Promouvoir le rôle des dirigeants dans la mobilisation de masse du gouvernement à Nghe An

Mettre l'accent sur le rôle des dirigeants

Dans la province, pour les programmes, tâches et mouvements majeurs, des comités directeurs sont constitués, avec à leur tête et à leur tête les responsables des comités et autorités du Parti à tous les niveaux. Cela témoigne de la responsabilité de comprendre et de prioriser les priorités pour diriger avec détermination, créer une unité de direction et d'orientation, et éliminer les difficultés et les obstacles découlant de la pratique.

Outre la responsabilité du chef, les autorités provinciales à tous les niveaux veillent à la sensibilisation et à la responsabilisation, notamment en matière de réforme administrative, d'éthique publique et de création de conditions favorables aux citoyens et aux entreprises. Tous les six mois, le Comité provincial de pilotage de la réforme administrative se réunit pour insister sur les faiblesses et les limites de la mise en œuvre de chaque mesure de réforme administrative et y remédier rapidement. Il souligne régulièrement le rôle déterminant du chef de chaque agence et unité.

Dans le district de Thanh Chuong, le travail de mobilisation de masse du gouvernement se concentre sur la fourniture d'informations sur les politiques, les plans, les programmes, les projets socio-économiques, de défense et de sécurité et les réglementations juridiques en vigueur afin que les citoyens et les entreprises puissent « saisir et comprendre fermement ».

Selon le camarade Trinh Van Nha - Secrétaire adjoint du Comité du Parti du district, Président du Comité populaire du district de Thanh Chuong : Lors de la mise en œuvre d'une certaine politique ou d'un certain plan, s'il y a des difficultés, les gens ne sont pas vraiment d'accord et de soutien, en particulier dans l'indemnisation, le déblaiement du site ou la mobilisation des ressources des gens pour réaliser des travaux et des projets directement dans la localité, c'est parce que les gens ne saisissent pas ou ne comprennent pas pleinement le contenu lié à cette politique, à ce travail ou à ce projet.

Par exemple, récemment, le projet de ligne électrique de 220 kW, reliant le district de Do Luong à celui de Tuong Duong, en passant par la commune de Cat Van (Thanh Chuong), a nécessité des travaux de déblaiement pour la construction de 15 piliers de fondation, avec l'accord de la population. Cependant, sur le corridor, 15 foyers étaient concernés ; seuls 6 ont signé les documents, et 9 autres s'inquiétaient encore de l'intensité du champ électrique, de son impact sur la vie des habitants ? Ou de la relocalisation des familles vivant sous le corridor ? L'indemnisation a-t-elle garanti les droits des habitants ? La population souhaitait obtenir l'intégralité des documents du projet.

Face à cette situation, le chef du Comité populaire du district a personnellement évalué la situation et engagé le dialogue avec les ménages concernés. Après avoir reçu des informations détaillées du gouvernement, la population a accepté de soutenir et de faciliter la mise en œuvre du projet. « Avec une compréhension claire et précise, la mise en œuvre du projet par le gouvernement sera facilement acceptée et soutenue par la population », a souligné Trinh Van Nha, président du Comité populaire du district de Thanh Chuong.

Un facteur important dans la mobilisation administrative de masse du district de Thanh Chuong est de définir l'idéologie de travail des cadres et des fonctionnaires, grâce au rôle exemplaire du chef du gouvernement. Chaque dirigeant doit avoir des orientations claires et, parallèlement, superviser et maîtriser l'ensemble des activités et des domaines, afin de pouvoir proposer rapidement des solutions ou des corrections en cas de difficultés ou de problèmes. De plus, il doit faire preuve d'ouverture et de transparence dans l'évaluation rigoureuse de la mise en œuvre.

Mettre l’accent sur la mobilisation de masse pour résoudre des problèmes difficiles

En plus de prendre soin du travail de mobilisation de masse du gouvernement pour concrétiser et mettre en œuvre de manière efficace et globale les politiques du Parti et les lois de l'État, les autorités à tous les niveaux de Nghe An accordent une attention particulière au travail de mobilisation de masse pour résoudre les problèmes difficiles et compliqués.

L'ensemble du système politique, des provinces aux collectivités locales, s'est investi dans la diffusion et la mobilisation des cadres et de la population pour accéder aux connaissances et les enrichir dans tous les domaines, et faire évoluer les mentalités, les consciences et les actions. Sur cette base, tous les niveaux, secteurs et populations ont mis en œuvre avec détermination et efficacité de nombreux programmes et projets socio-économiques, de défense et de sécurité, contribuant ainsi à transformer les zones rurales et montagneuses et à améliorer les conditions de vie des populations. Pour résoudre les problèmes complexes, l'accent est mis sur l'indemnisation, la réhabilitation des sites et le traitement des plaintes, dénonciations et pétitions des citoyens.

À Hoang Mai, au début du mandat 2020-2025, suite à l'examen des dossiers en souffrance de longue date dans la région, le Comité populaire de la ville a recommandé au Comité permanent du Comité du Parti de la ville de créer le Comité de pilotage 71 et a inclus dans le plan le suivi et la gestion de 23 dossiers importants et en souffrance de longue date ayant suscité l'indignation publique. Parallèlement, 20 dossiers urgents relevant de la compétence des communes et des quartiers ont été clairement identifiés afin d'en accélérer la mise en œuvre. Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville examine mensuellement et trimestriellement le contenu de ces dossiers afin d'en confier la responsabilité à chaque organisme, responsable du Comité populaire et aux organismes spécialisés de la ville, des quartiers et des communes. À ce jour, 14 des 23 dossiers ont été résolus, retirés de la liste de suivi du comité de pilotage et les dossiers relevant de la compétence des communes ont été globalement résolus.

Dans la région de Hoang Mai, depuis le début du mandat jusqu'à présent, plus de 40 projets ont été mis en œuvre, avec un volume important de déblaiement de sites, en particulier certains projets nationaux clés de la province, tels que le projet d'autoroute Nord-Sud, le projet de route côtière, les projets de parc industriel Hoang Mai 1 et Hoang Mai 2... Par conséquent, les travaux civils et administratifs de déblaiement de sites ont reçu une attention particulière de la part de la ville.

Le camarade Nguyen Huu An, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de la ville, a déclaré : « La mobilisation populaire du gouvernement pour l'indemnisation et le déblaiement des sites n'est pas laissée aux agences spécialisées. Les responsables des comités du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques les accompagnent en permanence. En cas de difficultés ou de problèmes, ils interviennent activement pour les résoudre ; ils dialoguent directement avec la population afin de diffuser et de rendre l'information transparente, et se rendent dans chaque foyer pour sensibiliser, mobiliser et persuader la population à soutenir la politique de développement commun de la patrie. » Par ailleurs, l'accueil des populations est assuré et strictement mis en œuvre par les responsables des municipalités et des collectivités locales deux fois par mois. C'est l'occasion pour le gouvernement de comprendre la situation, les idées et les opinions de la population et d'établir une relation étroite et privilégiée entre les responsables et la population, afin de parvenir à un consensus sur la résolution des problèmes soulevés par la base.

Le travail de mobilisation de masse du gouvernement intéresse tous les niveaux de gouvernement de la province, choisissant des tâches difficiles pour construire des modèles, des points lumineux de mobilisation de masse du gouvernement et des réglementations démocratiques pour diffuser les bonnes pratiques et les expériences précieuses en matière de leadership et de direction.

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Au cours de la période 2021-2025, les départements provinciaux, les antennes et les localités de la province ont construit 467 points lumineux sur la mobilisation administrative de masse et 457 points lumineux sur la réglementation de la démocratie de base.

Bien que les autorités à tous les niveaux aient correctement défini le rôle du travail de mobilisation de masse du gouvernement, créant un changement positif dans la conscience et l'action parmi les cadres et les fonctionnaires, il existe encore certaines limites liées à la responsabilité, aux méthodes et au style de mobilisation de masse d'un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dans la gestion du travail ; il y a même un manque d'exécution exemplaire des devoirs publics ; il y a des cadres et des fonctionnaires qui montrent des signes de violation de la loi et sont poursuivis.

En outre, dans la nouvelle période, il est nécessaire que les autorités à tous les niveaux innovent activement et améliorent l’efficacité du travail de mobilisation de masse, visant à construire une administration proche du peuple, prenant de mieux en mieux soin de la vie matérielle et spirituelle du peuple.