Camarade Ho Phuc Hop : Continuez à être proactif et créatif dans vos conseils sur le travail de construction et d'organisation du Parti.

PV :Cher camarade ! Ces derniers temps, le Département de l'organisation et de la construction du Parti de Nghệ An a activement contribué à la mise en œuvre d'un grand nombre de projets. Pourriez-vous nous faire part de quelques résultats marquants ?

Camarade Ho Phuc Hop :Depuis le début de notre mandat, le Parti a défini de nombreuses exigences et tâches clés concernant le développement et l'organisation du parti, dans le but de construire et de redresser un parti intègre et fort. C'est pourquoi, en tant qu'agence de conseil et d'assistance dans ce domaine, le secteur du développement et de l'organisation du parti de Nghệ An s'est montré proactif, novateur et créatif dans le conseil, l'organisation et la réalisation de nombreuses tâches importantes.

Le camarade Ho Phuc Hop et la délégation provinciale ont inspecté une formation en ressources humaines dans le district de Yen Thanh. Photo : Mai Hoa

Le secteur s'est notamment attaché à conseiller sur l'organisation de l'appareil et la rationalisation du personnel, conformément à la résolution 6 du Comité central (12e législature). Ce travail, conséquent, est important et concerne aussi bien l'organisation que les ressources humaines. Le secteur de l'organisation a donc prodigué des conseils de manière proactive sur de nombreuses tâches et solutions, à court et à long terme, en suivant une feuille de route précise. Cette approche se caractérise par une approche prudente, sans pour autant tomber dans le perfectionnisme ou la précipitation, mais avec détermination et assurance. Après deux ans, les résultats obtenus sont très positifs.

L'ensemble de la province a réduit de 3 le nombre de ses branches et de 33 bureaux et départements relevant des départements, branches et secteurs provinciaux et des autorités de district ; a réduit de 74 le nombre d'unités de service public ; 23 unités de service public sont passées à des mécanismes autonomes et l'État n'a pas alloué de budget pour 4 432 postes.

L'ensemble des comités du Parti de district, de ville et de commune ont mis en œuvre la politique confiant la direction du département de la propagande au directeur du centre de formation politique ; 8 des 21 unités de district ont expérimenté la nomination du président du comité du Front de la patrie du Vietnam à la tête du département de la mobilisation des masses. Concernant les effectifs, la province a procédé à une réduction de 264 postes de fonctionnaires et de 2 293 postes d'employés du secteur public.

Remise de la décision de nommer le chef du département de la propagande également directeur du centre de formation politique du district de Con Cuong. Photo : TG

Le secteur a également conseillé activement les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux d'appliquer rigoureusement la résolution n° 37-NQ/TW du Bureau politique, ainsi que les résolutions de l'Assemblée nationale et du Gouvernement relatives à la réorganisation des unités administratives aux niveaux du district, de la commune, du canton, du hameau et du village. À ce jour, la province de Nghệ An a finalisé les procédures et le Conseil populaire provincial a adopté la résolution relative à cette réorganisation. En conséquence, la province verra son nombre d'unités administratives réduit de 20 au niveau communal et de 1 991 cantons, hameaux et villages.

En ce qui concerne le travail de construction du Parti, outre la poursuite des conseils sur la mise en œuvre effective de la résolution 4 du Comité central (législatures XI et XII), de la directive n° 05-CT/TW du Politburo et des règlements sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, l'ensemble du secteur continue de veiller attentivement au travail de construction et de consolidation d'organisations de base fortes du Parti, en se concentrant sur le développement des organisations et des membres du Parti dans des domaines spécifiques, dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers.

Une nouveauté récente est la mise en œuvre rigoureuse de l'affectation des secrétaires, secrétaires adjoints, membres du Comité permanent et membres du Comité du Parti à tous les niveaux pour participer aux activités des cellules du Parti dans les zones résidentielles ; parallèlement, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a mis en place 5 groupes chargés de mener une étude approfondie sur les types de cellules du Parti dans la province, afin de conseiller le Comité du Parti sur l'adoption d'une résolution spécifique visant à améliorer continuellement la qualité des activités des cellules du Parti dans les prochains mois.

L'implication des secrétaires, secrétaires adjoints, membres du Comité permanent et membres des comités du Parti à tous les niveaux a permis d'améliorer la qualité des activités des cellules du Parti dans les zones résidentielles. Sur la photo : Activités d'une cellule du Parti dans le bloc 15, quartier Ha Huy Tap, ville de Vinh. Photo d'illustration : Thanh Le

Parallèlement aux tâches clés susmentionnées, l'ensemble du secteur continue de conseiller sur la mise en œuvre de toutes les étapes de la gestion du personnel afin de garantir le respect des procédures, des réglementations, des principes démocratiques et de l'objectivité. Il s'agit notamment de poursuivre le conseil en matière d'affectation, de mutation et de rotation des jeunes fonctionnaires prometteurs vers les localités et les bases de formation et de perfectionnement des futurs responsables. En 2019 et ces dernières années, le secteur a activement conseillé sur la mise en œuvre du travail de révision et de mise à jour des plans des cadres et des gestionnaires à tous les niveaux, parallèlement à l'ouverture de formations et de programmes de perfectionnement pour les fonctionnaires, conformément aux normes relatives aux titres et aux fonctions. Il continue également de conseiller sur la mise en œuvre effective de l'affectation des secrétaires du Parti et d'autres postes non réservés aux personnes originaires de la région, conformément aux directives du gouvernement central.

Le taux de nomination des secrétaires du parti et de certains autres postes occupés par des personnes non originaires de la province de Nghe An.

PV :Selon vous, quelles sont les difficultés, les obstacles et les limites actuels du travail de construction et d'organisation du Parti ?

Camarade Ho Phuc Hop :Le travail d'organisation et de construction du Parti est une tâche difficile et complexe, car elle implique des organisations et des personnes ; en particulier lorsqu'il s'agit de réorganiser l'appareil et de rationaliser la paie, ce qui a des répercussions sur les pensées, les sentiments, le travail et les revenus des cadres et des travailleurs non qualifiés dans les communes et les hameaux. Par conséquent, le placement des cadres excédentaires après la réorganisation, ainsi que la mise en place de politiques satisfaisantes pour ceux qui démissionnent, constituent un problème qui préoccupe constamment le secteur de l'organisation et de la construction du Parti, afin de conseiller au Comité du Parti et au gouvernement de le résoudre rapidement.

Par ailleurs, bien que nous ayons mis en œuvre par le passé de nombreuses solutions pour améliorer la capacité de direction et la force de combat de l'organisation du Parti, la réalité soulève encore des préoccupations et des limites, exigeant la poursuite de la mise en œuvre de solutions à court et à long terme. La qualité des activités des cellules du Parti, en général, n'est pas à la hauteur des exigences et reste encore très formelle ; certains comités du Parti n'ont pas affecté de manière sérieuse et régulière leurs membres et ceux du Comité permanent aux activités des cellules du Parti dans les quartiers résidentiels, conformément aux règlements.

Les responsables du comité d'organisation du comité du Parti du district de Thanh Chuong travaillent avec la base pour examiner et sélectionner les membres du parti. Photo : Mai Hoa

Dans certaines localités, la qualité et le nombre d'adhésions au parti restent faibles, et il est prévu qu'il sera difficile d'atteindre l'objectif fixé pour 2019. À ce jour, la province n'a enregistré que 3 114 nouvelles adhésions, soit 54,6 % de l'objectif annuel de 5 600 à 5 800 adhésions. La gestion des adhésions est parfois laxiste, notamment en ce qui concerne les membres travaillant loin de leur domicile et le transfert des activités du parti vers leur localité pour les cadres retraités et les fonctionnaires.

Le travail d'évaluation des cadres a longtemps été considéré comme un point faible ; aussi, outre la poursuite des conseils sur l'innovation dans les méthodes d'évaluation et de classification des organisations, des cadres et des membres du parti, le secteur de l'organisation et de la construction du parti continuera, dans les prochains temps, à renforcer le travail d'inspection et de supervision des cadres en affectant des cadres et des experts du département de l'organisation au suivi du secteur et de la base.

PV :Pourriez-vous nous indiquer quelles sont les exigences et les tâches clés du secteur de l'organisation du renforcement du Parti à Nghệ An dans les prochains mois ?

Camarade Ho Phuc Hop :En premier lieu, il convient de se concentrer sur le conseil, l'orientation et l'accompagnement des congrès du parti à tous les niveaux, en vue du 13e Congrès national du parti ; de veiller à l'évaluation des cadres par mandat ; de revoir et de compléter la planification relative à la formation et à la rotation des cadres afin de constituer un effectif de personnel possédant les qualités, le prestige et les compétences nécessaires pour les congrès du parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025. Parallèlement, il est essentiel d'orienter les comités du parti à tous les niveaux afin qu'ils organisent les congrès du parti conformément à la Directive 35-CT/TW du Bureau politique, en date du 30 mai 2019, et à l'Avis du Comité permanent provincial du parti. se concentrant sur la recommandation de veiller à la stricte mise en œuvre de la Conclusion n° 55-KL/TW, datée du 15 août 2019 du Secrétariat, relative à la poursuite de la rectification du travail du personnel afin de bien préparer le personnel aux congrès du parti à tous les niveaux et au 13e Congrès national du parti, ainsi que du Règlement n° 205-QD/TW, daté du 23 septembre 2019 du Politburo, relatif au contrôle du pouvoir dans le travail du personnel et à la lutte contre les abus de pouvoir et de fonctions.

Les responsables du district de Tan Ky retournent à leur base dans la commune de Tan An. Photo : Mai Hoa

Le secteur de l'organisation et de la construction du Parti continuera également de donner des conseils sur la mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central (législature XI, XII), de la directive n° 05-CT/TW du Politburo ; associée à la mise en œuvre des règlements sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en premier lieu la responsabilité exemplaire des dirigeants et des principaux dirigeants à tous les niveaux ; considérant cela comme une tâche régulière dans le travail de construction et de rectification du Parti.

Un autre volet essentiel du secteur consiste à conseiller sur la construction et la consolidation d'un système politique solide, ainsi qu'à mettre en œuvre un travail d'évaluation et de classification de la qualité des organisations et des membres du parti. Il s'agit également de poursuivre le conseil sur la mise en œuvre rapide et efficace des objectifs du projet n° 09-DA/TU du 18 avril 2018 du Comité permanent provincial du parti, relatif à la réorganisation de l'appareil, à la rationalisation de la masse salariale et à la restructuration des cadres, des fonctionnaires et des agents publics, afin d'améliorer l'efficacité du système politique, conformément aux résolutions de la 6e Conférence centrale (12e législature).

Afin de garantir l'achèvement de la charge de travail assignée, le secteur de l'organisation et de la construction du Parti est déterminé à continuer d'innover dans ses méthodes et son style de travail ; à promouvoir la réforme administrative ; à appliquer les technologies de l'information ; à améliorer la qualité du personnel chargé du travail d'organisation et de construction du Parti, afin de répondre à des exigences de plus en plus élevées.

PV :Merci beaucoup, camarade !