Le Comité du Parti de l'Université médicale de Vinh a tenu le Congrès pour le mandat 2025-2030

Étaient présents au congrès les camarades suivants : Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti ; Ho Dang Tai, chef adjoint du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ; Nguyen Huu Le, directeur adjoint du Département de la Santé. Étaient également présents des représentants des départements, des sections, des secteurs, ainsi que des responsables d'hôpitaux et d'universités de la province.

De nombreux résultats remarquables

Au cours de la période 2020-2025, le Comité du Parti scolaire continue de diriger la mise en œuvre de la résolution n° 29-NQ/TW sur l'innovation fondamentale et globale dans l'éducation et la formation ; améliorer la qualité des inscriptions, de l'enseignement et de l'apprentissage, en particulier l'enseignement et l'apprentissage cliniques dans les hôpitaux de pratique.

L'ouverture de quatre nouvelles filières de troisième cycle, dont le Master en santé publique, le Doctorat en obstétrique et gynécologie, la Pédiatrie et l'ORL, a constitué une avancée majeure au cours du semestre. À ce jour, 98 étudiants de troisième cycle ont obtenu leur diplôme.

Parallèlement, développer davantage de formations continues, mettre à jour les connaissances médicales avec 25 codes de formation, tels que l'échographie générale, l'endoscopie ORL, le contrôle des infections, les premiers secours, l'arrêt cardiaque, ... Jusqu'à présent, plus de 3 000 étudiants des établissements médicaux ont suivi les cours de formation mis à jour.

La qualité des inscriptions et de la formation dispensées par l'école s'est progressivement affirmée. Le taux d'inscription annuel dépasse 85 % de l'objectif, avec une couverture dans la quasi-totalité des provinces et villes du pays. Le flux annuel moyen d'étudiants est de 4 500. Le taux d'obtention du diplôme dans les délais est supérieur à 95 %. Le taux d'emploi des étudiants 12 mois après l'obtention du diplôme dépasse 80 %. Le taux de satisfaction des employeurs envers les étudiants diplômés est supérieur à 80 %.

Français La recherche scientifique a été renforcée, avec l'organisation réussie de deux conférences nationales et de deux conférences étudiantes, ainsi que la réalisation de cinq thèmes de recherche provinciaux, de 176 sujets de terrain, de 52 publications scientifiques internationales et de 572 publications scientifiques nationales.

L'évaluation de la qualité de l'enseignement est une priorité. En 2020, l'école a finalisé l'évaluation de ses établissements d'enseignement et a été reconnue conforme aux normes nationales. En 2025, l'école a finalisé l'évaluation de quatre programmes de formation universitaire et a été reconnue conforme aux normes nationales, notamment en médecine, pharmacie, soins infirmiers et examens médicaux.

Par ailleurs, l'éducation et la gestion des élèves ont été au cœur des préoccupations. Le comité du Parti de l'école a dirigé et dirigé la mise en œuvre rigoureuse de la gestion financière, des pratiques d'épargne et de lutte contre le gaspillage. Les services d'examens et de traitements médicaux proposés à l'hôpital de l'école ont obtenu des résultats remarquables.

Le comité du Parti de l'école a piloté la mise en œuvre synchrone de solutions visant à promouvoir la réforme administrative, la transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle dans la gestion, l'enseignement et le fonctionnement. L'accent a été mis sur le développement des membres du Parti, avec une moyenne de 28 nouveaux membres admis chaque année, atteignant ainsi l'objectif fixé.

Former des ressources humaines médicales de haute qualité

Trimestre 2025 - 2030, avec le thème : « Améliorer la capacité de leadership, la force de combat du Comité du Parti, la qualité de la formation, la recherche scientifique, répondre aux exigences de ressources humaines de haute qualité pour le secteur de la santé », amener l'Université médicale de Vinh au développement durable, contribuant au progrès constant de Nghe An dans une nouvelle ère, le Comité du Parti de l'Université médicale de Vinh se concentre sur l'amélioration de la capacité de leadership, la force de combat du Comité du Parti ; la qualité de la formation, la recherche scientifique ; répondre aux exigences de ressources humaines de haute qualité pour le secteur de la santé.

Le Comité du Parti a clairement identifié trois tâches clés : élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'Université de médecine de Vinh à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045, en cohérence avec l'orientation de développement de la localité et les ressources de l'établissement ; déterminer la bonne orientation de développement de l'hôpital scolaire, digne d'être un hôpital rattaché à l'université, contribuant ainsi significativement au développement durable de l'établissement.

Continuer à promouvoir la construction et la rectification du Parti ; saisir rapidement les nouvelles orientations et politiques du Parti et de l'État ; améliorer la qualité des activités des comités du Parti, des cellules du Parti et des organisations du Parti ; diriger le développement d'un système complet de documents, de règlements de fonctionnement et de règles des comités du Parti, du Conseil d'école, du Conseil d'administration, des syndicats et des unités de l'école.

Améliorer la qualité des membres du Parti, favoriser la conscience de soi, la pratique et maintenir les qualifications des membres du Parti ; mener efficacement la lutte contre la corruption, le gaspillage, la négativité et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti ; prendre soin de la qualité de vie et de l'environnement de travail des cadres et des membres du Parti.

Les trois avancées majeures sont : l’amélioration de la qualité des activités de gouvernance du conseil d’établissement et des activités de gestion et de fonctionnement du directeur ; l’investissement et la modernisation des infrastructures pour répondre aux exigences d’innovation, de créativité et de transformation numérique ; l’amélioration de la qualité de la formation et de la recherche scientifique ; l’amélioration de la qualité de vie, la publication de résolutions, de règlements et de règles pour le comité du Parti, le comité du Parti, les cellules du Parti et le gouvernement.

S'exprimant lors du Congrès, le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, a reconnu et hautement apprécié les résultats du Comité du Parti de l'Université médicale de Vinh au cours du dernier mandat.

Il a suggéré qu'au cours du nouveau mandat, le Comité du Parti de l'Université de médecine de Vinh continue d'innover et de créer, en se concentrant sur la formation de ressources humaines de haute qualité pour le secteur de la santé. Pour ce faire, le Comité du Parti doit se doter d'un mécanisme permettant d'attirer des ressources humaines de haut niveau. Parallèlement, il doit se concentrer sur l'amélioration de la qualité de l'enseignement.

Le Comité du Parti de l'Université médicale de Vinh doit continuer à innover fortement dans les méthodes de direction du Parti ; à bien coordonner avec les agences et unités concernées pour bien accomplir les tâches politiques de l'unité.

Lors du Congrès, le représentant du Comité provincial du Parti a annoncé les décisions du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la nomination du personnel du Comité exécutif du Parti et du Comité d'inspection du Parti pour la période 2025-2030.

Français En conséquence, le Comité exécutif du Comité du Parti de l'Université médicale de Vinh pour le mandat 2025-2030 compte 10 membres ; le Comité permanent du Comité du Parti de l'Université médicale de Vinh pour le mandat 2025-2030 compte 3 membres. La camarade Le Thi Thanh Tam - Secrétaire du Comité du Parti, Présidente du Conseil de l'Université continue d'occuper le poste de Secrétaire du Comité du Parti pour le mandat 2025-2030 ; le camarade Nguyen Van Tuan - Principal, Directeur de l'Hôpital universitaire médical de Vinh occupe le poste de Secrétaire adjoint du Comité du Parti.