La délégation de l'Assemblée nationale supervise les activités thématiques au Département de la Culture et des Sports

Mettre en œuvre les politiques du Parti et de l’État en matièreréorganiser l'appareil, rationaliser la masse salariale, restructurer l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publicsAfin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de ses opérations, le ministère de la Culture et des Sports a procédé à une réorganisation au 31 décembre 2023, réduisant ainsi ses effectifs de 15 à 10 unités affiliées. Entre 2018 et 2023, l'ensemble du secteur a perdu 36 fonctionnaires.

Selon l'évaluation, l'aménagement et la réorganisation des unités de service public de l'industrie ont surmonté les lacunes et les limites de l'appareil des unités, maximisé l'efficacité des activités de service public des cadres, des fonctionnaires et des employés ; créé une motivation pour les cadres et les fonctionnaires à s'efforcer de contribuer au développement de la culture et des sports de la province.

Le représentant du Département de la Culture et des Sports a également évoqué les lacunes liées à la réorganisation et à la gestion. Le secteur de la Culture et des Sports étant un secteur spécialisé et multidisciplinaire, la rationalisation des effectifs et la réduction des effectifs entraînent une pénurie de ressources humaines dans ses unités. La mise en œuvre du mécanisme d'autonomie financière se heurte à de nombreuses difficultés. Il n'existe pas de programme de formation pour le personnel chargé de la propagande mobile par l'image au niveau local ; l'âge de départ à la retraite des acteurs n'est pas adapté, ce qui empêche le renouvellement de l'équipe, notamment des danseurs.

En réponse aux recommandations du représentant du Département de la Culture et des Sports, M. Tran Nhat Minh, membre de la Commission des lois de l'Assemblée nationale et délégué permanent de la Délégation provinciale de l'Assemblée nationale, a reconnu les difficultés rencontrées par le secteur culturel dans le contexte actuel. M. Minh a également suggéré que le secteur culturel propose des solutions concrètes, sur la base du rapport, afin que la délégation de suivi puisse les soumettre au Comité permanent de l'Assemblée nationale et aux niveaux et secteurs concernés.

Certains membres de la délégation de suivi ont également demandé au ministère de la Culture de clarifier la mise en œuvre des quotas de personnel assignés aux unités de service public relevant du ministère ; les problèmes à résoudre en matière de recrutement ; la mise en œuvre de la gestion et de l'aménagement des biens publics ; la mise en œuvre des mécanismes de commande et d'appel d'offres ; la socialisation dans les domaines de la culture, de l'éducation physique et des sports...

À l'issue de la réunion, Mme Thai Thi An Chung, membre du Comité provincial du Parti et chef adjointe de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a hautement apprécié le travail de préparation des documents, dossiers et rapports destinés à la délégation de suivi. Elle a également demandé au Département de la Culture et des Sports de poursuivre la mise en œuvre des projets de réorganisation des unités affiliées approuvés par le Comité populaire provincial ; de veiller à la gestion et à l'utilisation des biens publics ; de collaborer étroitement avec les départements et services concernés, en particulier le Département de l'Intérieur, pour la mise en œuvre des quotas de personnel ; et de proposer des mécanismes pour attirer des acteurs et des entraîneurs à des fins politiques.

Sur la base des recommandations et propositions du secteur de la culture, la délégation de suivi synthétisera et fera rapport à la Commission permanente de l’Assemblée nationale et aux niveaux et secteurs concernés pour examen et résolution.