Intégrer un personnel jeune et prometteur à la planification

(Baonghean.vn) - Le matin du 9 mai, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghi Loc a organisé la diffusion et la mise en œuvre de l'Instruction n° 02-HD/TU du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la planification des cadres, dirigeants et gestionnaires pour le mandat 2020-2025 ; réviser et compléter la planification des dirigeants et gestionnaires pour le mandat 2015-2020 et les années suivantes.

Français En application de l'Instruction n° 02 du Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghi Loc a demandé aux comités du Parti au niveau de la base, aux chefs des départements, branches et secteurs au niveau du district d'élaborer un plan pour les dirigeants et les gestionnaires pour la période 2020-2025 ; de réviser et de compléter le plan pour les dirigeants et les gestionnaires pour la période 2015-2020 et les années suivantes afin de garantir 10 exigences générales.

Délégués participant à la conférence.

Il est notamment nécessaire de découvrir et de sélectionner des cadres jeunes, vertueux, talentueux et prometteurs à inclure dans la planification pour avoir un plan de formation, de promotion et de création d’une source de postes de leadership et de gestion, répondant aux tâches politiques immédiates et à long terme de chaque localité, agence et unité.

La planification des effectifs de direction et de gestion doit être basée sur les exigences des tâches politiques concrètes des personnels et être liée aux différentes étapes de leur travail, garantissant ainsi son intégration au système politique. La planification des effectifs doit être axée sur l'ouverture et le dynamisme, et non sur une approche fermée et locale.

Nhat Tuan

(Station Nghi Loc)