Une série d'infractions dans l'entreprise avec de nombreux travailleurs souffrant de pneumoconiose

Aucune surveillance environnementale

Le 13 août, M. Nguyen Van Hai, directeur adjoint du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, a déclaré que l'équipe d'inspection interdisciplinaire venait de rendre compte des résultats de l'inspection de la société Chau Tien Company Limited (située dans le parc industriel de Nam Cam, commune de Nghi Long, district de Nghi Loc). Il s'agit d'une équipe d'inspection créée par le Comité populaire provincial le 12 mai après réception du rapport.De nombreux travailleurs ici souffrent de silicose..

Le contenu de l'inspection comprend : la vérification du respect de la loi sur les maladies professionnelles, l'environnement de travail, la surveillance de l'environnement de travail, la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les employés de Chau Tien Company Limited.

Au moment de l'inspection, l'entreprise comptait 34 employés, dont 28 travailleurs directs. Cependant, elle n'avait pas encore créé de syndicat local. Auparavant, elle était autorisée à produire 40 000 tonnes de poudre de pierre et 30 000 tonnes de poudre de mastic mural par an.

Par la suite, l'entreprise a étendu ses investissements à la transformation de poudre de calcaire blanc ultrafin (180 000 tonnes/an) et de poudre de quartz (150 000 tonnes/an). La matière première utilisée est des galets de silice. Le produit final est de la poudre de silice blanche destinée aux installations de pressage de pierre et aux pierres de revêtement des chaudières des aciéries. Le processus de production de poudre de silice dans cette usine comprend trois étapes : le trempage et le séchage, la coloration et la séparation des grains, ainsi que le broyage grossier et le broyage fin.

Concernant l'environnement de travail, lors de l'inspection, trois ateliers étaient en activité : broyage fin, broyage grossier et ensachage. Certains ouvriers transportaient et chargeaient des marchandises, et conduisaient des chariots élévateurs. Ces ateliers présentaient tous une importante quantité de poussière déposée sur le sol et les surfaces des machines. L'atelier de broyage générait du bruit. Les ouvriers utilisaient des équipements de protection tels que des vêtements, des casquettes et des masques, mais ne portaient que plusieurs couches de masques en tissu, ce qui n'était pas conforme à la réglementation.

Selon le rapport de l'équipe d'inspection, l'entreprise utilisait un système de brumisation dans l'atelier de conditionnement et de broyage, ainsi que des ventilateurs d'extraction sur le mur près du toit de l'atelier, mais leur hauteur était trop élevée par rapport aux postes de travail des ouvriers. L'entreprise fournissait des équipements de protection individuelle aux ouvriers, mais ceux-ci n'étaient pas adaptés à la production, conformément à la réglementation.

Concernant la surveillance environnementale, en mars 2023, suite à une demande des autorités, l'entreprise a organisé une surveillance de l'environnement de travail menée par TCS-Environmental Engineering Co., Ltd., qui a révélé la présence de 18 échantillons non conformes, dont 3 échantillons de lumière et 15 échantillons de bruit. Les résultats d'analyse de l'Institut de la santé au travail et de l'environnement ont montré que la teneur en silicium libre des matières premières et des produits finis dépassait 99 %.

L'équipe d'inspection a conclu que de 2017 à 2022, l'entreprise n'a pas pleinement respecté les dispositions de la loi sur la surveillance de l'environnement de travail pour contrôler les effets nocifs sur la santé des travailleurs conformément à la réglementation sur la classification du nombre de travailleurs effectuant des travaux lourds, toxiques, dangereux et particulièrement lourds, toxiques et dangereux, ainsi que sur les bilans de santé périodiques des travailleurs et les examens de détection des maladies professionnelles pour les travailleurs exposés à des facteurs nocifs présentant un risque de maladies professionnelles ou effectuant des travaux lourds, toxiques, dangereux et particulièrement lourds, toxiques et dangereux.

Concernant l'application de la loi sur les assurances sociales et les assurances maladie, une inspection a révélé que Chau Tien Company Limited n'avait pas établi de dossier de cotisation à l'assurance sociale obligatoire dans les 30 jours suivant la signature du contrat de travail, du contrat de travail ou du recrutement des salariés soumis à l'assurance sociale. Il arrive que des salariés aient signé un contrat de travail avec l'entreprise, aient effectivement travaillé et perçu leur salaire, mais que l'entreprise n'ait pas versé les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage au moment de la signature du contrat de travail. Le paiement a été effectué dans un délai inférieur à celui prescrit pour dix salariés. Par conséquent, les droits des salariés en matière de règlement des polices d'assurance ne sont pas garantis.

Collecte illégale de déchets dangereux

Concernant le respect des lois environnementales, l'équipe d'inspection a constaté une série de lacunes et de limitations au sein de cette entreprise. Plus précisément, l'entreprise n'a pas préparé de rapport de demande d'autorisation environnementale à soumettre à l'autorité compétente pour évaluation et délivrance d'autorisation. La collecte et le stockage des déchets dangereux ne sont pas conformes à la réglementation, et ces déchets sont mélangés aux déchets ordinaires. La collecte des déchets dangereux n'est pas rigoureusement effectuée. L'installation de stockage des déchets dangereux n'est pas conforme à la réglementation.

De plus, cette entreprise n'a pas encore signé de contrat avec une unité chargée du transport et du traitement des déchets industriels courants. L'entrepôt de stockage des déchets industriels courants et des déchets ménagers n'est pas encore conforme aux exigences. Le réseau de drainage interne du site industriel n'est pas encore conforme aux exigences. Aucun système de drainage n'a été construit pour l'ensemble de l'usine.

De plus, les produits chimiques tels que l'acide oxalique, le NaOH, le vert d'oxyde de chrome et l'acide borique, utilisés dans les activités de production, ne sont pas stockés séparément, mais sont toujours stockés dans l'atelier. Les vapeurs acides dégagées dans l'atelier nuisent à la santé des travailleurs. Le trempage et le blanchiment de la pierre de silice sont réalisés dans des cuves, sans dispositif de récupération de l'acide. La technologie est rudimentaire et les vapeurs acides générées nuisent à la santé des travailleurs. La ligne de concassage de la pierre de silice utilise une technologie de terrain en extérieur, sans dispositif de récupération des poussières.

Par ailleurs, le convoyeur à bande reliant le sécheur à vapeur à l'étape de broyage fin est un convoyeur ouvert, qui génère de la poussière pendant son fonctionnement. L'entreprise n'a pas installé de système de traitement des poussières générées par le sécheur à vapeur et des fumées acides issues du séchage après trempage et blanchiment. Dans la zone de broyage fin, de grandes quantités de fines poussières de silice sont émises, ce qui nuit à l'environnement de travail et à la santé des travailleurs.

L'inspection a également révélé que de nombreux autres travailleurs souffraient de maladies pulmonaires. Plus précisément, outre les quatre décès, cinq personnes sont actuellement traitées pour silicose et cinq autres pour maladies pulmonaires. Le nombre total de personnes atteintes de cette maladie s'élève ainsi à 14.

Après l'inspection, la délégation a dressé un bilan des violations administratives et a recommandé au président du Comité populaire provincial d'imposer des sanctions selon son autorité à la société Chau Tien Company Limited dans deux domaines du travail, notamment de ne pas effectuer de surveillance de l'environnement de travail pour contrôler les effets nocifs sur la santé des travailleurs et de ne pas organiser d'examens pour détecter les maladies professionnelles chez les travailleurs effectuant des travaux lourds, toxiques, dangereux et particulièrement lourds, toxiques et dangereux.

Le journal Nghe An avait déjà rapporté à plusieurs reprises qu'en peu de temps, une pneumoconiose avait été diagnostiquée chez plusieurs employés de la Chau Tien Company Limited ; nombre d'entre eux sont décédés rapidement. Les travailleurs soignés et les proches des victimes ont déposé une requête auprès des autorités locales, demandant à l'entreprise d'indemniser et de subventionner les travailleurs atteints de maladies professionnelles et de garantir leurs droits et leur sécurité. Ils ont également demandé à être examinés pour des maladies professionnelles, à évaluer leur niveau de capacité de travail réduite, à bénéficier d'un soutien pour les examens et traitements médicaux et à définir des politiques pour les travailleurs. Le 12 mai, le Comité populaire provincial a publié une décision visant à créer une équipe d'inspection interdisciplinaire pour inspecter cette entreprise.