Près de 4 000 cibles de recrutement lors de la première séance de bourse de l'année

(Baonghean.vn) - Le 10 février, le Centre de services d'emploi de Nghe An du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a organisé la première session de transaction d'emploi du Spring Dinh Dau 2017. Selon l'évaluation du Centre, le marché du travail de Nghe An montre de nombreux signes positifs, les travailleurs ont de nombreuses opportunités de trouver un emploi.

Bien que la première séance de bourse ait eu lieu le jour de la pleine lune du premier mois lunaire, de nombreux demandeurs d'emploi sont venus s'inscrire tôt le matin. La plupart étaient des travailleurs expérimentés du Sud. De plus, des étudiants fraîchement diplômés sont également venus pour apprendre de l'expérience.

Des travailleurs participent au salon de l'emploi. Photo : My Ha.

Traditionnellement, la période suivant le Têt est celle où la demande d'emploi des entreprises augmente. De plus, le marché du travail connaît de nombreuses fluctuations, car de nombreux travailleurs, après les vacances du Têt, ont tendance à vouloir changer d'emploi, notamment ceux qui travaillent loin et rentrent chez eux pour le Têt.

Selon l'évaluation de M. Tran Quoc Tuan, directeur adjoint du Centre provincial de services pour l'emploi de Nghe An :En 2017, les opportunités d'emploi sont nombreuses, car les entreprises sont rentables et développent leur production et leur activité. Elles ont donc besoin de davantage de ressources humaines. Le salaire de chaque poste dépend de l'accord entre l'entreprise et l'employé. Le salaire minimum est de 4 millions de VND par mois. De plus, l'entreprise calculera le bénéfice en fonction des produits ou services fournis par l'employé dépassant la norme.

Le personnel du Centre pour l'emploi distribue des dépliants sur les politiques d'emploi aux travailleurs. Photo : My Ha.

M. Hoang Nghia Pho, du quartier Cua Nam (Vinh-Ville), recherche un emploi pour son fils diplômé de l'Université des Transports. Photo : My Ha.

Lors de la première séance de négociation de l'année, 43 entreprises de la province et d'ailleurs ont participé à environ 3 998 recrutements. Cependant, seules cinq d'entre elles ont recruté directement. Pour les autres, le Centre de services à l'emploi servira de relais. Outre les entretiens directs, les travailleurs peuvent également s'inscrire directement auprès de la salle des marchés ou être mis en relation avec des entreprises pour des offres d'emploi.

Cette année, de nombreuses entreprises recherchent des travailleurs qualifiés et non qualifiés. Or, les travailleurs qualifiés ne représentent qu'environ 10 à 15 % de leur main-d'œuvre.

Les travailleurs sont interviewés directement par les entreprises. Photo : My Ha.

Les travailleurs et les entreprises sont satisfaits après des entretiens réussis. Photo : My Ha.

Après le salon de l'emploi du 10 février, les travailleurs peuvent continuer à se rendre au Centre de services pour l'emploi pour s'inscrire et postuler. En 2017, outre les transactions en ligne, le Centre provincial de services pour l'emploi a également organisé des sessions de transactions mobiles dans les zones reculées.

Parallèlement à cela, l'application des technologies de l'information au travail des consultants permet de gagner du temps dans la recherche d'informations, de fournir une grande quantité d'informations sur les emplois, les besoins des entreprises et des travailleurs lorsqu'ils viennent effectuer des transactions directement au Centre./.

Mon Ha