Camarade Ho Phuc Hop : Continuez à être proactif et créatif dans vos conseils sur le travail de construction et d’organisation du Parti.

PV:Cher camarade ! Ces derniers temps, le Département de l'organisation et de la construction du Parti de Nghe An a activement contribué à la mise en œuvre d'un grand nombre de travaux. Pourriez-vous nous présenter quelques résultats remarquables ?

Camarade Ho Phuc Hop :Depuis le début du mandat, le secteur de la construction et de l'organisation du Parti a été défini par notre Parti avec de nombreuses exigences et missions clés, visant à bâtir et à réformer un Parti propre et fort. Par conséquent, en tant qu'organisme de conseil et d'assistance dans ce domaine, le secteur de la construction et de l'organisation du Parti de Nghe An a fait preuve d'initiative, d'innovation et de créativité pour conseiller, organiser et mener à bien de nombreuses missions importantes.

Le camarade Ho Phuc Hop et la délégation provinciale ont inspecté la formation des ressources humaines dans le district de Yen Thanh. Photo : Mai Hoa

Le secteur s'est notamment concentré sur le conseil en matière d'organisation et de rationalisation du personnel, conformément à la Résolution 6 du Comité central (12e mandat). Ce travail, qui implique une charge de travail importante, tant au niveau organisationnel qu'humain, a été considérable. Le secteur Organisation a donc proactif ses conseils sur de nombreuses tâches et solutions à court et long terme, en suivant une feuille de route précise, sans perfectionnisme, sans précipitation, sans prudence, mais avec détermination et assurance. Les résultats obtenus après deux ans sont plutôt positifs.

L'ensemble de la province a réduit 3 branches et 33 bureaux et départements relevant des départements, branches et secteurs de niveau provincial et des autorités de niveau de district ; 74 unités de service public ont été réduites ; 23 unités de service public sont passées à des mécanismes autonomes et l'État n'a pas alloué de budget pour 4 432 postes.

Tous les comités du Parti des districts, des villes et des communes ont mis en œuvre la politique de nomination du chef du Département de la propagande au poste de directeur du Centre de formation politique ; 8 des 21 unités de district ont mis en place la nomination du chef du Département de la mobilisation de masse au poste de président du Comité du Front de la patrie du Vietnam. Concernant les effectifs, la province a enregistré une réduction de 264 postes de fonctionnaires et de 2 293 postes d'agents publics.

Remise de la décision de nommer le chef du Département de la propagande également directeur du Centre de formation politique du district de Con Cuong. Photo : TG

Le secteur a également activement conseillé les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux pour qu'ils mettent en œuvre scrupuleusement la résolution n° 37-NQ/TW du Bureau politique et les résolutions de l'Assemblée nationale et du gouvernement sur l'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes, ainsi que des îlots, hameaux et villages. À ce jour, Nghe An a achevé les procédures et le Conseil populaire provincial a voté l'adoption de la résolution sur l'aménagement des unités administratives aux niveaux des communes, îlots, hameaux et villages. Ainsi, après cet aménagement, la province entière réduira de 20 unités administratives au niveau des communes et de 1 991 îlots, hameaux et villages.

Français En ce qui concerne le travail de construction du Parti, en plus de continuer à conseiller sur la mise en œuvre effective de la Résolution 4 du Comité central (termes XI, XII), de la Directive n° 05-CT/TW du Politburo et des règlements sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti ; l'ensemble du secteur continue de prendre soin du travail de construction et de consolidation d'organisations de base fortes du Parti, en se concentrant sur le développement des organisations du Parti et des membres du Parti dans des domaines spéciaux, dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers.

Une nouveauté récente est la mise en œuvre sérieuse de l'affectation des secrétaires, secrétaires adjoints, membres du Comité permanent et membres du Comité du Parti à tous les niveaux pour participer aux activités des cellules du Parti dans les zones résidentielles ; en même temps, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a créé 5 groupes pour mener une recherche approfondie sur les types de cellules du Parti dans la province, sur cette base pour conseiller au Comité du Parti d'émettre une résolution spécialisée sur la poursuite de l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti dans les temps à venir.

La participation active des secrétaires, secrétaires adjoints, membres du Comité permanent et membres du Comité du Parti à tous les échelons a amélioré la qualité des activités des cellules du Parti dans les quartiers résidentiels. Sur la photo : Activités des cellules du Parti dans le bloc 15, quartier Ha Huy Tap, ville de Vinh. Illustration : Thanh Le

Parallèlement aux missions clés susmentionnées, l'ensemble du secteur continue de conseiller sur la mise en œuvre de toutes les étapes du travail du personnel afin de garantir le respect des procédures, des réglementations, la démocratie et l'objectivité. Il continue notamment de conseiller sur l'organisation, le transfert et la rotation des jeunes cadres prometteurs vers les localités et les bases afin de former et de former leurs successeurs à long terme. En 2019 et ces dernières années, le secteur a activement conseillé sur la mise en œuvre des travaux de révision et de complément de la planification des cadres et des managers à tous les niveaux, parallèlement à l'ouverture de cours de formation et de formation pour les cadres conformément aux normes de titre et de poste ; il continue de conseiller sur la mise en œuvre effective de l'organisation des secrétaires du Parti et d'autres postes non locaux, conformément aux directives du gouvernement central.

Le taux d'affectation des secrétaires du Parti et de certains autres postes qui ne sont pas occupés par des personnes locales dans la province de Nghe An.

PV:Selon vous, quelles sont les difficultés, les obstacles et les limites dans le travail actuel de construction et d’organisation du Parti ?

Camarade Ho Phuc Hop :L'organisation et la construction du Parti sont une tâche difficile et complexe, car elles impliquent des organisations et des personnes, notamment lorsqu'il s'agit de réorganiser l'appareil et de rationaliser la masse salariale, ce qui a affecté les mentalités, les sentiments, le travail et les revenus des cadres et des travailleurs non qualifiés des communes et des hameaux. Par conséquent, la gestion des cadres licenciés après la réorganisation, combinée à la mise en place de politiques satisfaisantes pour ceux qui ont quitté leur emploi, constitue un problème auquel le secteur de l'organisation et de la construction du Parti continue de se préoccuper afin de conseiller le Comité du Parti et le gouvernement de le résoudre rapidement.

D'autre part, bien que nous ayons mis en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer la capacité de direction et la combativité de l'organisation du Parti, la réalité demeure préoccupante et limitée, exigeant la mise en œuvre continue de solutions à court et à long terme. La qualité des activités des cellules du Parti, en général, n'est pas à la hauteur des exigences et demeure formelle ; certains comités du Parti n'ont pas affecté leurs membres et leurs membres du Comité permanent aux activités des cellules du Parti dans les zones résidentielles, conformément à la réglementation.

Les dirigeants du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Thanh Chuong collaborent avec la base pour évaluer et sélectionner les membres du Parti. Photo : Mai Hoa

Dans certaines localités, la qualité et la quantité des admissions au Parti restent faibles, et il est prévu qu'il sera difficile d'atteindre l'objectif de 2019. À ce jour, la province n'a accueilli que 3 114 adhérents, soit 54,6 % du plan de 5 600 à 5 800 adhérents par an. La gestion des adhésions au Parti dans certaines localités est laxiste, notamment en ce qui concerne les membres travaillant loin et le transfert des activités du Parti vers la localité pour les cadres et fonctionnaires retraités.

Le travail d'évaluation des cadres a longtemps été considéré comme un maillon faible, donc en plus de continuer à conseiller sur l'innovation dans les méthodes d'évaluation et de classification des organisations du parti, des cadres et des membres du parti, dans les temps à venir, le secteur de l'organisation et de la construction du parti continuera à renforcer le travail d'inspection et de supervision des cadres en affectant des cadres et des experts du département de l'organisation pour surveiller le secteur et la base.

PV:Pourriez-vous partager quelles sont les exigences et les tâches clés du secteur de l’organisation de la construction du Parti à Nghe An dans les temps à venir ?

Camarade Ho Phuc Hop :Premièrement, se concentrer sur le conseil, la direction et l'orientation des congrès du Parti à tous les échelons, en vue du XIIIe Congrès national du Parti ; se concentrer sur le conseil en matière d'évaluation des cadres par période ; revoir et compléter la planification de la formation et de la rotation des cadres afin de préparer un personnel doté des qualités, du prestige et des capacités nécessaires pour les congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2020-2025. Parallèlement, guider les comités du Parti à tous les échelons dans l'organisation des congrès du Parti, conformément à la Directive 35-CT/TW du Bureau politique du 30 mai 2019 et à l'Avis du Comité permanent provincial du Parti ; en mettant l'accent sur la fourniture de conseils sur la mise en œuvre stricte de la Conclusion n° 55-KL/TW du 15 août 2019 du Secrétariat sur la poursuite de la rectification du travail du personnel pour bien préparer le personnel aux congrès du parti à tous les niveaux et au 13e Congrès national du Parti et du Règlement n° 205-QD/TW du 23 septembre 2019 du Politburo sur le contrôle du pouvoir dans le travail du personnel et la lutte contre les abus de pouvoir et de position.

Les responsables du district de Tan Ky retournent à la base de la commune de Tan An. Photo : Mai Hoa

Le Secteur d'organisation et de construction du Parti continuera également à conseiller sur la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central (termes XI, XII), Directive n° 05-CT/TW du Politburo ; associée à la mise en œuvre des réglementations sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu la responsabilité exemplaire des dirigeants et des principaux dirigeants à tous les niveaux ; considérant cela comme une tâche régulière dans le travail de construction et de rectification du Parti.

Un autre volet clé du secteur est de se concentrer sur le conseil pour la construction et la consolidation d'un système politique fort, ainsi que sur la mise en œuvre d'un travail d'évaluation et de classification de la qualité des organisations et des membres du Parti. Il s'agit également de continuer à conseiller sur la mise en œuvre rapide et efficace des objectifs et cibles du projet n° 09-DA/TU du 18 avril 2018 du Comité permanent provincial du Parti, relatif à la réorganisation de l'appareil, à la rationalisation de la masse salariale et à la restructuration des cadres, fonctionnaires et agents publics, afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience du système politique, conformément aux résolutions de la 6e Conférence centrale (12e législature).

Pour assurer l'achèvement de la charge de travail assignée, le secteur de l'organisation et de la construction du Parti est déterminé à continuer d'innover dans le style et la manière de travailler, à promouvoir la réforme administrative, à appliquer les technologies de l'information, à améliorer la qualité du personnel effectuant le travail d'organisation et de construction du Parti, pour répondre aux exigences de tâches de plus en plus élevées.

PV:Merci beaucoup, camarade !