qualité des ressources humaines, à accompagner et à créer des conditions favorables aux entreprises, à promouvoir la production et le commerce, et à mener un travail efficace de construction du Parti.

Le comité du bloc des entreprises de Nghe An apporte un soutien au logement aux personnes démunies du district de Tuong Duong. Photo : Contributeur