Des centaines d'anciens combattants de Nghe An recherchent activement un emploi

Enthousiasmé par les nouvelles opportunités d'emploi

Le salon de l'emploi a attiré de nombreux étudiants de l'École professionnelle n° 4 du ministère de la Défense nationale, venus découvrir les opportunités d'emploi correspondant à leurs compétences. Photo : Duc Anh

Tôt le matin, 15 militaires sur le point d'être libérés de la Garde-frontière provinciale étaient présents au Centre de service d'emploi (Département du travail - Invalides et affaires sociales) avec le désir de consulter de nombreuses opportunités d'emploi adaptées à leurs besoins et à leurs forces.

M. Vuong Thai Tuan, de la commune de Nghi Cong Bac (Nghi Loc), sera démobilisé en août 2021. Alors qu'il ne savait pas où il travaillerait, il a reçu des informations sur ce festival. « Avant de m'engager dans l'armée, j'ai suivi un cours de soudure de base, alors maintenant je cherche vraiment où recruter des soudeurs avec des salaires raisonnables », a confié Tuan.

Ce soldat a également déclaré que la plupart des soldats participant à cette session manquent de compétences et souhaitent tous apprendre un métier avant de chercher un emploi. Cependant, Tuan estime que si une famille se trouve dans une situation difficile et a un besoin urgent d'emploi, avec des opportunités d'emploi idéales comme celle-ci, chacun peut trouver un emploi adapté à ses besoins.

De nombreux soldats découvrent le marché du travail en travaillant à l'étranger et en bénéficiant de salaires élevés. Photo : Thanh Nga

M. Nguyen Van Danh, commandant de l'unité de 13 gardes-frontières sur le point d'être démobilisés, a déclaré : « L'unité espère également qu'après la séance de négociation, les soldats démobilisés auront une orientation plus claire quant à leur carrière et choisiront un parcours solide après avoir été formés en milieu militaire avec compétence, discipline et passion pour la créativité. » Nguyen Thanh Dat, nouvelle recrue, a déclaré : « Il me reste encore un an avant ma démobilisation, mais je souhaite vraiment me familiariser avec le marché du travail, notamment les marchés étrangers à hauts revenus. »

Choisir d'être formé

Au salon de l'emploi pour les militaires démobilisés, de nombreuses opportunités de travail et d'études à l'étranger, avec des salaires élevés, sont proposées. Photo : Duc Anh

La plupart des personnes qui viennent au salon de l'emploi veulent trouver un emploi, mais de nombreux soldats recherchent un centre de formation professionnelle réputé pour apprendre correctement un métier et acquérir des compétences afin que, qu'ils travaillent au pays ou à l'étranger, ils puissent gagner un revenu élevé et stable à long terme. M. Vu Ngoc Cuong, ancien soldat, aujourd'hui étudiant en troisième année à l'École professionnelle n° 4 du ministère de la Défense nationale, a déclaré : « J'ai passé deux ans dans l'armée, mais après ma démobilisation et mon retour dans ma ville natale, je n'ai pas trouvé d'emploi stable, faute de compétences. J'ai fait tel travail aujourd'hui, tel autre demain, et mes revenus étaient faibles. Je suis allé à un salon de l'emploi et j'ai postulé à l'École professionnelle n° 4 pour étudier l'électronique afin de trouver une nouvelle opportunité. C'est maintenant ma dernière année et j'espère trouver de nombreuses opportunités d'emploi avec des salaires élevés et des compétences pointues. À mon avis, que cela me plaise ou non, les travailleurs doivent être formés aux compétences relationnelles et professionnelles, à la discipline professionnelle et à la maîtrise des langues étrangères pour pouvoir trouver un emploi stable et durable. De plus, lorsqu'il faudra changer d'unité, de nombreuses opportunités s'offriront à eux. »

Non seulement les soldats démobilisés en 2020, mais aussi les étudiants de dernière année de l'École professionnelle n° 4 du ministère de la Défense nationale ont participé au salon de l'emploi d'aujourd'hui. Outre M. Vu Ngoc Cuong, plus de 100 étudiants en formation professionnelle espèrent tous avoir la possibilité de travailler au pays et d'obtenir un salaire élevé cette année. Cependant, de nombreux jeunes pensent qu'avec la réduction de la situation épidémique de Covid-19, ils pourront travailler à l'étranger et acquérir des compétences.

15 gardes-frontières consultent sur les opportunités d'emploi. Photo : Duc Anh

Lors de cette séance de bourse, 19 unités ont participé au recrutement, dont 7 étaient des unités nationales recrutant des travailleurs dans les secteurs de la couture, de la chaussure, du courtage immobilier, de la construction, de la fabrication de contreplaqué ; 9 unités ont recruté pour des postes d'exportation de main-d'œuvre sur les marchés de Taïwan, d'Allemagne, du Moyen-Orient... Mme Trinh Thi Huyen, directrice de Kaizen Company, a déclaré : « Bien que jusqu'à présent, en raison de la situation épidémique, l'envoi de personnes travailler à l'étranger pour une durée limitée soit encore limité, nous avons tout de même envoyé plus de 200 personnes étudier à l'étranger dans des pays européens et exporter de la main-d'œuvre à Taïwan. Par conséquent, quel que soit le marché que vous choisissez, les opportunités restent très ouvertes, à condition de faire preuve de détermination et de rigueur. »

Se référer aux modèles d'exploitation des unités de recrutement de chaussures en cuir et de contreplaqué... Photo : Duc Anh

Chaque année, Nghe An accueille 4 000 soldats démobilisés, dont beaucoup ont suivi une formation professionnelle dans l'espoir d'être recrutés dans des unités commerciales adaptées. Par ailleurs, certains soldats n'ont pas bénéficié de formation professionnelle faute d'orientation professionnelle claire, ce qui explique le taux de chômage élevé de ce groupe.

Lors de la cérémonie d'ouverture de la session, M. Ngo Xuan Lieu, directeur du Centre national des services d'emploi, a déclaré : « L'organisation d'une session d'emploi pour les vétérans est un programme extrêmement nécessaire, car le nombre de vétérans libérés de l'armée chaque année est important, la plupart d'entre eux n'ont pas d'emploi, ce groupe est également une force avec de bonnes qualités et de la discipline, donc après avoir participé à ces sessions, ils ont la possibilité d'être recrutés pour des postes appropriés, d'avoir une vie stable, de continuer à contribuer et à construire leur patrie ».