Le directeur de l'hôpital nomme un enfant épileptique au poste de chef adjoint du service

Le directeur de l'hôpital général du district de Thanh Binh (Dong Thap) a été accusé d'avoir nommé « rapidement » son fils au poste de chef adjoint du département alors qu'il n'y travaillait que depuis 6 mois et souffrait d'épilepsie.

VietNamNet a enquêté sur les commentaires des lecteurs concernant une série de parents qui sont des enfants et des petits-enfants de M. Pham Nong - Directeur de l'hôpital général du district de Thanh Binh (Dong Thap) travaillant et occupant de nombreux postes dans cet hôpital.

Parmi eux, le fils de M. Nong, Pham Trung Hieu (né en 1987), est actuellement chef adjoint du département d'imagerie diagnostique et de tests. Son épouse est comptable à l'hôpital.

Hôpital général de Thanh Binh (Dong Thap) - où travaillent de nombreux enfants et petits-enfants de M. Nong.

Sa nièce, Kim Thanh (qui appelle M. Nong « oncle »), est la directrice adjointe du département de contrôle des infections, et Thoa (la sœur de Thanh) est membre du personnel du département de contrôle des infections.

Un nommé Nguyen Huu Phuoc (le frère cadet de Thanh) est électricien à l'hôpital, la femme de Phuoc est infirmière pédiatrique, un nommé Trang (l'oncle de M. Nong) est infirmière pédiatrique, un nommé Thuy (la nièce de M. Nong) est membre du personnel du service de nutrition...

Département de reconnaissance, est-ce à cause de moi ?

Selon l'enquête, le 30 octobre 2012, le Département de la Santé de la province de Dong Thap a signé une décision reconnaissant les résultats du recrutement de Pham Trung Hieu en tant que fonctionnaire pour travailler au Département d'imagerie diagnostique - Tests de l'hôpital général du district de Thanh Binh.

Six mois plus tard, en avril 2013, M. Nong a signé une décision nommant son fils au poste de chef adjoint du département.

Décision du département de la santé de Dong Thap de recruter Hieu.

L'opinion publique a exprimé son indignation face aux actions de M. Nong, car de nombreuses personnes ayant une expertise et une expérience ont travaillé à l'hôpital pendant de nombreuses années mais n'ont pas été promues, tandis que le fils de M. Nong a été promu après seulement 6 mois de travail.

Hieu, en particulier, serait atteint d'épilepsie et dirige le service d'imagerie diagnostique. Il ne peut garantir sa santé, ni quelles seraient les conséquences d'un éventuel incident médical ?

En parlant directement avec VietNamNet, M. Nong a admis que ses enfants et petits-enfants travaillaient à l'hôpital mais a expliqué qu'il ne se souvenait pas de l'année de nomination de son fils.

« Dire six mois est inexact. Car Hieu a dû adhérer au Parti pendant au moins deux ans. Je pense qu'il a dû adhérer au Parti après cela ? » a demandé M. Nong, ajoutant qu'à Dong Thap, de nombreux élèves ont utilisé des fonds publics pour aller à l'école et n'y sont pas retournés, ce qui les a obligés à verser des indemnités plusieurs fois supérieures.

La décision de nommer Hieu au poste de chef adjoint du département a été signée par M. Nong.

« Mon fils a utilisé l'argent de sa famille pour aller à l'école et obtenir un diplôme universitaire. C'est pourquoi il faut l'encourager à travailler. Et Hieu a été accepté par le Département, pas par moi », a ajouté M. Nong.

M. Nong a également admis que son fils souffrait d’épilepsie et avait eu plusieurs crises pendant son travail, mais qu’il s’était récemment rétabli.

« Lorsque cette réflexion a été rapportée à la presse, j'ai été très troublée, car Hieu, tout juste diplômé, ne voulait pas retourner travailler à Dong Thap. Mais comme j'avais un fils, j'ai conseillé à Hieu de retourner travailler à Dong Thap avec moi. Mais maintenant, avec ce genre de réflexions, je suis profondément bouleversée », a déclaré Nong.

Expliquant le cas de sa belle-fille - l'épouse de Hieu est comptable à l'hôpital - M. Nong a expliqué qu'auparavant, sa belle-fille travaillait comme comptable dans une banque à Can Tho.

M. Pham Nong s'entretient avec un journaliste de VietNamnet.

« Après notre mariage, ma belle-fille est tombée enceinte et avait des difficultés à se déplacer… elle a donc demandé à être mutée à Thanh Binh pour travailler. Cependant, à l'époque, la banque où travaillait ma belle-fille n'avait pas d'agence à Thanh Binh, alors elle a demandé à être hospitalisée. Ma belle-fille est titulaire d'un diplôme de comptabilité », a expliqué M. Nong.

Procédure correcte

Concernant le cas de Kim Thanh, M. Nong a confirmé que sa nièce était venue travailler à l'hôpital du district alors qu'il n'était pas encore directeur.

« Kim Thanh était médecin, puis elle a fait ses études et a travaillé à l'hôpital. À l'époque, je n'étais pas directrice de l'hôpital. Quant à Thoa, la sœur aînée de Kim Thanh, elle était infirmière à l'hôpital. Son travail consistait à laver le linge des patients, un travail que personne ne voulait faire. Thoa travaillait sous un contrat qu'elle pouvait résilier à tout moment », a déclaré la directrice de l'hôpital.

Quant aux autres membres de la famille, M. Nong a déclaré qu'ils avaient tous été embauchés... conformément à la réglementation.

« Nguyen Huu Phuoc travaillait comme électricien à l'hôpital alors que je n'étais pas encore directeur. Plus tard, Phuoc a épousé Muot, la mère adoptive de l'hôpital. Trang m'appelait son oncle. Après avoir obtenu son diplôme, elle a passé l'examen d'entrée à l'hôpital », a poursuivi M. Nong.

Lorsque M. Nong a été invité à fournir des documents prouvant que la durée du mandat de Pham Trung Hieu était d'au moins deux ans, il a déclaré que la personne en charge des documents était occupée à étudier et ne pouvait pas les fournir.

Selon Vietnamnet.vn