Des centaines d'anciens combattants de Nghe An recherchent activement un emploi

Enthousiasmé par les nouvelles opportunités d'emploi

Le salon de l'emploi a attiré de nombreux étudiants de l'École professionnelle n° 4 du ministère de la Défense nationale, venus découvrir les opportunités d'emploi correspondant à leurs compétences. Photo : Duc Anh

Dès le petit matin, 15 militaires sur le point d'être libérés de la Garde-frontière provinciale étaient présents au Centre de service pour l'emploi (Département du travail - Invalides et affaires sociales) avec le désir de consulter autant d'opportunités d'emploi que possible qui correspondent à leurs besoins et à leurs forces.

M. Vuong Thai Tuan, de la commune de Nghi Cong Bac (Nghi Loc), sera démobilisé en août 2021. Alors qu'il n'avait pas encore décidé où travailler, il a été informé de ce festival. « Avant de rejoindre l'armée, j'ai suivi une formation de base en soudure, alors maintenant je cherche vraiment où recruter des soudeurs avec des salaires raisonnables », a-t-il confié.

Ce soldat a également déclaré que la plupart des soldats participant à cette session n'étaient pas suffisamment formés et souhaitaient tous apprendre un métier avant de chercher un emploi. Cependant, Tuan estime que si leur situation familiale est difficile et qu'ils ont un besoin urgent d'emploi, grâce à des opportunités d'emploi idéales comme celle-ci, chacun peut trouver un emploi qui lui convient.

De nombreux soldats découvrent le marché du travail bien rémunéré à l'étranger. Photo : Thanh Nga

M. Nguyen Van Danh, commandant d'unité de 13 gardes-frontières sur le point d'être démobilisés, a déclaré : « L'unité espère également qu'après la séance de négociation, les soldats démobilisés auront une vision plus claire de leur carrière et choisiront un parcours solide après avoir été formés en milieu militaire avec compétence, discipline et passion pour la créativité. » La nouvelle recrue Nguyen Thanh Dat a déclaré : « Il me reste encore un an avant ma démobilisation, mais je souhaite vraiment me familiariser avec le marché du travail, notamment les marchés étrangers à hauts revenus. »

Choisir une formation professionnelle

Au salon de l'emploi pour les militaires démobilisés, de nombreuses opportunités de travail et d'études à l'étranger, avec des salaires élevés, sont offertes. Photo : Duc Anh

En venant au salon de l'emploi, la plupart d'entre eux veulent trouver un emploi, cependant, pour de nombreux soldats, ils recherchent un centre de formation professionnelle réputé pour apprendre correctement un métier, se doter de compétences afin que, qu'ils travaillent au pays ou à l'étranger, ils puissent avoir un revenu élevé et une stabilité à long terme. M. Vu Ngoc Cuong, ancien soldat, aujourd'hui étudiant en troisième année à l'École professionnelle n° 4 du ministère de la Défense nationale, a déclaré : « J'ai passé deux ans dans l'armée, mais après ma démobilisation, je n'ai pas trouvé d'emploi stable, faute de compétences. J'ai fait un travail aujourd'hui et un autre demain, et mes revenus étaient faibles. J'ai participé à un salon de l'emploi et postulé à l'École professionnelle n° 4 pour étudier l'électronique afin de trouver une nouvelle opportunité. C'est ma dernière année et j'espère trouver de nombreuses opportunités d'emploi bien rémunérées et hautement qualifiées. À mon avis, que cela me plaise ou non, les travailleurs doivent acquérir des compétences relationnelles et professionnelles, une discipline professionnelle et une maîtrise des langues étrangères pour pouvoir trouver un emploi stable et durable. De plus, lorsqu'il faudra changer d'unité, de nombreuses opportunités s'offriront à eux. »

Le salon de l'emploi d'aujourd'hui était fréquenté non seulement par des soldats démobilisés en 2020, mais aussi par des étudiants de dernière année de l'École professionnelle n° 4 du ministère de la Défense nationale. Outre M. Vu Ngoc Cuong, plus de 100 étudiants en formation professionnelle espèrent tous avoir la possibilité de travailler dans le pays et d'obtenir un salaire élevé cette année. Cependant, de nombreux jeunes pensent qu'avec la réduction de la situation épidémique de Covid-19, ils pourront travailler à l'étranger et acquérir des compétences.

15 gardes-frontières consultent sur les offres d'emploi. Photo : Duc Anh

Lors de cette séance de bourse, 19 unités participaient au recrutement, dont 7 étaient des unités nationales recrutant des travailleurs dans les secteurs de la couture, de la chaussure, du courtage immobilier, de la construction et de la fabrication de contreplaqué ; 9 unités recrutaient pour des postes d'exportation de main-d'œuvre sur les marchés de Taïwan, d'Allemagne et du Moyen-Orient. Mme Trinh Thi Huyen, directrice de Kaizen Company, a déclaré : « Bien que jusqu'à présent, en raison de la situation épidémique, l'envoi de personnes travailler à l'étranger pour une durée limitée soit encore limité, nous avons tout de même envoyé plus de 200 personnes étudier à l'étranger en Europe et exporter de la main-d'œuvre à Taïwan. Par conséquent, quel que soit le marché choisi, les opportunités restent nombreuses, à condition de faire preuve de détermination et de rigueur. »

Se référer aux modèles d'exploitation des unités de recrutement de chaussures en cuir et de contreplaqué... Photo : Duc Anh

Chaque année, Nghe An accueille 4 000 soldats démobilisés, dont beaucoup ont suivi une formation professionnelle dans l'espoir d'être recrutés dans des unités commerciales adaptées. Par ailleurs, certains soldats n'ont pas bénéficié de formation professionnelle faute d'orientation professionnelle claire, ce qui explique le taux de chômage élevé de ce groupe.

Présent à la cérémonie d'ouverture de la session, M. Ngo Xuan Lieu - Directeur du Centre national des services d'emploi a déclaré : « L'organisation d'une session d'emploi pour les vétérans est un programme extrêmement nécessaire, car le nombre de vétérans libérés de l'armée chaque année est important, la plupart d'entre eux n'ont pas d'emploi, ce groupe est également une force avec de bonnes qualités et de la discipline, donc après avoir participé à ces sessions, ils ont la possibilité d'être recrutés pour des postes appropriés, d'avoir une vie stable, de continuer à contribuer et à construire leur patrie ».