La formation et l'accompagnement des hommes d'affaires doivent être liés aux besoins pratiques.

L'après-midi du 31 juillet, le Comité provincial du Parti a annoncé la création de l'équipe d'inspection n° 5 chargée d'inspecter, d'examiner et d'évaluer la mise en œuvre des dispositions du plan n° 179-KH/TU du 14 février 2019 du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; dans le même temps, une inspection a été organisée au Département de la planification et de l'investissement concernant la mise en œuvre des projets et des plans de développement et de formation d'une équipe d'entrepreneurs.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, dirige l'équipe d'inspection n° 5 du Comité provincial du Parti. Le camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent, président du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et chef adjoint de l'équipe permanente, et le camarade Le Ngoc Hoa, vice-président du Comité populaire provincial, sont les chefs adjoints de l'équipe. Photo : Mai Hoa

La province compte plus de 11 000 entreprises en activité.

Lors de la cérémonie d'annonce, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Xuan Son, a souligné que la mission de la délégation était d'inspecter, d'examiner et d'évaluer la mise en œuvre des projets et des plans conformément au Programme d'action visant à appliquer la résolution du 18e Congrès provincial du Parti, mandat 2015-2020, dans le domaine de la formation et du perfectionnement des entrepreneurs et des techniciens de la province au cours de la période écoulée ; sur cette base, de proposer des tâches et des solutions réalisables pour l'avenir.

Par conséquent, l'équipe d'inspection est tenue de travailler avec sérieux et responsabilité, en veillant au respect de l'esprit et des exigences énoncées par le Comité provincial du Parti.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial et chef de la délégation d'inspection, a demandé à la délégation de travail de faire preuve de sérieux et de responsabilité. Photo : Mai Hoa

Ensuite, la délégation de travail a inspecté, examiné et évalué la mise en œuvre du projet et du plan de développement et de formation d'une équipe d'entrepreneurs associés à l'amélioration de la compétitivité et de la capacité d'intégration des entreprises de la province de Nghe An, période 2016-2020, conformément au programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution du 18e congrès provincial du parti, mandat 2015-2020.

La délégation a salué la mise en œuvre par le Département de la planification et de l'investissement du plan de formation et de perfectionnement élaboré chaque année par le Comité populaire provincial. De 2016 à 2018, le Département de la planification et de l'investissement a piloté l'organisation de 54 formations, ateliers et séminaires, réunissant près de 6 000 participants. Parmi ceux-ci, on compte 10 formations pour créateurs d'entreprise, 22 formations en gestion d'entreprise, 9 formations spécialisées en gestion d'entreprise et 13 séminaires spécialisés.

Le directeur adjoint du Département de la planification et des investissements, Nguyen Xuan Duc, a indiqué que les participants aux formations et aux stages de perfectionnement sont principalement des comptables d'entreprise. Photo : Mai Hoa

Parallèlement à l'ouverture de classes conformément au plan du Comité populaire provincial et grâce aux ressources budgétaires, des activités de socialisation en matière de formation et de soutien aux entrepreneurs et aux entreprises sont également coordonnées par des organisations, des agences, des unités, des associations et des associations de petites et moyennes entreprises afin de créer les conditions et l'environnement propices au développement des entreprises et des entrepreneurs.

L'efficacité de la formation et du perfectionnement reste incertaine.

Au 31 décembre 2018, la province comptait 11 706 entreprises en activité et, comparé à l’objectif de 13 000 à 15 000 entreprises fixé par la résolution du Congrès d’ici 2020, cet objectif est réalisable.

Cependant, l'équipe d'inspection a relevé que l'efficacité et l'impact des formations, du soutien et du coaching sur les entreprises et les entrepreneurs ne sont pas clairement mis en évidence dans le rapport. Par ailleurs, bien que le public cible du projet soit les équipes d'entrepreneurs (chefs d'entreprise et jeunes pousses), dans les faits, on y trouve également des directeurs adjoints et, pour la plupart, des comptables.

Certains membres ont également exprimé des inquiétudes quant au programme : l’efficacité des formations et du développement dispensés par le passé n’a pas eu d’impact significatif sur le développement des marques de produits ni sur la notoriété des marques commerciales de Nghệ An. De plus, le nombre d’experts possédant une connaissance pratique des opérations commerciales et jouissant d’une grande réputation, et donc leur capacité à attirer davantage d’entreprises, reste limité.

Le camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et chef adjoint de la délégation permanente, a demandé au Département de la planification et de l'investissement d'évaluer clairement l'efficacité et l'impact des formations et du développement sur les entreprises et les entrepreneurs. Photo : Mai Hoa

Au nom du groupe de travail, concluant l'inspection, le camarade Ho Phuc Hop a souligné : « Former et accompagner l'équipe commerciale n'est pas une tâche facile, car il s'agit d'une activité volontaire de la part de l'entreprise. Le Département de la planification et de l'investissement doit donc continuer à envisager l'élaboration de programmes, de plans et de contenus de formation adaptés aux besoins des entreprises. »

Le camarade Ho Phuc Hop a également déclaré que l'objectif de formation et de développement fixé par la province est de constituer une équipe d'entrepreneurs Nghệ An compétents et performants, capables d'élaborer des stratégies commerciales, dynamiques, sensibles et adaptables aux évolutions de l'environnement des affaires ; de former une équipe d'entrepreneurs qualifiés et capables de gérer et d'exploiter des entreprises, ainsi que d'organiser efficacement la production et les activités commerciales, afin de répondre aux exigences du développement et de l'intégration économique dans la région et dans le monde.

Remise des certificats de fin de formation pour PDG (niveau 12) à Nghệ An. Photo : Lam Tung

Par conséquent, le Département de la planification et de l'investissement doit examiner les objectifs afin d'évaluer en profondeur les résultats obtenus, les lacunes et les limites, et ainsi proposer des tâches, des solutions ainsi que des recommandations et des propositions pour que les entreprises de Nghệ An se développent fortement dans la période actuelle d'intégration internationale profonde et de la quatrième révolution industrielle.

Le ministère doit également évaluer clairement la relation de coordination entre les écoles de formation et les départements, directions, agences et unités compétents de la province dans la mise en œuvre des projets et des plans visant à former et à encourager une équipe d'entrepreneurs, afin de renforcer plus efficacement cette relation de coordination dans les prochains mois.