La délégation de l'Assemblée nationale a effectué une visite de supervision thématique au ministère de la Culture et des Sports.

Mise en œuvre des politiques du Parti et de l'État concernantRéorganiser l’appareil administratif, rationaliser les effectifs et restructurer le personnel des fonctionnaires et employés du secteur public.Afin d'améliorer son efficacité opérationnelle, le Département de la Culture et des Sports a été réorganisé à compter du 31 décembre 2023, réduisant le nombre de ses unités subordonnées de 15 à 10. Au cours de la période 2018-2023, l'ensemble du secteur a réduit ses effectifs de 36 fonctionnaires.

Selon les évaluations, la restructuration des unités de service public du secteur a permis de remédier aux lacunes et aux limites existantes dans la structure organisationnelle de ces unités, maximisant ainsi l'efficacité des activités de service public des fonctionnaires, des employés et des travailleurs ; et créant une motivation pour les fonctionnaires et les employés à s'efforcer et à contribuer au développement de la culture et du sport dans la province.

Les représentants du ministère de la Culture et des Sports ont également évoqué des lacunes liées à la réorganisation et à la gestion du secteur. En effet, le secteur de la Culture et des Sports constitue une industrie unique et multifacette, et la rationalisation du personnel et la réduction des effectifs ont entraîné une pénurie de ressources humaines dans ses unités subordonnées. La mise en œuvre de l'autonomie financière s'est également avérée complexe. Il n'existe aucun système de rémunération pour le personnel chargé de la propagande visuelle mobile au niveau local ; la réglementation relative à l'âge de la retraite des artistes est inadaptée, ce qui freine le renouvellement des effectifs du secteur des arts du spectacle, notamment des danseurs.

En réponse aux recommandations du représentant du ministère de la Culture et des Sports, M. Tran Nhat Minh, membre de la Commission des lois de l'Assemblée nationale et député provincial à temps plein, a reconnu les difficultés que rencontre actuellement le secteur culturel. M. Minh a également suggéré que ce dernier propose des solutions concrètes, lesquelles devraient figurer dans un rapport que la délégation de supervision pourrait soumettre au Comité permanent de l'Assemblée nationale ainsi qu'aux instances et secteurs concernés pour décision.

Certains membres de la délégation de supervision ont également suggéré que le ministère de la Culture devait clarifier la mise en œuvre des quotas de personnel attribués aux unités de service public relevant de sa compétence ; les obstacles à surmonter en matière de recrutement ; la gestion et l’aménagement des biens publics ; la mise en œuvre du mécanisme de commande et d’appel d’offres ; et la sensibilisation du public aux enjeux culturels, à l’éducation physique et aux activités sportives…

En conclusion de la séance de travail, Mme Thai Thi An Chung, membre du Comité provincial du Parti et chef adjointe de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a vivement salué la préparation des documents et rapports destinés à la délégation de supervision. Elle a également demandé au Département de la Culture et des Sports de poursuivre la mise en œuvre des projets de restructuration de ses services subordonnés, approuvés par le Comité populaire provincial ; de veiller à la gestion et à l'utilisation des biens publics ; de collaborer étroitement avec les ministères et organismes concernés, notamment le Département des Affaires intérieures, afin d'atteindre les objectifs d'effectifs fixés ; et d'envisager des mécanismes pour inciter des acteurs et des entraîneurs à s'engager dans des missions politiques.

Sur la base des recommandations et propositions du secteur de la Culture, la délégation de supervision établira un rapport et le soumettra au Comité permanent de l'Assemblée nationale ainsi qu'aux niveaux et secteurs concernés pour examen et résolution.