Le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales maîtrise parfaitement les directives relatives à la construction du Parti et au système politique.
Les directives relatives à la construction du Parti et au système politique ont été publiées quasiment simultanément, témoignant du leadership et de la direction du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial et du Comité du Parti du Bloc en réponse aux besoins pratiques de la période actuelle.
Le 29 juillet 2024 après-midi, le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales a tenu une conférence pour diffuser la Directive n° 29-CT/TU du 6 juin 2024 du Comité Permanent du Comité du Parti Provincial relative au renforcement et à la rectification du Parti et du système politique de la province de Nghệ An afin de les rendre intègres et forts ; la Directive n° 20/CT-UBND du 4 juin 2024 du Comité Populaire Provincial relative au renforcement de la discipline, de la discipline administrative et à l’amélioration de l’efficacité du travail dans les agences, organisations et unités de la province de Nghệ An ; et la Directive n° 03-CT/DUK du 2 juillet 2024 du Comité Permanent du Comité du Parti du Bloc relative au renforcement du sens des responsabilités, du dynamisme, de la créativité, de l’audace de penser, de parler et d’agir, ainsi que de la prise de responsabilité dans l’intérêt commun des équipes de reportage de terrain.
Lors de la Conférence, le camarade Chu Ba Long, secrétaire adjoint du Comité du Parti du Bloc, a parfaitement saisi le contenu fondamental des Directives et a souligné : « Trois Directives sur la construction du Parti et le travail du système politique ont été publiées presque simultanément, démontrant ainsi le leadership et la direction du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial et du Comité du Parti du Bloc en réponse aux besoins pratiques actuels des organisations du Parti, des autorités à tous les niveaux, des agences, des unités et des cadres, ainsi que des membres du Parti dans la province en général et au sein du Comité du Parti du Bloc en particulier. »
Outre l'évaluation des avantages et des réussites, les Directives ont franchement mis en lumière les lacunes et les limites très spécifiques du leadership, de la direction et du travail consultatif des comités du Parti, des autorités à tous les niveaux et des agences et unités. Elles ont notamment souligné le manque de responsabilité, d'esprit d'initiative et d'attitude au travail, ainsi que les comportements de harcèlement, la négativité, la mentalité d'attente et de dépendance envers autrui, le refus d'assumer ses responsabilités, l'inaction, la peur de prendre des initiatives et le manque d'audace dans la défense des intérêts communs d'un groupe de membres et de cadres du Parti.
C’est ce qui engendre de nombreux blocages et obstacles au développement de la province. Les directives, bien que variées en termes de contenu, d’objectifs et d’exigences, précisent toutes les tâches et les solutions attendues des comités du Parti, des autorités à tous les niveaux et des responsables des agences et unités.
Au nom du Comité permanent du Comité du Parti du Bloc, le secrétaire adjoint du Comité du Parti du Bloc a demandé aux Comités du Parti de base de diffuser et de mettre en œuvre sans délai le contenu des Directives auprès des cadres et des membres du Parti, et d'élaborer simultanément des plans d'action et des programmes adaptés au travail pratique, aux fonctions et aux tâches des agences et des unités, afin de faire évoluer la pensée et les actions des cadres et des membres du Parti.
