Proposer des politiques et des régimes pour organiser et rationaliser l'organisation et l'appareil de l'Armée
Le ministère de la Défense nationale élabore une circulaire guidant la mise en œuvre des politiques et des régimes applicables aux officiers, aux soldats professionnels, aux travailleurs de la défense et aux fonctionnaires, ainsi qu'aux personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie et percevant des salaires similaires à ceux du personnel militaire, dans le cadre de la rationalisation et de la simplification de l'appareil organisationnel de l'armée.
Projet de circulaire guidant la mise en œuvre des politiques relatives aux officiers, aux militaires professionnels, aux travailleurs de la défense et aux fonctionnaires, ainsi qu'aux personnes travaillant dans le secrétariat et percevant des salaires similaires à ceux des militaires qui prennent leur retraite anticipée, sont démobilisés ou démissionnent ; formation et perfectionnement visant à améliorer les qualifications après la mise en œuvre d'une restructuration organisationnelle.
Le projet fournit des indications spécifiques sur la manière de déterminer le temps utilisé comme base de calcul des politiques et des régimes pour les cas de congé au cours des 12 premiers mois et à partir du 13e mois ; salaire mensuel utilisé pour calculer les politiques et les régimes (article 3).
En ce qui concerne la détermination de la durée et de la limite d'âge pour le calcul des prestations et des régimes, l'article 4 du projet fournit des instructions spécifiques sur la manière de déterminer la durée et la limite d'âge pour le calcul des prestations de retraite, de démobilisation et d'indemnité de départ unique ; sur la manière de calculer le nombre de mois et d'années de retraite anticipée ; sur la durée utilisée comme base de calcul des prestations ; et sur la limite d'âge pour le calcul des prestations pour les personnes concernées par la mise en œuvre de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil organisationnel.
En ce qui concerne le calcul des politiques relatives aux cas de retraite anticipée, l'article 5 du projet de loi encadre le calcul des prestations de retraite exceptionnelles pour les départs anticipés ; politique de retraite anticipée basée sur le temps de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires pour les sujets dans le cadre de la mise en œuvre de la restructuration et de la rationalisation organisationnelles.
Le projet de texte précise également les modalités de calcul des indemnités de démobilisation et de licenciement pour les officiers, les militaires de carrière, les personnels de la défense et les fonctionnaires, ainsi que pour les personnes exerçant des fonctions de secrétariat et percevant une rémunération similaire à celle des militaires (articles 6 et 7). Ces articles définissent le calcul des indemnités de démobilisation et de licenciement intervenant dans les 12 mois suivant la décision de l'autorité compétente de réorganiser et de rationaliser le dispositif, ainsi que le calcul des prestations pour la période d'activité soumise aux cotisations sociales obligatoires.
La politique de formation et d'amélioration des qualifications après une réaffectation est également spécifiquement stipulée à l'article 8, qui fournit des orientations spécifiques sur la formation et l'amélioration des qualifications des personnes réaffectées afin de répondre aux exigences du poste occupé.
Le ministère de la Défense nationale sollicite des commentaires sur ce projet via son portail d'information électronique.
