Rencontre avec des dirigeants retraités de minorités ethniques

(Baonghean.vn) - Le matin du 20 septembre, le Comité populaire de la province de Nghe An a tenu une réunion avec les dirigeants des minorités ethniques à la retraite.

Camarades : Le Minh Thong, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial ; Luong Thanh Hai, membre du Comité provincial du Parti, chef du Comité des minorités ethniques, ont coprésidé la conférence. Étaient également présents le camarade Nguyen Huu Lam, membre du Comité provincial du Parti, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti.

Lors de la conférence, les délégués ont écouté le vice-président du Comité populaire provincial, Le Minh Thong, présenter la situation socio-économique de la province en général et des zones peuplées de minorités ethniques en particulier. Il convient de noter qu'au cours des six premiers mois de 2017, la valeur ajoutée de la région occidentale de Nghe An a augmenté d'environ 8,3 % (la croissance pour l'ensemble de la province étant estimée à 6,9 %).

Délégués présents à la Conférence. Photo : Cong Kien

Français Le taux de croissance économique a augmenté, le revenu moyen par habitant est estimé à 11,45 millions de VND/personne, soit une augmentation de 200 000 VND par rapport à la même période en 2016. Au 30 juin 2017, dans la région Ouest, 43/203 communes ont satisfait aux nouvelles normes rurales, atteignant 21 % (l'ensemble de la province a atteint 35,26 %), la ville de Thai Hoa a été reconnue comme la première unité de niveau district de la province à satisfaire aux nouvelles normes rurales. Les domaines de la production agricole et forestière, de l'industrie et de la construction, des services et de la culture - la société ont tous connu de nouveaux développements, la défense nationale et la sécurité ont été maintenues.

Lors de la conférence, Luong Thanh Hai, chef du Comité provincial des minorités ethniques, a brièvement présenté les résultats obtenus ces dernières années en matière de questions ethniques et de mise en œuvre des politiques ethniques dans les zones de minorités ethniques de la province, ainsi que certaines politiques ethniques de la nouvelle période. Ainsi, en 2017, la province comptait 99 communes bénéficiant d'investissements du Programme 135, bénéficiant d'un soutien au développement de la production, à la diversification des moyens de subsistance et à la reproduction de modèles de réduction de la pauvreté, ainsi qu'au renforcement des capacités des cadres de base. La préservation et la promotion de l'identité culturelle ethnique ont toujours suscité un intérêt.

Dont 141,600 millions de VND sont investis dans la construction d'infrastructures ; 8,585 millions de VND dans l'entretien des ouvrages de bien-être public ; 3,570 millions de VND dans des projets visant à améliorer les capacités des cadres de base ; 35,453 millions de VND dans le soutien à la production et la diversification des moyens de subsistance ; 750 millions de VND dans la réplication de modèles de réduction de la pauvreté...

Mme Vi Thi Dau, ancienne secrétaire adjointe du Comité du Parti du district de Quy Hop, a suggéré que le Comité populaire provincial mette en place des mécanismes et des politiques pour créer les conditions permettant aux femmes cadres issues des minorités ethniques de promouvoir leurs capacités de gestion. Photo : Cong Kien

Lors de leurs échanges, les délégués ont exprimé leur joie et leur enthousiasme face aux réalisations de la province en général et des districts de l'Ouest en particulier. Ils ont également recommandé à l'État de poursuivre ses investissements dans la construction d'infrastructures et de projets sociaux, contribuant ainsi au développement socio-économique, au maintien de la sécurité et de la défense nationales et à l'amélioration des conditions de vie des minorités ethniques.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Minh Thong, a encouragé les fonctionnaires retraités issus des minorités ethniques à poursuivre leur contribution, à promouvoir leur expérience et leur prestige, à aider la population à stabiliser sa vie et à contribuer au développement socio-économique. Photo : Cong Kien

D'autres opinions ont exprimé des inquiétudes quant au faible nombre de cadres issus des minorités ethniques et à leurs capacités limitées, notamment les femmes. Il est nécessaire d'élaborer un plan de formation et de développement à long terme pour répondre aux exigences de développement du nouveau contexte, prioriser et créer les conditions nécessaires à l'emploi des enfants issus des minorités ethniques.

Au nom des dirigeants provinciaux, le vice-président du Comité populaire provincial, Le Minh Thong, a reconnu les opinions enthousiastes et les préoccupations des délégués et a promis de faire rapport au Comité populaire provincial pour étude et mise en œuvre.

Nguyen Huu Lam, président du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a remis l'insigne des 30 ans d'adhésion au Parti au camarade Luong Thanh Hai, président du Comité provincial des minorités ethniques. Photo : Cong Kien

Le vice-président du Comité populaire provincial a également encouragé les fonctionnaires retraités des minorités ethniques à continuer de contribuer, à promouvoir leur expérience et leur prestige, à aider les gens à stabiliser leur vie et à contribuer au développement socio-économique.

A cette occasion, au nom des dirigeants provinciaux, le camarade Nguyen Huu Lam - Chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a remis l'insigne de 30 ans d'adhésion au Parti au camarade Luong Thanh Hai - Chef du Comité provincial des minorités ethniques.

Cong Kien