Superviser le processus d’« auto-réflexion et d’auto-correction » des cadres et des membres du parti

« Auto-réflexion » dans chaque tâche

« Le travail d’« introspection et d’autocorrection » est devenu une routine dans toutes les activités des cadres et des membres du parti de l’unité », affirme le camarade Nguyen Quang Tung, membre du Comité exécutif provincial du Parti, secrétaire de cellule du Parti et président de l’Association provinciale des agriculteurs.

Selon le camarade Nguyen Quang Tung, la résolution de la cellule du Parti pour le mandat 2020-2025 de la cellule du Parti de l'Association provinciale des agriculteurs inclut un volet d'« introspection et d'autocorrection ». Sur cette base, chaque membre du Parti doit prendre conscience de ses propres faiblesses et déterminer comment les corriger, ainsi que le délai nécessaire.

Dans le district de Nam Dan, les agriculteurs cultivent des arbres fruitiers pour assurer un revenu stable. Photo : Quang An

Le processus d'« auto-réflexion et d'auto-correction » est encouragé par les six cellules du Parti à être mis en œuvre mensuellement par les membres du Parti, tant dans le cadre des activités de leur cellule que dans leurs tâches quotidiennes. Tous les trois mois, les cellules du Parti évaluent le niveau d'auto-correction et tous les six mois, le comité de cellule procède à une évaluation spécifique afin d'en tirer des enseignements pour la mise en œuvre suivante. Ainsi, dans toutes les missions qui leur sont confiées, les cadres et les membres du Parti de l'Association provinciale des agriculteurs s'efforcent constamment d'obtenir des résultats probants, reconnus à tous les niveaux et dans tous les secteurs.

Selon le camarade Nguyen Quang Tung, c'est sur cette base que la cellule du Parti attribue clairement les personnes et les tâches. Chaque tâche est évaluée trimestriellement, clarifiant ainsi les responsabilités des membres de la cellule dans chaque domaine. De cette manière, les lacunes dans les tâches professionnelles et le travail du Parti dont le membre de la cellule est responsable sont clairement mises en évidence, et le camarade doit en assumer la responsabilité, au lieu de procéder à des évaluations générales. Tout cela se traduit par la conscience, le style et les actions de chaque cadre et membre du Parti.

Des responsables de l'association des agriculteurs discutent avec leurs membres de la méthode d'utilisation d'engrais organiques pour la culture des oranges dans la commune de Dong Thanh, district de Yen Thanh. Photo : Thanh Le

Au sein du Comité du Parti du Département provincial d'exécution des jugements civils, la mise en œuvre de la Directive 05 du Politburo relative à la promotion de l'étude et de l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh est confiée à chaque cadre et membre du Parti dans le cadre de chaque mission. En effet, l'exécution des jugements civils a toujours des répercussions multidimensionnelles, touchant aussi bien les réglementations juridiques et les exigences des missions que les personnes concernées par l'exécution des jugements, ainsi que la coordination entre les différents niveaux, services et forces fonctionnelles.

Ces « collisions » multidimensionnelles exigent de chaque cadre et membre du Parti du Département THADS qu'il fasse preuve en permanence de responsabilité, d'impartialité et d'un comportement compréhensif et raisonnable. Dans l'exercice de leurs fonctions, le Comité du Parti et les cinq cellules du Parti demandent à chaque cadre et membre du Parti de s'interroger systématiquement après chaque journée de travail et chaque incident, afin d'améliorer l'efficacité de leurs missions le lendemain.

Le camarade Pham Quoc Nam, secrétaire du Parti et directeur du Département de l'exécution des jugements de la province de Nghệ An, a ajouté que grâce à l'introspection de chaque cadre et membre du Parti, un esprit de solidarité collective a été insufflé afin de permettre à chacun de s'entraider pour mener à bien les missions confiées. Cet esprit a été transmis et mis en œuvre dans les 21 sous-départements d'exécution des jugements au niveau des districts. Conformément aux exigences de ces missions, les sous-départements et le Département provincial de l'exécution des jugements ont intensifié leurs efforts de mobilisation, d'information et de persuasion dans le cadre de l'organisation de l'exécution des jugements, notamment pour les affaires complexes, afin de susciter un large consensus, de renforcer la solidarité et le respect des choix des parties, et d'accélérer, de réduire les coûts et les pressions liées à l'organisation de l'exécution des jugements.

Les agents du Département provincial de l'application des lois civiles et d'autres forces compétentes ont mobilisé les ménages concernés afin de garantir le respect des réglementations légales. Photo : Hoai Nhung

Parallèlement, il convient d'accroître le contact direct, le dialogue, les explications et le traitement rapide et approfondi des suggestions, plaintes et dénonciations relatives à l'exécution des jugements civils. De ce fait, chaque année, près de 99 % des affaires d'exécution de jugements civils sont menées à bien grâce à la mobilisation citoyenne, sans qu'il soit nécessaire de recourir à la coercition ou à la saisie ; environ 98 % des pétitions, plaintes et dénonciations sont résolues grâce à une « mobilisation citoyenne efficace », au cours de laquelle les citoyens retirent volontairement leurs pétitions ou les transforment de plaintes et de dénonciations en recommandations et réflexions.

Le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales exige que les 63 organisations du Parti, regroupant près de 5 000 membres, mettent régulièrement en œuvre une démarche d’« introspection et d’autocorrection ». Cette démarche vise à enrayer progressivement la dégradation de l’idéologie politique, de l’éthique et du mode de vie d’un grand nombre de cadres et de membres du Parti, à renforcer la confiance du peuple envers le Parti et l’État, et à assurer la réussite des missions confiées aux départements, agences et sections.

Renforcer la supervision des organisations du parti

Le renforcement et la rectification du Parti, notamment par l'organisation d'activités politiques d'« auto-réflexion et d'auto-correction », associées à la mise en œuvre de la Directive 05 du Politburo sur la promotion de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh, constituent une solution importante pour améliorer la qualité des cadres et des membres du Parti, contribuant ainsi à la réussite des tâches politiques dans chaque unité et agence.

Selon la camarade Le Thi Kim Oanh, membre du Comité permanent et chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, le suivi et l'inspection des organisations de base du Parti montrent que ces unités mènent une démarche d'« introspection et d'autocorrection » à travers de nombreuses activités professionnelles, ainsi que par le développement de leurs méthodes et pratiques de travail. L'objectif de cette démarche est d'étudier l'idéologie, la morale et le style du président Hô Chi Minh afin de mener à bien les missions professionnelles qui leur sont confiées.

Le renforcement du travail de supervision « d’auto-examen et d’auto-correction » a été largement diffusé par le Comité provincial du Parti auprès de toutes les organisations du Parti. Sur la photo : une session de formation au travail du Parti organisée par le Comité provincial du Parti. Crédit photo : Contributeur

Le président Hô Chi Minh enseignait : l'éthique révolutionnaire des cadres doit être constamment perfectionnée, à l'image d'un joyau qui brille d'autant plus qu'il est poli, et cela se manifeste clairement dans le travail et la vie quotidienne. Les cadres doivent être diligents, économes, honnêtes, intègres et impartiaux. La diligence se traduit par un travail acharné ; l'économie par la gestion responsable des deniers publics ; l'intégrité par une vie saine et sans détournement de fonds ; la droiture par une honnêteté et une droiture constantes ; et l'impartialité par une distinction claire entre les affaires publiques et privées, et par la primauté de l'intérêt commun sur l'intérêt personnel.

Oncle Hô a rappelé aux cadres : « L’auto-formation et le perfectionnement doivent être effectués chaque jour, à chaque heure, au travail, en famille et dans la vie sociale, dans chaque espace et à chaque instant, et il faut se prendre soi-même comme objet de formation, “comme on se lave le visage tous les jours”. »

Photo : Nguyen Nguyen

Toutefois, par le passé, dans 63 organisations de base du Parti, des cadres et des membres ont enfreint les règles d'éthique et de conduite, abusé de leur position pour violer les règlements et ont été sanctionnés conformément à la loi ; certains ont même été exclus du Parti. Ces constats soulignent la nécessité de promouvoir l'introspection et l'autocorrection parmi les cadres et les membres du Parti. Dans ce processus, il est indispensable de renforcer le rôle de supervision des organisations du Parti, des syndicats, des inspecteurs du peuple et des responsables de chaque agence et unité.

Le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales, a déclaré : Le Comité du Parti du Bloc a ordonné aux organisations de base du Parti de mettre en œuvre avec persévérance et résolution la résolution XI de la 4e Conférence centrale, la résolution XII de la 4e Conférence centrale et la résolution XIII de la 4e Conférence centrale sur la construction et la rectification du Parti, en appliquant des solutions fortes, radicales et synchronisées.

Parallèlement, il convient de mettre en œuvre en 2022 le thème « Étudier et suivre l’idéologie, la morale et le style de Hô Chi Minh » afin de constituer une équipe de cadres véritablement pionniers et exemplaires, dotés d’une moralité irréprochable, d’une forte volonté politique et des compétences et capacités nécessaires pour répondre aux exigences des missions dans le contexte actuel. Les comités du Parti, à tous les niveaux, procèdent à un examen proactif des collectifs et des individus dans les zones confrontées à des problèmes complexes, des signes de dégradation, d’« auto-évolution » ou d’« auto-transformation ». Dans le même temps, il est essentiel de veiller à la correction et au dépassement des limites et des insuffisances liées aux responsabilités et aux missions de chaque cadre et membre du Parti, en particulier du chef d’unité.

« L’étude de l’idéologie, de la morale et du style du président Hô Chi Minh a été intégrée aux plans d’action détaillés et précis des comités du Parti à tous les niveaux. Il s’agit pour chaque cadre et membre du Parti de faire preuve de discipline, du plus petit au plus grand acte, dans l’exercice de son travail et sa vie quotidienne. Le Comité du Parti du Bloc encourage régulièrement les organisations de base du Parti à cet égard. »

--------------------------Camarade Hoang Van Nhien

Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti des agences provinciales