Le Conseil populaire provincial supervise la société Masan

Le camarade Hoang Viet Duong, membre du Comité exécutif provincial du Parti et vice-président du Conseil populaire provincial, était à la tête de la délégation. Étaient également présentes les camarades Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent provincial du Parti, chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti et chef du Département de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial. Photo : Minh Chi

Masan MB LLC est situé dans le parc industriel de Nam Cam, produisant et commercialisant des nouilles instantanées et de la sauce de poisson.

En surveillant les étapes de production et en écoutant directement les opinions des travailleurs, les membres de l'équipe de surveillance ont également soulevé certaines préoccupations.

Nguyen Thi Thu Huong, chef du Comité de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, s'inquiète du fait que les travailleurs sont organisés pour travailler trois équipes consécutives et quittent l'usine juste après la fin des heures de travail ; par conséquent, les entreprises doivent organiser et allouer du temps pour propager et diffuser les réglementations légales ainsi que les politiques et les régimes pour les travailleurs.

D’autre part, les entreprises doivent également veiller à promouvoir le rôle des syndicats, qui représentent les employés dans la résolution des droits des employés.

La délégation du Conseil populaire provincial supervise la chaîne de production de l'entreprise Masan. Photo : Minh Chi

Certains membres ont également noté que les entreprises doivent s'assurer que l'espace vert dans les locaux de l'usine représente au moins 20% comme promis dans le rapport d'évaluation de l'impact environnemental, en assurant la filtration générale de l'air ; dans le même temps, envisager de rejeter les déchets sans se connecter au système centralisé de traitement des eaux usées du parc industriel de Nam Cam lorsque l'entreprise a investi dans un système de traitement des eaux usées qui répond aux normes de type A selon les normes de rejet.

En ce qui concerne les contrats de travail, il est nécessaire de décrire en détail l'emploi spécifique, l'industrie, le salaire et le régime d'augmentation de salaire, le régime de protection du travail, les repas postés, etc., garantissant les droits immédiats et à long terme des employés lors de la mise en œuvre du régime d'assurance sociale.

En concluant la supervision, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a reconnu la conscience et la responsabilité des entreprises dans le respect de la loi sur la protection de l'environnement, la sécurité et la santé au travail, ainsi que les politiques et régimes pour les employés.

Le vice-président du Conseil populaire provincial a également demandé aux entreprises de continuer à prêter attention à la mise en œuvre des réglementations sur la protection de l'environnement, la sécurité et la santé au travail, et à l'amélioration du régime salarial des employés, en assurant l'harmonie des intérêts entre les entreprises et les employés, entre les entreprises et la communauté ; de ne pas violer la loi sur la protection de l'environnement, la sécurité et la santé au travail, le régime et les politiques des employés, et de ne pas devoir d'impôts ni d'arriérés d'assurance sociale.

Les entreprises doivent également renforcer la mise en œuvre des réglementations démocratiques, organiser des dialogues périodiques avec les employés et créer une relation consensuelle pour le développement commun des entreprises et des employés.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a également noté que dans le processus d'expansion de l'échelle et des lignes de production, les entreprises doivent se concentrer sur l'investissement et la modernisation des travaux de protection de l'environnement synchrones conformément à la réglementation ; prêter attention à la gestion stricte des déchets dangereux conformément à la réglementation...