La formation et l’accompagnement des entrepreneurs doivent être liés aux besoins pratiques.

Français Dans l'après-midi du 31 juillet, le Comité provincial du Parti a annoncé la création de l'équipe d'inspection n° 5 pour inspecter, examiner et évaluer la mise en œuvre des contenus conformément au Plan n° 179-KH/TU, daté du 14 février 2019 du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; en même temps, il a organisé une inspection au Département de la planification et de l'investissement liée à la mise en œuvre des projets et des plans de développement et de formation d'une équipe d'entrepreneurs.

Camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, chef de l'équipe d'inspection n° 5 du Comité provincial du Parti. Camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent, chef du Bureau d'organisation du Comité provincial du Parti et chef adjoint de l'équipe permanente, et camarade Le Ngoc Hoa, vice-président du Comité populaire provincial, chefs adjoints de l'équipe. Photo : Mai Hoa

L’ensemble de la province compte plus de 11 000 entreprises en activité.

Lors de l'annonce, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Xuan Son, a souligné que la mission de la délégation est d'inspecter, d'examiner et d'évaluer la mise en œuvre des projets et des plans conformément au programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du 18e Congrès provincial du Parti, trimestre 2015-2020 dans le domaine de la formation et de l'encouragement des entrepreneurs et des travailleurs techniques dans la province au cours du temps passé ; sur cette base, proposer des tâches et des solutions réalisables pour le temps à venir.

Par conséquent, l’équipe d’inspection est tenue de travailler sérieusement et de manière responsable, en veillant à l’esprit et aux exigences énoncées par le Comité provincial du Parti.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial et chef de la délégation d'inspection, a demandé à la délégation de travail de travailler avec sérieux et responsabilité. Photo : Mai Hoa

Ensuite, la délégation de travail a inspecté, examiné et évalué la mise en œuvre du projet et du plan de développement et de formation d'une équipe d'entrepreneurs associés à l'amélioration de la compétitivité et de l'intégration des entreprises dans la province de Nghe An, période 2016-2020, conformément au programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du 18e Congrès provincial du Parti, période 2015-2020.

La délégation a salué la mise en œuvre par le Département de la planification et de l'investissement du plan de formation et de développement élaboré chaque année par le Comité populaire provincial. De 2016 à 2018, le Département de la planification et de l'investissement a présidé à l'organisation de 54 formations, ateliers et séminaires pour près de 6 000 participants, dont 10 cours de création d'entreprise, 22 cours de gestion d'entreprise, 9 cours spécialisés en gestion d'entreprise et 13 séminaires spécialisés.

Le directeur adjoint du Département de la planification et de l'investissement, Nguyen Xuan Duc, a déclaré que les participants aux formations et aux cours de perfectionnement étaient principalement des comptables d'entreprise. Photo : Mai Hoa

Parallèlement à l'ouverture des cours selon le plan du Comité populaire provincial avec des sources budgétaires, des activités socialisées de formation et de promotion des entrepreneurs et des entreprises sont également coordonnées par des organisations, des agences, des unités, des associations et des associations de petites et moyennes entreprises pour créer les conditions et un environnement propice au développement des entreprises et des entrepreneurs.

Efficacité inconnue de la formation et du développement

Au 31 décembre 2018, l'ensemble de la province comptait 11 706 entreprises en activité et, par rapport à l'objectif fixé par la résolution du Congrès d'ici 2020 de 13 000 à 15 000 entreprises, il peut être atteint.

Cependant, le problème soulevé par les membres de l'équipe d'inspection est que l'efficacité et l'impact de la formation, de l'accompagnement et du coaching sur les entreprises et les entrepreneurs ne sont pas clairement définis dans le rapport. Or, le public cible du projet en matière de formation et d'accompagnement est l'équipe d'entrepreneurs, c'est-à-dire les chefs d'entreprise et les start-ups ; en réalité, les participants sont toujours des directeurs adjoints d'entreprises et principalement des comptables d'entreprise.

Certains membres ont également exprimé des inquiétudes concernant le programme. L'efficacité de la formation et du développement n'a pas eu d'impact significatif sur le développement des marques de produits et la solidité de l'image de marque de Nghe An. De plus, l'invitation d'experts possédant une connaissance pratique des opérations commerciales et un prestige certain, ce qui limite encore l'attrait des entreprises.

Le camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et chef adjoint de la délégation permanente, a demandé au Département de la planification et de l'investissement d'évaluer clairement l'efficacité et l'impact de la formation et du développement sur les entreprises et les entrepreneurs. Photo : Mai Hoa

Au nom du groupe de travail, concluant l'inspection, le camarade Ho Phuc Hop a souligné : Former et encourager l'équipe commerciale n'est pas une tâche facile, car il s'agit d'une activité volontaire de l'entreprise, donc le Département de la planification et de l'investissement doit continuer à envisager de créer des programmes, des plans et des contenus de formation proches des besoins de l'entreprise.

Le camarade Ho Phuc Hop a également déclaré que l'objectif de formation et de développement fixé par la province est de constituer une équipe d'entrepreneurs de Nghe An qui soient forts en quantité et en qualité, capables de planifier des stratégies commerciales, dynamiques, sensibles, adaptables aux changements de l'environnement des affaires ; de former une équipe d'entrepreneurs qualifiés et capables de gérer, d'exploiter des entreprises et d'organiser efficacement la production et les affaires, répondant aux exigences de développement et d'intégration économique dans la région et dans le monde.

Remise du certificat de fin de formation de PDG 12 à Nghe An. Photo : Lam Tung

Par conséquent, le Département de la Planification et de l'Investissement doit examiner les objectifs pour évaluer en profondeur les résultats obtenus, les lacunes et les limites, proposant ainsi des tâches, des solutions ainsi que des recommandations et des propositions pour que les entreprises de Nghe An se développent fortement dans la période actuelle d'intégration internationale profonde et de révolution industrielle 4.0.

Le Ministère doit également évaluer clairement la relation de coordination entre les écoles de formation et les départements, branches, agences et unités concernés de la province dans la mise en œuvre de projets et de plans de formation et dans la promotion d'une équipe d'entrepreneurs pour renforcer la relation de coordination plus efficacement dans les temps à venir.