Pour rassurer les travailleurs « 3 sur place »

PRENEZ SOIN DE CHAQUE REPAS ET SOMMEIL

Depuis l'application de la Directive 16 dans de nombreuses localités de la province, de nombreuses entreprises ont mis en place un dispositif de « trois sur place » pour leurs employés afin de maintenir leurs activités de production et d'assurer leur sécurité. Bien que le taux de retour au travail soit faible actuellement, la préparation et la prise en charge des travailleurs dans le contexte de l'épidémie restent confrontées à de nombreuses difficultés.

Le syndicat de la zone économique de Dong Nam et le syndicat du district de Hung Nguyen ont visité Luxshare avant l'application de la directive 16 dans le district. Photo : DVCC

Il y a quelques instants, pendant que le district de Hung Nguyen mettait en œuvre la directive 16, la Fédération du travail du district de Hung Nguyen et le Syndicat de la zone économique de Dong Nam se sont rendus à Luxshare-ICT Co., Ltd. dans le parc industriel de Vsip pour propager et encourager les travailleurs à mettre en œuvre « 3 sur site » dans l'entreprise pour assurer la prévention de l'épidémie et une production stable.

Rejoignant l'équipe d'inspection, Mme Mai Huong (Syndicat de la zone économique du Sud-Est) a confié : « Ces jours-ci, la lutte contre l'épidémie est extrêmement tendue dans les grandes entreprises. Les responsables syndicaux de base travaillent d'arrache-pied pour préparer la « 3ème intervention sur site ». Même dans les unités dotées de dortoirs entièrement équipés comme Luxshare-ICT Co., Ltd., les responsables syndicaux doivent encore faire face à de nombreuses préoccupations. Ils doivent assumer leur travail professionnel, jouer le rôle d'équipe de prévention contre la Covid-19, mobiliser les travailleurs pour qu'ils restent et se préoccuper de leur nourriture et de leur logement. »

Pour garantir que les travailleurs puissent appliquer en toute sécurité les trois mesures sur site, les entreprises doivent garantir la prévention et le contrôle de l'épidémie, ainsi que l'hébergement. Photo : PV

Outre les entreprises disposant d'installations pour appliquer la directive 3 sur site pour leurs employés, de nombreuses entreprises doivent se dépêcher pour préparer leurs installations. Chez An Hung Group Joint Stock Company (Yen Thanh), l'entreprise a dû aménager des logements officiels pour son personnel et concevoir des salles de repos supplémentaires pour 250 employés. M. Dang Viet Dung, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Grâce à ce calcul préalable, l'entreprise a rapidement installé des équipements électriques et hydrauliques pour garantir les conditions de vie des employés. Cependant, notre plus grande difficulté est de devoir trouver et acheter un grand nombre de produits essentiels, alors que la directive 16 est entrée en vigueur et que de nombreux magasins et fournisseurs ont fermé. »

Avant la décision d'organiser une partie des travailleurs pour effectuer 3 tâches sur place à l'usine, M. Nguyen Van Can, président du syndicat d'IMS Vietnam Co., Ltd. (Emtech) a déclaré : « En plus de fournir des tentes, des couvertures et de prêter attention à la qualité des 3 repas quotidiens, nous accordons également une attention particulière aux zones d'hygiène et de bain et devons toujours saisir rapidement les souhaits des travailleurs. »

Lors de la mise en œuvre de la Directive 16, le syndicat de la Société par actions de l'environnement urbain et de la construction de Nghe An a régulièrement apporté son soutien aux travailleurs dans le besoin. Photo : DVCC

Compte tenu des spécificités de son secteur d'activité, la société par actions Nghe An pour l'environnement urbain et la construction a affecté 200 de ses employés à la réalisation de trois missions sur site, sur le site de l'entreprise et dans les zones reculées des quartiers et des communes, afin d'assurer la collecte régulière des déchets en ville. Comparés à la première mise en œuvre de ces missions, les employés de l'entreprise doivent cette fois redoubler d'efforts. « L'une des plus grandes difficultés pour les employés est de trouver un logement stable. Compte tenu du nombre important de cas F0 cette fois-ci,blocusCette pratique a été appliquée à grande échelle, obligeant souvent les travailleurs de certains groupes à transporter leurs effets personnels et à déménager la nuit pour quitter la zone où les cordes étaient tendues. La dernière fois, les travailleurs ont bénéficié d'un soutien et d'un soutien importants de la part des bienfaiteurs, mais cette fois, la situation est plus complexe et difficile, obligeant l'entreprise et le syndicat à redoubler d'efforts.partager avec les travailleurs" - a déclaré Mme Le Hong Ky, présidente du syndicat de l'entreprise.

PARTAGE AVEC LES ENTREPRISES ET LES TRAVAILLEURS

Dès que le nombre d'unités ayant mis en œuvre le plan « 3 sur site », la Fédération du Travail de la Ville de Vinh a visité, offert des cadeaux et encouragé 900 travailleurs de cinq entreprises de la ville appliquant ce plan. Face aux pénuries liées à la distanciation sociale, la Fédération du Travail de la Ville de Vinh a distribué aux unités des produits de première nécessité tels que des légumes, de l'eau potable, des masques médicaux, etc., pour un montant total de près de 30 millions de dongs. À propos de cette activité, le président de la Fédération du Travail de la Ville de Vinh, Thai Le Cuong, a déclaré : « Notre priorité est que les unités mettent en œuvre de bonnes mesures de prévention de l'épidémie, assurent la sécurité et le logement des travailleurs. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons atteindre efficacement le double objectif de prévenir l'épidémie et de développer la production, contribuant ainsi positivement au développement socio-économique. »

La Fédération du travail de la ville de Vinh soutient les ouvriers et les travailleurs dans la mise en œuvre du programme « 3 sur place ». Photo : PV

À ce jour, le district de Dien Chau compte également cinq entreprises appliquant le principe du « trois sur site » afin de maintenir la chaîne de production comme prévu. Afin d'aider les entreprises à prendre soin de leurs travailleurs, la Fédération du travail du district de Dien Chau a récemment fourni des nouilles instantanées, du lait frais, des bonbons, de l'eau potable et de l'eau antiseptique à 291 travailleurs, pour un montant total de près de 30 millions de dongs. En collaboration avec les unités, les dirigeants de la Fédération du travail du district ont exhorté et rappelé aux responsables des unités à renforcer la communication auprès des travailleurs, à renforcer la coordination avec les autorités locales pour la mise à jour des informations sur la situation de la Covid-19 dans la région et le calendrier de production de l'entreprise afin de gérer les travailleurs, à continuer de promouvoir le rôle de l'équipe de sécurité Covid, à appliquer rigoureusement la réglementation « un itinéraire, deux destinations » et à appliquer le régime réglementaire pour les travailleurs, en particulier ceux qui sont temporairement au chômage technique en raison de l'épidémie de Covid-19.

La Fédération du travail des districts de Yen Thanh et Thanh Chuong soutient les entreprises employant trois salariés sur place. Photo : PV

Faisant partie des unités spéciales chargées de la mise en œuvre de trois mesures sur site dans de nombreuses installations, les 51 employés de Thanh Chuong Irrigation Company Limited ont bénéficié de l'attention de la Fédération du travail du district de Thanh Chuong pendant ces jours de distanciation sociale. M. Thai Dang Phuong, président du syndicat de l'entreprise, a confié : « Le soutien du syndicat supérieur en ces temps difficiles nous réconforte. La situation épidémique reste complexe, nous sommes tous conscients de la situation et nous nous encourageons mutuellement à lutter contre l'épidémie et à produire. » C'est également le cas des membres du syndicat du groupe An Hung, qui bénéficient de l'attention et du soutien opportuns de la Fédération du travail du district de Yen Thanh.

Jouant un rôle clé dans la lutte contre la pandémie de Covid-19, la plupart des syndiqués et des travailleurs du secteur de la santé ont dû s'adapter au travail à trois sur site pendant longtemps. Partageant les difficultés des travailleurs, le syndicat du secteur a récemment visité et offert des cadeaux à deux unités : Nghe An Pharmaceutical and Medical Equipment Joint Stock Company et Vinh International Hospital Joint Stock Company.

Le syndicat du secteur de la santé rend visite aux travailleurs qui mettent en œuvre le programme « 3 sur site ». Photo : PV

Français : « Grâce à l'inspection, en général, les unités ont élaboré des scénarios et des plans pour répondre méthodiquement aux 4 niveaux de l'épidémie, ont bien mené le travail de propagande pour mettre en œuvre les recommandations 5K, ont organisé les vaccinations des employés, ont organisé des tests PCR pour mettre en œuvre le modèle « 3 sur site », ont organisé les repas, l'hébergement et le travail sur site pour éviter l'infection communautaire... En outre, les syndicats ont également recommandé que la Confédération générale du travail du Vietnam soutienne les repas des membres du syndicat et des travailleurs qui mettent en œuvre « 3 sur site » pour les entreprises où se trouve le siège social et doivent mettre en œuvre la directive 16/CT-CP » - a déclaré le président du syndicat de l'industrie, Pham Quoc Duong.

Travailsoutien aux travailleursLa mise en œuvre du « 3 sur place » est toujours menée par les syndicats à tous les niveaux dans de nombreuses localités de la province.