Qu'est-ce qui permet à Vinamilk d'être élu meilleur endroit où travailler au Vietnam ?
(Baonghean) - Le 27 mars 2019, l'organisation communautaire Anphabe Career Network (selon les résultats de l'enquête de la société Intage Vietnam) a annoncé la liste des « 100 meilleurs endroits où travailler au Vietnam en 2018 ».
Selon les résultats annoncés, Vinamilk maintient sa première place parmi les 100 meilleurs employeurs. Cela témoigne de la pérennité de la stratégie RH de Vinamilk et de son développement en général, dans un contexte de forte volatilité du marché du recrutement en 2018, notamment face à une tendance croissante à la « perte de talents ».
Entrant dans sa sixième année, l'enquête Vietnam Best Places to Work est une source d'information fiable sur les tendances RH et l'emploi. Cette année, l'enquête a été élargie pour mesurer l'attractivité de la marque employeur de 674 entreprises, réparties dans 24 secteurs d'activité, avec la participation de 75 481 collaborateurs expérimentés.
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| M. Nguyen Quoc Khanh, PDG de Vinamilk, a reçu le prix « Top 100 des meilleurs endroits où travailler » en 2018. Photo : PV |
Selon l'enquête d'Anphabe, les cinq facteurs qui influencent fortement la motivation personnelle des employés sont : le bien-être, l'autonomie, la compétence, le lien et le sens de la vie. Lorsque les employés évaluent mieux ces cinq facteurs de l'environnement de travail, l'enquête montre une augmentation significative de leur niveau d'effort et de leur fidélité.
Favorisant l'autonomie et les compétences de chacun, tout en veillant constamment à la cohésion et à la coopération au sein du groupe, Vinamilk a activement bâti ces dernières années une culture d'entreprise fondée sur six principes : intégrité, responsabilité, excellence, coopération, créativité et orientation résultats. L'esprit d'innovation est également un facteur important pour Vinamilk, comme en témoignent les thèmes de ces dernières années tels que « Le courage de changer » et « Le changement pour la croissance ». Cela permet à Vinamilk d'attirer et de fidéliser ses collaborateurs grâce à un environnement de travail flexible et ouvert au changement, d'encourager l'innovation pour s'adapter aux nouvelles tendances et ainsi générer de la croissance et un développement durable pour l'entreprise.
De plus, Vinamilk a toujours maintenu et amélioré la qualité de vie de ses employés au fil des ans. Plus précisément, Vinamilk offre à ses employés des avantages sociaux exceptionnels, tels qu'une assurance maladie pour les employés et les proches de leurs managers, la construction d'infrastructures pour améliorer leurs conditions d'apprentissage et de travail, et la mise en place d'infrastructures telles que des salles de sport, des cours de yoga, des piscines et des espaces créatifs pour préserver leur santé et créer des conditions de travail plus efficaces. Au cours des années précédentes, Vinamilk a toujours figuré en tête de ce sondage dans la catégorie « Salaires, Primes et Avantages sociaux ».
Vinamilk dispose actuellement d'usines et de super-usines équipées de systèmes modernes, fermés et entièrement automatisés, ainsi que de vastes entrepôts intelligents, et d'un système agricole de niveau international intégrant une technologie 4.0 complète. C'est également ce qui attire les ressources humaines chez Vinamilk, en leur permettant de découvrir et d'apprendre les technologies de pointe au Vietnam. De plus, la réputation de l'entreprise, bâtie sur la confiance des consommateurs nationaux et étrangers, contribue à faire de Vinamilk une marque attractive en matière de recrutement.
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| Bâtiment Vinamilk avec jardin et piscine extérieure réservée aux employés. Photo : PV |
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| L'esprit du personnel de Vinamilk est toujours dévoué à son travail. Photo : PV |
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| Salle de recherche et développement de Vinamilk, dotée de nombreux équipements modernes. Photo : PV |
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