« Le pays a toujours besoin de dirigeants comme M. Kim Ngoc »

L'ancien secrétaire du comité provincial du Parti de Vinh Phuc, Kim Ngoc.

En 2019, alors que le pays se prépare aux congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 13e Congrès national du Parti, c'est aussi le 40e anniversaire de la mort de M. Kim Ngoc. L'opinion publique a tout à fait raison de penser à lui, de se souvenir de lui avec l'espoir que le pays trouvera une génération de dirigeants animés de la même volonté pour diriger le pays dans la nouvelle ère.

Kim Ngoc (1917-1979), ancien secrétaire du Comité provincial du Parti de Vinh Phuc, est considéré comme le « père du contrat familial » (ou contrat 10), qui affirme que « les agriculteurs doivent être propriétaires de leurs terres ».

La principale différence chez M. Kim Ngoc réside dans le fait qu'il ne suit ni les politiques ni les instructions existantes. S'il continue ainsi, les agriculteurs ne sauront jamais quand ils pourront se relever. Ils possèdent des terres, mais manquent toujours de nourriture. Ils travaillent au son du gong, ce qui entraîne une stagnation de la production, un sous-développement, une vie difficile et une baisse constante de la valeur d'une journée de travail. Il s'inquiète constamment et pense à la responsabilité d'un dirigeant : dans une localité, dans une unité comme celle-là, si la production stagne et que la vie des gens est difficile, il ne peut pas le supporter.

À la fin des années 1960, le secrétaire provincial du Parti, Kim Ngoc, prit la décision audacieuse, voire téméraire, de céder des terres à des familles d'agriculteurs. Cette politique fut considérée comme une mesure progressive, incompatible avec la politique du gouvernement central visant à promouvoir la coopérativisation. M. Kim Ngoc fut ensuite critiqué, le programme dut être interrompu et il accepta d'en rendre compte à ses supérieurs. Plus de vingt ans plus tard, les contrats familiaux furent confirmés par le gouvernement central dans la Résolution 10, encore appelée « Contrat 10 » et largement diffusée dans tout le pays.

Partageant ses réflexions et ses analyses sur le regretté secrétaire Kim Ngoc, M. Nguyen Viet Chuc, vice-président du Conseil consultatif culturel et social (Comité central du Front de la Patrie du Vietnam), a déclaré qu'un secrétaire comme Kim Ngoc était un modèle remarquable, un modèle de leadership indispensable en cette période d'innovation. Ce modèle de leadership consiste à aller de pair avec les paroles, à être proche de la réalité et à respecter chacun. Il était non seulement exemplaire, mais il osait aussi assumer ses actes, tout en encourageant et en motivant ses subordonnés et ses collaborateurs à faire de même.

Cependant, selon M. Nguyen Viet Chuc, ces modèles font encore défaut au sein de notre équipe de cadres actuelle. « Des personnes prêtes à œuvrer pour le bien commun, au progrès commun, sans se soucier de leur propre personne, acceptant même les inconvénients personnels. De toute évidence, M. Kim Ngoc a souffert de nombreux désavantages à cette époque, car un leader, un pionnier, ne reçoit pas toujours un soutien immédiat. Au service du travail commun, de la cause commune, il est prêt à faire abstraction de ses intérêts personnels, plaçant toujours les intérêts du pays et du peuple au-dessus de tout, n'hésitant pas à surmonter les difficultés. » M. Chuc a analysé et affirmé qu'« une personne talentueuse comme Kim Ngoc est un leader modèle, un leader dont le Parti, le pays et le peuple ont grandement besoin. »

Pour trouver des gens comme M. Kim Ngoc, M. Chuc estime que le mécanisme nécessaire est la démocratie, l’écoute mutuelle, le respect des opinions créatives, en particulier dans des emplois spécifiques où un leader digne doit être sélectionné.

M. Do Duy Thuong, membre du Présidium et ancien vice-président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, espère voir davantage de modèles inspirés de Kim Ngoc au sein de l'équipe dirigeante du pays à l'avenir. Ils doivent être pragmatiques, aller à la rencontre du peuple, comprendre ses opinions et ses désirs afin de prendre les décisions les plus bénéfiques pour le peuple.

« Un dirigeant qui a accepté ses responsabilités doit être responsable devant le peuple, le Parti et l'État, et doit faire de son mieux pour y contribuer. Le travail accompli pour le peuple et le pays sera certainement apprécié et reconnu par le peuple et le pays. C'était le cas de Kim Ngoc », a commenté M. Thuong. Il a également ajouté que l'esprit et le style de travail du secrétaire provincial du Parti de Vinh Phuc doivent inspirer les dirigeants du pays, aujourd'hui et demain.