Le Conseil populaire provincial a demandé à la société par actions textile Hoang Thi Loan de surmonter les problèmes environnementaux.

Camarade Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-présidente du Conseil populaire provincial et cheffe de la délégation de surveillance. Photo : Mai Hoa

Aucune procédure de protection de l'environnement n'a encore été mise en place

Hoang Thi Loan Textile Joint Stock Company opère dans l'industrie du textile et de l'habillement avec une production totale de 19 000 tonnes de différents types de fils par an ; attirant près de 1 000 travailleurs, principalement des femmes.

Ces derniers temps, l'unité s'est attachée à mettre en œuvre des réglementations sur la protection de l'environnement, à innover en matière de technologie, à augmenter la productivité, à améliorer l'environnement de travail et les politiques pour les employés.

Cependant, en tant qu'installation de production investie à long terme avec des lignes de production anciennes, combinées à la nature toxique de la profession, la pollution de l'environnement et les risques en matière de sécurité et d'hygiène au travail persistent.

M. Phan Xuan Hoi, directeur général adjoint, a déclaré que, dans le cadre de sa stratégie de développement, l'entreprise déménagera son usine vers un nouveau site dès que les ressources seront disponibles. Photo : Mai Hoa

Grâce à la supervision pratique de la chaîne de production de fibres de l'entreprise, l'équipe de surveillance a constaté que le bruit sur la chaîne de production de fibres était très fort et que de la poussière de coton était générée à l'endroit où le coton brut était reçu ainsi qu'à la source des déchets de coton.

Cela a été confirmé par Dinh Sy Khanh Vinh, directeur adjoint du Département de la protection de l'environnement (membre de l'équipe de surveillance). Les résultats de la récente surveillance environnementale menée par les autorités ont tous montré que les normes autorisées étaient dépassées, notamment en matière de bruit. En 2017 et 2018, le Conseil populaire de la ville a continué de recueillir les avis des électeurs de Ben Thuy concernant le bruit et la poussière de coton émis par l'usine, affectant les conditions de vie des habitants.

M. Dinh Sy Khanh Vinh a également ajouté que, jusqu'à présent, l'entreprise n'a pas achevé les procédures de protection de l'environnement, en particulier, le projet détaillé de protection de l'environnement n'a pas été approuvé par l'autorité compétente et conformément à la loi, si l'entreprise n'a pas cette procédure, elle sera obligée de cesser ses activités.

Le bruit dans l'usine de filature est intense, et la plupart des ouvriers ne portent pas de protections antibruit. Photo : Mai Hoa

Concernant ce contenu, la chef de la délégation de surveillance, Cao Thi Hien, a demandé à la société par actions textile Hoang Thi Loan de se coordonner avec le Département des ressources naturelles et de l'environnement et le Comité populaire de la ville de Vinh pour mener à bien toutes les procédures de protection de l'environnement conformément à la réglementation légale.

Le vice-président du Conseil populaire provincial a suggéré que les entreprises organisent des dialogues avec les gens pour mieux partager et se comprendre, et en même temps continuent de mettre en œuvre des mesures pour prévenir le bruit et absorber la poussière de coton, tout d'abord, construire de hauts murs pour réduire le bruit et la poussière.

Le chef de l'équipe de surveillance a également noté que les entreprises devraient prêter attention à la construction d'entrepôts pour les déchets dangereux et faire régulièrement rapport aux autorités conformément à la réglementation ; et prêter attention à la collecte des déchets industriels générés.

Environnement de travail dangereux

Outre l'environnement extérieur de l'usine, le groupe de travail du Conseil populaire provincial a constaté, grâce à des contrôles, que l'environnement de travail des ouvriers de certains services posait de nombreux problèmes. Le bruit et la poussière de coton dans certaines usines étaient importants, mais la sensibilisation des ouvriers au port de protections restait inégale, notamment en ce qui concerne les protections antibruit, que la plupart des ouvriers ne portaient pas.

L'équipe de surveillance s'informe des politiques auprès des travailleurs. Photo : Mai Hoa

A partir de cette réalité, le vice-président du Conseil populaire provincial a déclaré que, parallèlement à la fourniture complète d'équipements de protection du travail et à la promotion de l'utilisation volontaire d'équipements de protection du travail par les travailleurs, les entreprises doivent également disposer de réglementations contraignantes auxquelles elles doivent se conformer, afin d'améliorer la santé des travailleurs.

D'autre part, en plus des examens de santé réguliers des travailleurs, il est également nécessaire de prêter attention aux examens de maladies professionnelles des travailleurs, combinés à des mesures de soins de santé et à des aménagements de travail raisonnables pour les travailleurs ayant des types de santé 4 et 5.

Les entreprises doivent également prêter attention à la formation en matière de sécurité au travail conformément à la réglementation, veiller à l’amélioration des régimes salariaux des employés, des politiques pour les travailleuses...