Superviser le processus d'«auto-réflexion et d'autocorrection» des cadres et des membres du parti

« Auto-réflexion » dans chaque tâche

« Le travail d'auto-réflexion et d'auto-correction est devenu une routine dans toutes les activités des cadres de l'unité et des membres du parti » - c'est l'affirmation du camarade Nguyen Quang Tung - membre du Comité exécutif provincial du Parti, secrétaire de la cellule du Parti, président de l'Association provinciale des agriculteurs.

Selon le camarade Nguyen Quang Tung, la résolution de la Cellule du Parti pour le mandat 2020-2025 de la Cellule du Parti de l'Association provinciale des agriculteurs inclut le thème de l'« auto-réflexion et de l'auto-correction ». Sur cette base, chaque membre du Parti doit prendre conscience de ce qui subsiste en lui, de la manière de le corriger et du temps nécessaire.

Les agriculteurs du district de Nam Dan cultivent des arbres fruitiers pour assurer un revenu stable. Photo : Quang An

Le processus d'autoréflexion et d'autocorrection est encouragé par les six cellules du Parti et doit être mis en œuvre mensuellement par les membres du Parti, à travers leurs activités et leur travail quotidien. Tous les trois mois, les cellules évaluent le niveau d'autocorrection et tous les six mois, le comité de cellule procède à une évaluation spécifique afin d'en tirer les enseignements pour la mise en œuvre suivante. Par conséquent, dans toutes les tâches qui leur sont confiées, les cadres et les membres du Parti de l'Association provinciale des agriculteurs s'efforcent constamment d'obtenir des résultats reconnus à tous les niveaux et dans tous les secteurs.

Selon le camarade Nguyen Quang Tung, sur cette base, la cellule du Parti assigne clairement les personnes et les tâches. Chaque tâche est évaluée trimestriellement, clarifiant les responsabilités des membres de la cellule dans chaque domaine. Ainsi, les lacunes dans les tâches professionnelles et le travail du Parti relevant du membre de la cellule responsable sont clairement mises en évidence. Le camarade doit assumer ses responsabilités, sans se livrer à des évaluations générales. Tout cela se traduit par la conscience, le style et les actions de chaque cadre et membre du Parti.

Des responsables de l'Association des agriculteurs discutent avec leurs membres de la méthode d'utilisation d'engrais organiques pour la culture des oranges dans la commune de Dong Thanh, district de Yen Thanh. Photo : Thanh Le

Au sein du Comité du Parti du Département provincial de l'exécution des jugements civils, la mise en œuvre de la Directive 05 du Bureau politique relative à la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh est déployée auprès de chaque cadre et membre du Parti pour chaque tâche spécifique. En effet, le travail d'exécution des jugements civils a toujours des impacts multidimensionnels, allant des réglementations légales et des exigences des tâches aux personnes concernées par l'exécution des jugements, en passant par la coordination des niveaux, des branches et des forces fonctionnelles.

De telles « collisions » multidimensionnelles exigent de chaque cadre et membre du Parti du Département THADS qu'il fasse preuve de responsabilité, d'impartialité et d'un comportement compréhensif et raisonnable. Dans l'exercice de leurs fonctions, le Comité du Parti et les cinq cellules du Parti exigent de chaque cadre et membre du Parti qu'ils s'interrogent régulièrement après chaque journée de travail et chaque incident, afin d'être plus efficaces le lendemain.

Le camarade Pham Quoc Nam, secrétaire du Parti et directeur du Département de l'application des décisions de justice de la province de Nghe An, a ajouté qu'avec l'auto-questionnement de chaque cadre et membre du Parti, l'esprit de solidarité du collectif a été dirigé pour se soutenir mutuellement afin d'accomplir avec succès les tâches assignées. Cet esprit a été transmis et mis en œuvre dans 21 sous-départements de l'application des décisions de justice au niveau des districts. À partir des exigences de la tâche, les sous-départements et le Département de l'application des décisions de justice de la province ont renforcé le travail de mobilisation, d'explication et de persuasion dans le processus d'organisation de l'exécution des jugements, en particulier pour certains cas difficiles et compliqués afin de créer un consensus élevé parmi la population, de créer la solidarité et le respect du choix entre les parties, de raccourcir les délais, de réduire les coûts et la pression pour le processus d'organisation de l'exécution des jugements.

Les agents du Département provincial de l'application des lois et d'autres forces de l'ordre ont mobilisé les ménages concernés pour qu'ils se conforment aux réglementations légales. Photo : Hoai Nhung

Parallèlement, il convient de renforcer les contacts directs, le dialogue, les explications et la résolution rapide et approfondie des suggestions, plaintes et dénonciations liées à l'exécution des jugements civils. Ainsi, chaque année, environ 99 % des affaires d'exécution des jugements civils sont exécutées grâce à la mobilisation civile, sans recours à la coercition ni à la saisie ; environ 98 % des requêtes, plaintes et dénonciations sont résolues grâce à une « mobilisation civile habile », où les citoyens retirent volontairement leurs requêtes ou transforment leurs requêtes de plaintes et dénonciations en recommandations et réflexions.

Le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales exige que l'autoréflexion et l'autocorrection soient régulièrement mises en œuvre par 63 organisations du Parti, qui comptent près de 5 000 membres. Ce faisant, il permettra de lutter progressivement contre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie d'un grand nombre de cadres et de membres du Parti, de renforcer la confiance de la population envers le Parti et l'État et d'accomplir avec succès les tâches assignées dans les départements, les agences et les sections.

Renforcer la supervision des organisations du parti

Le renforcement de la construction et de la rectification du Parti, en particulier l'organisation d'activités politiques d'« auto-réflexion et d'auto-correction », associées à la mise en œuvre de la Directive 05 du Politburo sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, est une solution importante pour améliorer la qualité des cadres et des membres du Parti, contribuant à l'accomplissement réussi des tâches politiques dans chaque unité et agence.

Selon la camarade Le Thi Kim Oanh, membre du Comité permanent et chef du Département de la propagande du Comité du Parti des agences provinciales, le suivi et l'inspection des organisations de base du Parti ont permis de constater que les unités s'auto-réfléchissent et se corrigent à travers de nombreuses activités professionnelles et le développement du style et des manières de travailler. L'objectif de cette auto-réflexion et de cette auto-correction est d'étudier l'idéologie, la moralité et le style du Président Ho Chi Minh afin de mener à bien les tâches professionnelles qui leur sont confiées.

Le renforcement du travail de supervision de l'auto-examen et de l'autocorrection a été largement diffusé par le Comité provincial du Parti auprès de toutes les organisations du Parti. Sur la photo, une séance de formation sur le travail du Parti organisée par le Comité provincial du Parti. Photo : Collaborateur.

Le Président Ho Chi Minh a enseigné un jour : L'éthique révolutionnaire des cadres doit être constamment perfectionnée, telle « une pierre précieuse qui brille d'autant plus qu'elle est polie », et clairement démontrée dans le travail et la vie quotidienne. Les cadres doivent être « diligents, économes, honnêtes, intègres et impartiaux ». L'assiduité est l'assiduité, le travail acharné ; l'économie est l'économie des deniers publics, non le gaspillage ; l'intégrité est l'absence de détournement, une vie intègre ; la droiture est l'intégrité et l'honnêteté permanentes ; l'impartialité est la distinction claire entre les affaires publiques et privées, et la primauté de l'intérêt général sur les intérêts personnels.

L'oncle Ho a rappelé aux cadres : l'auto-culture et la formation doivent être faites chaque jour, à chaque heure, dans le travail, la vie familiale et sociale, dans chaque espace et chaque temps, et se prendre soi-même comme objet de formation « comme se laver le visage tous les jours ».

Photo : Nguyen Nguyen

Cependant, par le passé, dans 63 organisations de base du Parti, des cadres et des membres ont violé l'éthique et le mode de vie, profité de leur position pour enfreindre les règlements et ont été traités conformément à la loi ; parmi eux, des membres ont été exclus du Parti. Ceci renforce la nécessité de promouvoir l'auto-examen et l'autocorrection parmi les cadres et les membres du Parti. Dans ce processus, il est nécessaire de promouvoir le rôle de supervision étroite des organisations du Parti, des syndicats, des inspecteurs populaires et des dirigeants de chaque agence et unité.

Français Le camarade Hoang Van Nhien - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Bloc des Agences provinciales a déclaré : Le Comité du Parti du Bloc a ordonné aux organisations de base du Parti de mettre en œuvre de manière persistante et résolue la Résolution de la 4e Conférence centrale, XIe trimestre, la Résolution de la 4e Conférence centrale, XIIe trimestre et la Résolution de la 4e Conférence centrale, XIIIe trimestre sur la construction et la rectification du Parti avec des solutions fortes, drastiques et synchrones.

Parallèlement, il convient de mettre en œuvre le thème « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh » en 2022 afin de constituer une équipe de cadres véritablement pionniers et exemplaires, dotés d'une moralité irréprochable, d'une forte volonté politique, des qualifications et des capacités nécessaires pour répondre aux exigences du nouveau contexte. Les comités du Parti à tous les niveaux examinent activement les collectifs et les individus dans les zones présentant des problèmes complexes, des signes de dégradation, une « évolution » et une « transformation ». Parallèlement, ils veillent à corriger et à surmonter les limites et les lacunes liées aux responsabilités et aux tâches de chaque cadre et membre du Parti, en particulier du chef d'unité.

L'étude de l'idéologie, de la moralité et du style du Président Ho Chi Minh a été intégrée dans des plans d'action détaillés et spécifiques élaborés par les comités du Parti à tous les niveaux. L'enjeu est que chaque cadre et membre du Parti doit faire preuve de discipline, des plus petites aux plus grandes actions, dans l'accomplissement de son travail et de sa vie quotidienne. Ce travail est régulièrement recommandé par le Comité du Parti du Bloc aux organisations de base du Parti.

--------------------------Camarade Hoang Van Nhien

Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti des agences provinciales