Réductions sur de nombreux services pour les enfants des travailleurs dans le cadre du programme « Union Welfare » 2023
(Baonghean.vn) - Dans l'après-midi du 8 mai, dans la ville de Vinh, des représentants de la Maison provinciale de la culture du travail et des syndicats de divers secteurs, du Syndicat des fonctionnaires, de la Fédération du travail de la ville et du Syndicat de la zone économique du Sud-Est ont signé un accord de coopération pour assurer la mise en œuvre efficace du contenu du programme « Bien-être des membres du syndicat » 2023.
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Délégués présents à la cérémonie de signature. Photo : Thanh Quynh |
L'accord vise à mener à bien la tâche d'organiser des activités de base, de prendre soin et d'améliorer la vie spirituelle des travailleurs et des ouvriers dans les parcs industriels, les groupes syndicaux industriels et de répondre au programme « Bien-être des membres du syndicat » lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam.
Les principaux contenus à noter sont l'organisation de programmes de vulgarisation de la natation, la prévention de la noyade, la formation aux sports, aux arts, aux arts martiaux ; en même temps, le déploiement d'activités de plein air, d'expériences, d'activités culturelles et artistiques et de propagande juridique.
Ainsi, pour la vulgarisation de la natation, de l'entraînement au tennis de table, au badminton, aux arts martiaux, etc., les travailleurs participants bénéficieront d'une réduction de 15 à 20 %. Les activités telles que la visite et la découverte des sites historiques révolutionnaires, de la ville natale du président Hô Chi Minh, ainsi que les spectacles culturels et artistiques sont entièrement gratuites.
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La camarade Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors du programme. Photo : Thanh Quynh |
L'accent est mis sur les membres du syndicat,travailleurdans les parcs industriels, les pôles industriels, les pensionnats et autres syndicats du système dans le besoin ; les enfants de dirigeants, de membres et de travailleurs syndicaux âgés de 7 ans et plus et les enfants de dirigeants, de membres et de travailleurs syndicaux qui sont des élèves du primaire et du secondaire ayant de bons résultats dans les études et le travail.
Parmi les tâches définies, la Maison provinciale de la culture du travail est chargée de l'organisation et de la répartition des personnes, des lieux et des installations nécessaires à la mise en œuvre des activités ; de l'organisation de formations et de la vulgarisation des sports, de la danse et du hip-hop (maximum 30 enfants par classe) ; du suivi de l'apprentissage des enfants afin de mettre en place des méthodes pour soutenir les élèves en difficulté. Parallèlement, elle met en œuvre des activités expérientielles et des sorties scolaires ; élabore des règlements et les diffuse aux enfants avant leur participation au programme ; crée des conditions favorables en termes de lieux pour que les unités coopératives puissent organiser la diffusion des connaissances sur la prévention de la noyade ; et organise une compétition de natation pour résumer le programme.
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Des représentants de la Maison provinciale de la culture du travail et des syndicats des unités ont signé un accord de coopération lors de la cérémonie. Photo : Thanh Quynh |
Les syndicats des unités de coopération sont chargés de diffuser le contenu de l'accord aux syndicats de base ; de guider les syndicats de base pour soumettre les documents d'inscription afin que les enfants puissent participer aux activités ; de compiler la liste des enfants s'inscrivant pour étudier et expérimenter afin d'organiser et d'allouer le temps et le lieu, en créant les conditions les plus favorables à la participation des enfants.