Une série d'infractions dans l'entreprise a fait que de nombreux travailleurs souffrent de pneumoconiose.

Aucune surveillance environnementale

Le 13 août, M. Nguyen Van Hai, directeur adjoint du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, a déclaré que l'équipe d'inspection interdisciplinaire venait de rendre compte des résultats de l'inspection de la société Chau Tien Company Limited (située dans le parc industriel de Nam Cam, commune de Nghi Long, district de Nghi Loc). Il s'agit d'une équipe d'inspection créée par le Comité populaire provincial le 12 mai après réception du rapport.De nombreux travailleurs ici souffrent de silicose..

Le contenu de l'inspection comprend : la vérification du respect de la loi sur les maladies professionnelles, l'environnement de travail, la surveillance de l'environnement de travail, la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les employés de Chau Tien Company Limited.

Au moment de l'inspection, l'entreprise comptait 34 employés, dont 28 travailleurs directs. Cependant, elle n'avait pas encore créé de syndicat local. Auparavant, elle était autorisée à produire 40 000 tonnes de poudre de pierre et 30 000 tonnes de poudre de mastic mural par an.

Par la suite, l'entreprise a étendu ses investissements à la transformation de poudre de calcaire blanc ultrafine (180 000 tonnes/an) et de poudre de quartz (150 000 tonnes/an). La matière première utilisée est des galets de silice. Le produit final est de la poudre de silice blanche destinée aux installations de pressage de pierre et aux pierres de revêtement des chaudières des aciéries. Le processus de production de poudre de silice dans cette usine comprend trois étapes : le trempage et le séchage, la détermination de la couleur et la séparation des grains, ainsi que le broyage grossier et le broyage fin.

Concernant l'environnement de travail, lors de l'inspection, trois ateliers étaient en activité : broyage fin, broyage grossier et ensachage. Certains ouvriers transportaient, chargeaient et déchargeaient des marchandises, et conduisaient des chariots élévateurs. Ces ateliers présentaient tous une importante quantité de poussière déposée au sol et sur les surfaces des machines. L'atelier de broyage était bruyant et les ouvriers utilisaient des équipements de protection tels que des vêtements, des casques et des masques, mais ne portaient que plusieurs couches de masques en tissu, ce qui n'était pas conforme à la réglementation.

Selon le rapport de l'équipe d'inspection, l'entreprise utilisait des nébuliseurs dans l'atelier de conditionnement et de broyage, ainsi que des ventilateurs d'extraction sur le mur près du toit de l'atelier, mais ceux-ci étaient trop hauts par rapport aux postes de travail des ouvriers. L'entreprise fournissait des équipements de protection individuelle aux ouvriers, mais ceux-ci n'étaient pas adaptés à l'industrie manufacturière, comme prescrit.

Concernant la surveillance environnementale, en mars 2023, suite à une demande des autorités, l'entreprise a organisé une surveillance de l'environnement de travail menée par TCS-Environmental Engineering Co., Ltd., qui a révélé la présence de 18 échantillons non conformes, dont 3 échantillons de lumière et 15 échantillons de bruit. Les résultats d'analyse de l'Institut de santé au travail et de l'environnement ont montré que la teneur en silicium libre des matières premières et des produits finis dépassait 99 %.

L'équipe d'inspection a conclu que de 2017 à 2022, l'entreprise n'a pas pleinement respecté les dispositions de la loi sur la surveillance de l'environnement de travail pour contrôler les effets nocifs sur la santé des travailleurs conformément aux réglementations sur la classification des travailleurs effectuant des travaux lourds, toxiques, dangereux et particulièrement lourds, toxiques et dangereux, ainsi que sur les bilans de santé périodiques des travailleurs et la détection des maladies professionnelles pour les travailleurs exposés à des facteurs nocifs qui présentent un risque de maladies professionnelles ou effectuant des travaux et professions lourds, toxiques, dangereux et particulièrement lourds, toxiques et dangereux.

Concernant l'application de la loi sur les assurances sociales et les assurances maladie, l'inspection a révélé que Chau Tien Company Limited n'avait pas établi de dossier d'affiliation obligatoire à l'assurance sociale dans les 30 jours suivant la signature du contrat de travail, du contrat de travail ou de l'embauche des salariés soumis à l'assurance sociale. Il est arrivé que des salariés aient signé des contrats de travail avec l'entreprise, aient effectivement travaillé et perçu leur salaire, mais que l'entreprise n'ait pas versé les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage au moment de la signature du contrat de travail. Le paiement a été effectué moins longtemps que prévu pour dix salariés. Par conséquent, les droits des salariés en matière de règlement des polices d'assurance ne sont pas garantis.

Collecte illégale de déchets dangereux

Concernant le respect des lois environnementales, l'équipe d'inspection a constaté une série de lacunes et de limitations au sein de cette entreprise. Plus précisément, l'entreprise n'a pas préparé de rapport de demande d'autorisation environnementale à l'autorité compétente pour évaluation et délivrance d'autorisation. La collecte et le stockage des déchets dangereux ne sont pas conformes à la réglementation, et ces déchets sont mélangés aux déchets ordinaires. La collecte des déchets dangereux est incomplète. L'entrepôt de stockage des déchets dangereux n'est pas conforme à la réglementation.

De plus, cette entreprise n'a pas encore signé de contrat avec une unité chargée du transport et du traitement des déchets industriels banals. L'entrepôt de stockage des déchets industriels banals et des ordures ménagères n'est pas encore conforme aux exigences. Le réseau de drainage interne du site industriel n'est pas encore conforme aux exigences. Aucun système de drainage n'a été construit pour l'ensemble de l'usine.

De plus, les produits chimiques tels que l'acide oxalique, la soude caustique, le vert d'oxyde de chrome et l'acide borique, utilisés dans les activités de production, ne sont pas stockés séparément, mais sont néanmoins stockés dans l'usine. Les vapeurs acides émises dans l'usine nuisent à la santé des travailleurs. Le trempage et le blanchiment de la pierre de silice sont réalisés dans des cuves, sans dispositif de captage forcé de l'acide et avec une technologie rudimentaire, et les vapeurs acides produites nuisent à la santé des travailleurs. La ligne de concassage de la pierre de silice utilise une technologie de terrain en extérieur, sans dispositif de captage des poussières.

Par ailleurs, le convoyeur à bande transportant du sécheur à vapeur à l'étape de broyage fin est un convoyeur ouvert, qui génère de la poussière pendant son fonctionnement. L'entreprise n'a pas installé de système de gestion des poussières générées par le sécheur à vapeur et des vapeurs acides issues du séchage après trempage et blanchiment. Dans la zone de broyage fin, de grandes quantités de fines poussières de silice sont émises, ce qui nuit à l'environnement de travail et à la santé des travailleurs.

L'inspection a également révélé que de nombreux autres travailleurs souffraient de maladies pulmonaires. Plus précisément, outre les quatre décès, cinq personnes sont actuellement traitées pour silicose et cinq autres pour des maladies pulmonaires. Le nombre total de personnes atteintes de cette maladie s'élève ainsi à 14.

Après l'inspection, la délégation a dressé un procès-verbal des violations administratives et a recommandé au président du Comité populaire provincial d'imposer des sanctions selon ses compétences à la société Chau Tien Company Limited dans deux domaines du travail, notamment de ne pas effectuer de surveillance de l'environnement de travail pour contrôler les effets nocifs sur la santé des travailleurs et de ne pas organiser d'examens de maladies professionnelles pour les travailleurs effectuant des travaux lourds, toxiques, dangereux et particulièrement lourds, toxiques et dangereux.

Le journal Nghe An avait déjà rapporté à plusieurs reprises qu'en peu de temps, une pneumoconiose avait été diagnostiquée chez plusieurs employés de la société Chau Tien Ltd. ; nombre d'entre eux étaient décédés rapidement. Les travailleurs soignés et leurs proches ont déposé une requête auprès des autorités locales, demandant à l'entreprise d'indemniser et de subventionner les travailleurs atteints de maladies professionnelles et de garantir leurs droits et leur sécurité. Ils ont également demandé à être examinés pour des maladies professionnelles, à évaluer leur niveau de capacité de travail réduite, à recevoir une aide financière pour les examens et traitements médicaux et à définir des politiques pour les employés. Le 12 mai, le Comité populaire provincial a décidé de mettre en place une équipe d'inspection interdisciplinaire pour inspecter cette entreprise.