Les entreprises doivent des assurances sociales : les droits des travailleurs sont violés

(Baonghean)Certains travailleurs de la Bridge and Road Construction Joint Stock Company depuis plus de 30 ans ne peuvent clôturer leurs comptes et ne perçoivent pas de pension à leur départ à la retraite, faute de cotisations sociales. Cette situation plonge de nombreux travailleurs pauvres dans une situation désespérée.

La société par actions de construction de ponts et de routes de Nghe An était auparavant la société de construction de routes n° 1 - Nghia Dan. Après 2005, en raison de nombreuses infractions économiques, l'ancienne structure a cessé ses activités et l'entreprise a été transformée en société par actions sous le nom de Nghe An Bridge and Road Construction Joint Stock Company. Durant cette période de transition, l'entreprise n'ayant plus autant de projets qu'auparavant, de nombreux travailleurs se sont retrouvés au chômage.



Siège social de la société par actions de construction de ponts et de routes de Nghe An.

Face à cette situation, de nombreux travailleurs ont volontairement payé 100 % de leur prime d'assurance (28,5 % de leur salaire mensuel) dans l'espoir de percevoir une pension après avoir travaillé suffisamment longtemps. Cependant, à ce jour, 15 personnes ont fermé leur compte d'assurance depuis 2009, mais n'ont toujours pas perçu leur pension. De plus, de nombreux avantages sociaux liés à l'assurance, tels que l'assurance maladie, l'assurance chômage, les congés maternité et maladie, ne sont pas accessibles. Après près de trois ans d'allers-retours entre Vinh et Nam Dan pour faire valoir ses droits, M. Nguyen Van Quyen (îlot Mai Hac De, commune de Nam Dan), ancien ouvrier de l'usine de construction 4, était mécontent : « J'ai cotisé à l'entreprise depuis 1985, soit plus de 20 ans de travail, mais à l'âge de la retraite, j'ai dû vivre du salaire de ma femme et de mes enfants. La vie est très difficile. » M. Nguyen Xuan Truong (hameau 11, commune de Nghi Trung, district de Nghi Loc) a presque 60 ans cette année. Sa santé est fragile et il doit souvent se rendre à l'hôpital pour des examens. Sans carte d'assurance maladie, il n'a pas pu payer toutes ses dépenses depuis longtemps. Sans salaire et sans frais d'hôpital, sa famille se retrouve dans une situation très difficile.

Le retard de versement des prestations sociales aux employés de la société par actions de construction de routes et de ponts s'explique par le fait que cette unité doit actuellement plus de 2 milliards de VND de cotisations sociales. En 2010, pour cette raison, la Sécurité sociale provinciale a intenté une action en justice contre elle. Cependant, après conciliation, l'entreprise n'a versé que 150 millions de VND. Selon M. Nguyen Dinh Dung, président du conseil d'administration et directeur de l'entreprise, l'entreprise n'a pas encore recensé avec précision le nombre de personnes n'ayant pas suffisamment cotisé, car le nombre d'employés fluctue au fil du temps. L'entreprise est actuellement en période de redressement, mais faute de cotisations sociales suffisantes, de nombreux employés n'ont pas droit aux prestations sociales.

M. Dung a expliqué : « Le secteur des routes et des ponts a connu des difficultés ces deux dernières années. » L'entreprise est également endettée de plus de 40 milliards de dongs, ce qui l'empêche de payer les assurances de ses employés. De plus, cette dette d'assurance est un héritage du passé, et les membres du conseil d'administration refusent donc d'en assumer les conséquences.

Selon M. Tran Van Huyen, directeur de la Sécurité sociale de la ville de Vinh, ce point de vue n'est pas conforme aux dispositions du Code du travail, car celui-ci stipule : « Si une unité procède à une fusion, une consolidation ou une scission d'une entreprise, l'employeur successeur est tenu de continuer à utiliser la main-d'œuvre existante et de continuer à remplir ses obligations envers les employés. » Quant à la société par actions de construction de ponts et de routes de Nghe An, la Sécurité sociale de la ville a par le passé émis de nombreux avis de dette ainsi que des instructions de traitement pour que l'entreprise trouve des solutions pour régler ses dettes de sécurité sociale impayées. Le 8 août 2012, la société par actions de construction de ponts et de routes a émis un engagement écrit de paiement de la dette, dans lequel elle affirmait qu'elle verserait 200 000 000 VND en août 2012, le solde, soit plus de 2 milliards de VND, devant être intégralement réglé avant le 31 décembre 2012. Or, à ce jour, la Sécurité sociale n'a reçu aucun paiement.

Compte tenu de ce problème complexe, on ignore quand les travailleurs de la Nghe An Bridge and Road Construction Joint Stock Company pourront bénéficier des avantages prévus par le Code du travail. La responsabilité première de résoudre ce problème incombe à la Nghe An Bridge and Road Construction Joint Stock Company, ce qui est clair, mais il ne peut être résolu du jour au lendemain. Actuellement, les travailleurs espèrent que le secteur des assurances adoptera une politique distincte pour ceux qui ont suffisamment cotisé et ont atteint l'âge de la retraite, afin qu'ils puissent bénéficier de prestations de retraite conformément à la réglementation de l'État.

Mon Ha