Lors du vote, si vous voyez le mot « Thi » (qui signifie « ville » ou « village »), devez-vous rayer votre nom ?

La société entretient encore de nombreux préjugés sur les capacités des femmes à diriger lorsqu'elles entrent en politique, si bien que certaines personnes rayent le mot « Thi » (qui signifie « prostituée ») lorsqu'elles le voient dans une élection.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le pourcentage de femmes députées à l'Assemblée nationale a considérablement diminué lors de la 13e législature, atteignant son niveau le plus bas des quatre dernières législatures. Au cours des 20 dernières années (de 1987 à 2007), le nombre de femmes députées n'a progressé que de près de 4 %. Les femmes continuent de se heurter à de nombreux préjugés et obstacles lorsqu'elles souhaitent s'engager en politique.

Lors du vote, si vous voyez le mot « Thi » (qui signifie « Ville » ou « Région »), barrez-le.

Prenant la parole à« Atelier d'orientation aux médias pour renforcer la participation des femmes à l'Assemblée nationale et aux conseils populaires à tous les niveaux »Lors d'une conférence qui s'est tenue les 11 et 12 avril, le Dr Nguyen Si Dung, ancien chef adjoint du Bureau de l'Assemblée nationale, a souligné que les messages médiatiques actuels relatifs à l'égalité des sexes en général et à la participation des femmes à la vie politique en particulier mettent l'accent sur les aspects négatifs tels que la violence domestique ; les responsabilités supplémentaires que les femmes occupant des postes de direction doivent assumer car elles s'efforcent d'être à la fois de bonnes dirigeantes et des femmes conformes aux normes et aux styles traditionnels ; ou encore les appels à l'action basés sur des slogans.

Des déléguées de la 13e Assemblée nationale pendant une pause (Photo : KT)

« Bien que ces informations puissent contribuer à sensibiliser le public, la répétition de tels messages peut avoir l'effet inverse d'une désensibilisation informationnelle et, dans de nombreux cas, créer une réaction contre-productive, empêchant ainsi les efforts de communication d'atteindre les résultats escomptés », a déclaré M. Nguyen Si Dung.

Des études récentes de l'Institut d'études du développement indiquent également que les hommes occupent davantage de postes de direction que les femmes. La société entretient encore de nombreux préjugés quant aux capacités de leadership des femmes : la plupart pensent qu'elles sont facilement distraites par les tâches ménagères, incapables de travailler sous pression et enclines au compromis ; qu'elles manquent de temps et qu'on ne leur fait pas confiance.

De plus, les jeunes femmes sont souvent en âge de procréer, ce qui leur laisse peu de temps pour leur carrière. Les personnes interrogées ne croient pas que les femmes puissent concilier vie professionnelle et vie familiale. Par ailleurs, on doute de la capacité des jeunes femmes à exercer des fonctions de direction. Même une jeune femme talentueuse pourrait devoir surmonter des obstacles pendant des années avant d'obtenir une promotion.

Une femme, interrogée par l'Institut d'études du développement, a déclaré : « À mon avis, l'opinion publique reste empreinte de préjugés. On pense que les hommes sont plus compétents que les femmes. Aujourd'hui, lors des élections, dès qu'ils voient le mot « Mme » dans un bureau de vote, ils le barrent. J'ai participé au dépouillement et je l'ai constaté : ils ne barraient que les noms des femmes. »

Si vous voulez être entendus, votez pour les femmes.

M. Nguyen Trong Dam, vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et vice-président du Comité national pour la promotion des femmes au Vietnam, a affirmé que l'augmentation du pourcentage de femmes déléguées à l'Assemblée nationale et aux conseils populaires à tous les niveaux est un indicateur particulièrement important pour atteindre l'objectif global."Accroître la participation des femmes aux postes de direction et de gestion.,visant à réduire progressivement l'écart entre les sexes dans l'arène politique.«de la Stratégie nationale pour l’égalité des sexes pour la période 2011-2020.

Le vice-ministre Nguyen Trong Dam a déclaré que la Constitution vietnamienne garantit l'égalité des droits entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la vie étatique et sociale. Du point de vue de la représentation, la participation aux instances élues implique la représentation de la population dans toutes les couches sociales, toutes les professions et tous les genres. Les femmes représentent plus de la moitié de la population mondiale, et cette proportion est également valable au Vietnam.

Par conséquent, les femmes devraient participer davantage aux instances élues afin de garantir une représentation égale à celle des hommes. Par ailleurs, les femmes ne sont pas inférieures aux hommes en termes de compétences, notamment dans le travail communautaire, l'interaction avec les différents segments de la population et la capacité de les convaincre.

L'expérience internationale montre que, pour que les femmes aient une voix décisive, elles ont besoin d'une représentation d'au moins 30 % au sein de l'appareil d'État.

Par conséquent, la loi de 2015 relative aux élections à l'Assemblée nationale et aux conseils populaires stipule également qu'au moins 35 % des candidats inscrits sur la liste officielle doivent être des femmes. Il s'agit là d'une mesure importante et nécessaire pour évaluer le développement socio-économique de chaque pays.

Cependant, selon M. Nguyen Trong Dam, la politique est un domaine traditionnellement dominé par les hommes. Les normes sociales, les stéréotypes liés aux femmes et à leurs rôles, ainsi que la perception de leurs capacités et de leur persévérance, contribuent à créer une pression immense, de nombreux défis et obstacles pour les femmes qui souhaitent s'engager en politique en général et au sein des instances élues en particulier.

Le vice-ministre Nguyen Trong Dam a affirmé : « Nous devons briser le préjugé selon lequel, par nature, les hommes sont plus aptes que les femmes à occuper des postes de direction. »

Le Dr Nguyen Si Dung a également souligné la nécessité, pour les électeurs, de mieux faire connaître le rôle et la place des femmes dans le leadership et la gestion, de lutter contre les stéréotypes de genre et de soutenir activement la participation des femmes à la vie politique. Il est notamment essentiel de promouvoir l'image d'hommes partageant les responsabilités domestiques, de conjoints partageant le pouvoir de décision sur les questions importantes de la vie, et d'hommes et de femmes partageant ce pouvoir au sein de la communauté et sur le lieu de travail.

De plus, les électrices ont la responsabilité de participer aux élections en personne et ne peuvent pas « laisser quelqu’un d’autre voter à leur place », perdant ainsi leurs droits et leurs devoirs civiques.

Selon VOV