Les entreprises doivent-elles encore compter sur les agents du fisc ?

L’attitude des agents du fisc continue d’être identifiée par de nombreux experts comme l’un des principaux obstacles pour les entreprises.

Lors du séminaire « Journée des entrepreneurs sur la suppression des obstacles aux affaires » organisé par le magazine électronique Investment Forum le 11 octobre, M.M. Doan Duy Khuong, vice-président de la VCCI, a déclaré qu'au cours des dernières années, le taux de croissance du PIB du Vietnam a été parmi les plus élevés de la région et du monde, mais qu'il ralentit en raison de la concurrence croissante entre les pays.régions et pays, entre entreprises et à partir du produit lui-même.

Cependant, selon M. Khuong, les résultats de l'étude menée par la VCCI en collaboration avec le Conseil des entreprises de l'ASEAN montrent que les informations ne sont pas optimistes pour le Vietnam. Les critères relatifs à l'environnement financier et aux infrastructures montrent que le Vietnam se situe en queue de peloton par rapport aux autres pays de l'ASEAN. Le problème est de savoir comment lever les obstacles et promouvoir le développement des entreprises.

12 experts représentant des agences de gestion et des entreprises présents au séminaire ont présenté différents aspects des barrières commerciales liées à de nombreux domaines.Cependant, dans ce cas, leLes « plaintes » concernant les procédures administratives auprès des autorités fiscales continuent de retenir l’attention de la majorité des opinions.

Mme Huong Vu, directrice générale adjointe d'Ernst & Young Vietnam, a déclaré que la résolution 35 sur le soutien et le développement des entreprises jusqu'en 2020, publiée en mai, illustre clairement le point de vue du gouvernement. Elle a également ajouté que de nombreuxLa réunion précédente a porté sur les politiques visant à faire du Vietnam un pays qui soutient les petites et moyennes entreprises ainsi que les groupes à capitaux étrangers.

Mme Huong Vu a déclaré que les obstacles imposés par les autorités fiscales ont toujours un impact significatif sur les activités des entreprises. Photo : Bizlive

Cependant, ayant contribué à de nombreux projets de loi et circulaires, accompagnant les entreprises à capitaux étrangers au Vietnam, Mme Huong a déclaré que la mise en œuvre de la résolution était très complexe. Après la résolution, les circulaires, les sous-licences, etc., continuent de naître les unes après les autres.

Le représentant de l'unité d'audit a donné un exemple dans le domaine de la collecte et du remboursement des impôts, où de nombreuxLes entreprises multinationales sont entrées au Vietnam, mais les livres comptables doivent encore être imprimés.

« Pendant ce temps, pour une entreprise qui effectue 20 000 à 30 000 transactions par jour, où peut-elle trouver de l’espace pour stocker les enregistrements de ces transactions au cours d’une année ?Les autorités fiscales ne prêtent aucune attention aux demandes d'envoi de copies électroniques. Si les entreprises ne paient pas suffisamment, elles ne seront pas remboursées, ce qui les oblige à courir partout pour obtenir suffisamment de copies papier. C'est un droit pour les entreprises, mais elles doivent le demander et le supplier », a expliqué Mme Huong. Selon elle, le service des impôts est également confronté à une situation similaire.

Partageant ce point de vue, M. Phi Ngoc Trinh, directeur général adjoint de la société par actions Ho Guom Garment, a admis qu'il existe une situation où les agents des impôts exigentdes documents datant d'il y a 7 ou 8 ans, dont les entreprises ne peuvent pas conserver de copies papier. Il a expliqué que cette situation était due àLes agents du fisc ont souvent une attitude indiscrète et critique envers les entreprises.

« Ils pensent que je suis venu parce que l'entreprise a commis une erreur, et que je suis venu parce qu'il devait y avoir quelque chose. Actuellement, notre entreprise est présente dans neuf provinces avec neuf équipes de recouvrement des impôts, et chacune a une attitude différente », a expliqué le représentant de l'entreprise.

Il a également déclaré que les attitudes des collecteurs d'impôts ont changé ces dernières années, maisLes propriétaires d’entreprises ne sont toujours pas satisfaits de cette situation.« Les agents du fisc doivent conseiller et intervenir avec l’état d’esprit de soutenir les entreprises.« Mais pour changer l’éthique des fonctionnaires, nous devons changer leurs revenus », a-t-il déclaré.

Mme Thai Huong, présidente du conseil d'administration de TH True Milk, a également raconté les difficultés rencontrées en raison de divergences de vues sur l'application du barème fiscal. Cela l'a amenée àElle a été arrêtée à l'aéroport pour non-paiement d'impôts. Selon le barème fiscal de l'agence de gestion de l'époque, elle était une fraudeuse fiscale.

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L'avocat Truong Thanh Duc, président du cabinet d'avocats Basico, a déclaré qu'outre l'attitude des fonctionnaires, la manière dont la loi est construite présente également de nombreuses lacunes qui causent des difficultés aux entreprises.Les équipes de rédaction sont parfois désignées par les organismes de réglementation.Ce travail prend beaucoup de temps, mais il est retardé et doit finalement être réalisé à la hâte.

Seuls quelques décrets ayant réellement changé sont appliqués par les instituts de recherche. Si nous laissons cette tâche aux ministères et aux branches, la réglementation sera encore plus stricte, et non plus flexible. Par exemple,L'amendement à la loi sur l'investissement d'octobre proposait la suppression de 67 conditions d'exercice des activités commerciales. Cela paraît prometteur, mais en réalité, très peu de choses ont été supprimées, tandis que d'autres ont été ajoutées », a déclaré M. Duc.

Cet expert estime également que les points de vue sur l'innovation ne se situent qu'au niveau gouvernemental, la délivrance de documents n'a pas beaucoup changé, tandis que de nombreux ministères et fonctionnaires tentent toujours de trouver des moyens de créer des barrières pour les entreprises.

« Le changement de personnel fiscal n'est pas substantiel. Les habitudes de perception des impôts des fonctionnaires de ce secteur sont depuis de nombreuses années imposantes et discutables, peut-être pour d'autres raisons », a commenté M. Duc.

Selon Mme Huong, pour résoudre ce problème, il est nécessaire de changer l'état d'esprit des fonctionnaires du fisc, qui passent d'une attitude de questionnement et d'imposition à une attitude de soutien et de coopération avec les entreprises.

« Les collecteurs d'impôts d'aujourd'hui sont hostiles. Le chef du service des impôts de Hanoï m'a dit un jour : "Je collecte les impôts pour gagner le cœur des gens". Cependant, le problème est de savoir comment transmettre ce point de vue à ses employés », a commenté Mme Huong.

Pour dissiper les soupçons des autorités fiscales, elle a déclaré qu'il faudrait également adopter une vision plus correcte de la question des prix de transfert."Les prix de transfert ne sont qu'un outil financier pour accroître les profits ; il n'y a rien de mal à cela. La question est de savoir si le Vietnam accepte les prix de transfert et dans quelle mesure ? », a déclaré cet expert.

Partageant ce point de vue, le Dr Vo Tri Thanh a également déclaré que l'évasion fiscale est une violation, mais que l'évitement fiscal ne l'est pas.

Les prix de transfert sont un outil d'optimisation des opérations entre les grandes entreprises et leurs filiales. Récemment, lors du sommet du G20, une réunion a été consacrée à ce sujet. Le G20 lui-même n'a pas encore pris d'engagements communs en matière de prix de transfert. Cependant, il a élaboré des méthodes.La première consiste à adapter la réglementation juridique afin de limiter les différences fiscales entre le Vietnam et les autres pays. La deuxième consiste à adapter la réglementation juridique afin de limiter les différences fiscales entre le Vietnam et les autres pays.« Il s'agit de partager des informations et de coordonner les efforts entre les pays pour éviter l'évasion fiscale comme mentionné », a déclaré M. Thanh.

Selon VNE