Proposition de dissolution de 4 équipes de jeunes bénévoles

Le camarade Pham Tuan Vinh, membre du Comité permanent de l'Union centrale de la jeunesse et secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, a présidé la conférence. Étaient présents des représentants des comités du Parti du Comité provincial du Parti et des membres du Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse. Photo : Hoai Thu

La conférence a fait rapport et demandé des commentaires sur le projet de réorganisation de l'appareil et de rationalisation du personnel de l'Union provinciale de la jeunesse et des unités de service public conformément à la résolution 6 du Comité central (Trimestre XII), dans laquelle l'Union provinciale de la jeunesse a été sélectionnée comme l'une des six unités pilotes à mettre en œuvre dans les temps à venir.

L'Union provinciale de la jeunesse de Nghe An compte actuellement cinq comités professionnels et un bureau. Selon le projet, entre 2018 et 2021, l'Union provinciale de la jeunesse sollicitera des avis sur la fusion du Comité des jeunes ruraux, ouvriers, fonctionnaires et urbains et du Comité de solidarité des jeunes au sein du Comité du mouvement des jeunes. Après 2021, l'Union provinciale de la jeunesse conservera un dispositif composé de quatre comités professionnels, d'un bureau et de 32 employés.

Pour les unités de carrière de l'Union provinciale des jeunes, il sera proposé de fusionner certaines unités et de dissoudre 4 équipes de jeunes bénévoles 1, 2, 3, 6.

Récolte du thé par l'équipe de jeunes bénévoles 5 (Thanh Chuong). Photo : Document

Après avoir demandé l'avis de la conférence, le secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, Pham Tuan Vinh, a chargé le comité d'organisation et d'inspection de l'Union provinciale de la jeunesse d'absorber les commentaires et d'achever le projet pour le soumettre aux niveaux supérieurs pour approbation et mise en œuvre.

Auparavant, en évaluant les résultats d'un an de mise en œuvre de l'examen dans l'esprit de la Résolution 4 du Comité central (Trimestre XII), le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse a sérieusement reconnu les avantages et les limites et s'est concentré sur le rappel et l'étude des mesures et des solutions pour accroître l'efficacité de la mise en œuvre.

Après 1 an de mise en œuvre des tâches assignées, l'Union Provinciale des Jeunes a eu de nombreuses nouvelles solutions et modèles pour améliorer la qualité des activités et rassembler les membres du syndicat et les jeunes ; organisé 3 activités à l'échelle du syndicat ; accompagné les jeunes dans la création d'entreprise en soutenant l'ouverture de stands de produits agricoles propres, en soutenant les prêts pour 32 000 jeunes ; promu la prise en charge des adolescents et des enfants ; continué à mettre en œuvre le modèle de secrétaire du syndicat cum chef d'équipe de village ; augmenté la rotation des cadres du syndicat dans les localités ; déployé un programme de gestion automatique des membres du syndicat dans certaines localités...

En outre, la conférence a montré qu’il existe encore certaines limites à surmonter, telles que : la mise à jour en temps opportun des politiques, directives et résolutions du Parti, l’application non scientifique de la théorie à la pratique...

Les délégués ont également suggéré que dans les temps à venir, il est nécessaire de continuer à étudier et à promouvoir la théorie, les connaissances et les compétences politiques ; de promouvoir le rôle des cadres de l'Union de la Jeunesse dans les tâches nouvelles et difficiles ; d'organiser le travail de manière raisonnable pour aller activement à la base, de se concentrer sur les programmes et les solutions pour améliorer la qualité des activités de l'Union de la Jeunesse ; de renforcer la réforme administrative, d'appliquer les technologies de l'information... associées à l'étude et au respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh.

Les délégués ont également suggéré que l’Union provinciale de la jeunesse se concentre davantage sur la formation des responsables de l’Union de la jeunesse de base, en particulier des nouveaux responsables, et qu’elle soutienne et aide les membres du syndicat et les jeunes à trouver un emploi.

Le secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, Pham Tuan Vinh, a présenté les cartes d'adhésion et les décisions d'admission des élèves du lycée Quynh Luu 4 à l'Union. Photo : Hoai Thu

Lors de la conférence, les représentants des comités provinciaux du Parti ont hautement apprécié les résultats obtenus en surmontant les limitations après l'examen dans l'esprit de la résolution 4 du Comité central (Trimestre XII) du Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse ; ils ont noté qu'il fallait renforcer davantage le travail d'inspection et de supervision dans l'exécution des tâches.

En outre, le Comité permanent de l’Union provinciale de la jeunesse doit être plus précis dans l’évaluation des forces et des faiblesses des individus afin de mettre en place des mesures correctives plus précises et de faire en sorte que les cadres de l’Union provinciale de la jeunesse donnent l’exemple, soient proactifs et prennent l’initiative dans toutes les tâches.

La conférence a également présenté des plans visant à compléter, introduire et voter la planification des postes de cadres de l'Union provinciale de la jeunesse conformément aux règlements.

Lors de la conférence, l'Union provinciale de la jeunesse a également rendu compte des résultats de la mise en œuvre de la campagne « Amour des frontières et des îles » au cours de la période 2013-2017.