Deux modes d'augmentation anticipée des salaires
Comme indiquéSelon le ministère de l'Intérieur, le régime d'augmentation anticipée des salaires s'applique à deux cas : les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans l'exercice de leurs fonctions ; et les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs qui ont reçu un avis de départ à la retraite.
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Augmentation anticipée du salaire en raison d'excellentes performances dans l'exercice de ses fonctions
Concernant le régime d'augmentation anticipée de salaire pour excellente performance dans l'exécution des tâches, la circulaire stipule clairement que les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur public doivent remplir deux critères pour bénéficier d'une augmentation régulière de salaire ; ils doivent également avoir d'excellentes performances dans l'exécution des tâches, reconnues par écrit par les autorités compétentes. S'ils n'ont pas encore atteint le dernier niveau de salaire du grade ou du poste et qu'au 31 décembre de l'année d'examen de l'augmentation anticipée, il existe encore un écart de douze mois ou moins pour être admissibles à une augmentation régulière de salaire, ils pourront prétendre à une augmentation anticipée de douze mois maximum par rapport à la période prescrite.
Le pourcentage de cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers dont le salaire est augmenté avant la date prévue en raison de réalisations exceptionnelles dans l'exécution des tâches au cours d'un an ne doit pas dépasser 10 % du nombre total de cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers figurant sur la liste des salaires de l'agence ou de l'unité.
Augmentation anticipée des salaires lors de l'annonce de la retraite
Les cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers publics qui ont été avisés de leur départ à la retraite, si pendant la période d'exercice du grade, ils remplissent 2 critères d'augmentation régulière de salaire, n'ont pas été affectés au dernier échelon de salaire dans le grade ou dans le titre et à partir de la date de l'avis de départ à la retraite jusqu'à la date de départ à la retraite, il reste encore 12 mois ou moins nécessaires pour être augmentés du niveau de salaire régulier conformément à la réglementation, ils seront augmentés d'un échelon de salaire 12 mois avant la date prescrite.
Les deux critères pour les augmentations régulières de salaire des cadres et des fonctionnaires sont : être évalué par les autorités compétentes comme ayant accompli des tâches mais ayant encore une capacité limitée ou supérieure ; ne pas avoir violé la discipline sous l'une des formes de réprimande, d'avertissement, de rétrogradation ou de licenciement. |
Selon Chinhphu.vn - KN
