Impact social des projets de vêtements

(Baonghean) -L'un des résultats marquants de notre province en matière d'investissement ces dernières années est l'accueil de nombreux projets d'exportation de vêtements, tant nationaux qu'internationaux. La mise en œuvre de ces projets, conformément aux accords d'investissement, a modifié la situation en matière d'emploi de la main-d'œuvre, réduisant ainsi considérablement la pression exercée par la main-d'œuvre rurale dans la région.

Les dirigeants provinciaux visitent l'usine de vêtements NamSungViNa (Dien Chau).

Les projets textiles fleurissent

Le long de la route nationale 46, reliant la ville de Vinh au district de Nam Dan et à la commune de Nam Giang, l'image d'une usine de grande envergure s'élevant au cœur des villages et de la campagne illustre parfaitement la transformation de la campagne. Il s'agit de l'usine de confection Haivina - Kim Lien, entièrement financée par une entreprise coréenne. Difficile d'exprimer l'enthousiasme des responsables et des habitants du district de Nam Dan lorsque l'entreprise a investi dans ce projet dans la région, car il s'agit d'un projet qui crée des emplois pour les travailleurs ruraux et augmente considérablement les revenus de la population. C'est pourquoi, dès le début de la construction et de l'investissement, le district de Nam Dan a accompagné l'entreprise, créant les conditions nécessaires à l'organisation de la production pendant la période de construction de l'usine en prêtant temporairement des salles de classe inutilisées du lycée Kim Lien et en soutenant la propagande en faveur d'un déblaiement rapide du site afin d'investir dans les infrastructures du pôle industriel de Nam Giang. La population a accepté de prêter un site de production temporaire à l'investisseur, aidant ainsi l'entreprise à déblaier rapidement le terrain conformément aux modalités prévues pour la construction rapide de l'usine. Grâce à cela, après une année de production et de construction d'usine, le projet d'usine de vêtements Haivina - Kim Lien (Nam Dan), avec un investissement total de 288 milliards de VND, est officiellement entré en production stable dans le parc industriel de Nam Giang. Actuellement, le projet a atteint 80 % de sa capacité, avec 3 millions de produits par an, attirant 2 300 travailleurs, principalement des ouvriers non qualifiés de la localité. Le chiffre d'affaires de l'usine en 2012 a atteint plus de 123 milliards de VND, contribuant près de 7 milliards de VND au budget de l'État, créant des emplois stables pour les travailleurs avec un revenu de plus de 3 millions de VND/mois/personne. 100 % des travailleurs sont payés par l'entreprise et bénéficient pleinement des régimes conformément au Code du travail.

Également un projet d'attraction d'investissements dans le secteur de l'exportation de vêtements, le projet d'usine de vêtements industriels de NamSungViNa est de plus petite envergure que l'usine de vêtements Haivina-Kim Lien. Depuis 2011, des investissements ont été réalisés dans le projet, qui s'étend sur une superficie de 5 hectares dans le parc industriel de Thap-Hong-Ky (district de Dien Chau). Ce projet, entièrement financé par des entreprises coréennes, représente un investissement total d'environ 150 milliards de dongs. Une fois achevé, l'usine pourrait accueillir plus de 4 000 travailleurs. Il s'agit du projet d'investissement dans le secteur de l'habillement dont la construction et l'exploitation progressent le plus rapidement. « Six mois seulement se sont écoulés depuis la promotion de l'investissement, puis la construction de l'usine a débuté et la production est entrée en production. Depuis le début de la production, plus de six mois seulement ont été nécessaires et plus de 1 000 travailleurs locaux ont été créés, avec un revenu moyen de 2,5 à 2,8 millions de VND par mois et par personne. Il s'agit du projet d'investissement le plus rapide et le plus efficace jamais réalisé à Dien Chau », a affirmé M. Le Van Cam, secrétaire du comité du Parti du district de Dien Chau. Bien que la société NamSungViNa ne soit en activité que depuis peu, elle a également contribué positivement à des activités sociales, notamment en participant au soutien aux victimes de l'Agent Orange et en soutenant la construction du Monument aux Martyrs du district, pour un montant total de 250 millions de VND. Actuellement, l'entreprise poursuit les procédures d'investissement pour la construction d'une école pour une commune défavorisée, d'un montant d'environ 2 milliards de VND.

Français En plus des deux projets mentionnés ci-dessus, Nghe An compte actuellement deux autres projets d'investissement dans le domaine de l'exportation de vêtements provenant de capitaux étrangers qui sont également efficaces. Il s'agit de Prex - Vinh Company Limited dans la commune de Lac Son (Do Luong), avec un investissement total de 10 millions USD, attirant plus de 3 000 travailleurs ; Le projet de vêtements de Lan Lan Company Limited - Japon, avec un investissement de 37 millions USD, dans le district de Yen Thanh, attirant près de 1 000 travailleurs. En plus des projets à capitaux étrangers, Nghe An a également attiré ces dernières années un certain nombre de projets d'investissement nationaux dans le secteur du vêtement, notamment Khai Hoan - Anh Son Export Embroidery Garment Company Limited (avec un investissement de 40 milliards de VND, attirant plus de 2 000 travailleurs) ; Projet de cluster textile Nam Dan Hanosimex (avec un investissement de plus de 1 300 milliards de VND, attirant plus de 2 000 travailleurs) ; Projet de la société Tuan Phuong (capital d'investissement de 16 milliards de VND, sur une superficie de 6 500 m2, attirant plus de 500 travailleurs)... Il existe un certain nombre d'entreprises avec de l'expérience et une réputation commerciale qui continuent d'investir dans l'expansion de l'échelle de production, telles que Phu Vinh Company Limited ; Lam Hong Garment Company (région militaire IV) ; Hoang Thi Loan Textile Joint Stock Company...

La politique est correcte et vraie.

Dans ses premiers commentaires sur l'investissement à Nghe An, M. Kim Tae Hyung, directeur général de Haivina Kim Lien Company Limited, a déclaré : « La province de Nghe An dispose d'une main-d'œuvre jeune et abondante, et les salaires versés aux travailleurs sont relativement bas par rapport aux autres régions. La main-d'œuvre est principalement composée de diplômés du secondaire. La province et le district souhaitent mettre en place de nombreux mécanismes et politiques et lever rapidement les difficultés et les obstacles pour les entreprises lorsque cela est nécessaire. Si la province accorde plus d'attention aux infrastructures des parcs et pôles industriels, notamment l'électricité, l'eau, les transports, l'approvisionnement en eau et le drainage ; si elle se concentre sur l'investissement dans des ressources humaines de haute qualité (il est très difficile pour les entreprises de recruter des travailleurs maîtrisant le coréen et l'anglais ; si elle améliore l'indice de compétitivité de la province ; si elle accorde une attention particulière aux travaux de sécurité…, elle attirera certainement davantage de grands projets à Nghe An, en particulier des projets de confection et d'autres projets à forte intensité de main-d'œuvre. »

Consciente de la nécessité d'attirer des investissements de manière sélective, en privilégiant les projets de haute technologie et à faible impact environnemental, la qualité et l'efficacité des projets attirés à Nghe An sont globalement avérées ces dernières années, éliminant progressivement les projets peu durables et ayant un impact négatif sur l'environnement. Le secteur de l'habillement est l'un des secteurs qui suscitent l'intérêt et qui a été mis en œuvre efficacement sur les plans économique et social. M. Nguyen Huy Cuong, directeur adjoint du ministère de l'Industrie et du Commerce, a déclaré : « La politique visant à attirer les investissements dans les projets d'habillement vers les pôles industriels des districts de la province est très pertinente et pertinente. Elle vise à introduire l'industrie dans les zones rurales et, d'autre part, à exploiter la main-d'œuvre locale, à créer des emplois et des revenus pour la population, dans le cadre de la promotion de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture et des zones rurales, où le nombre de travailleurs ruraux excédentaires est en augmentation. » Ainsi, l'attraction récente des investissements dans le secteur de l'habillement d'exportation s'est avérée très efficace, notamment en termes de création d'emplois en zones rurales. Selon les estimations préliminaires, les entreprises de confection récemment créées ont créé plus de 10 000 emplois. Cependant, pour que le textile devienne une industrie majeure de la province et contribue significativement au développement socio-économique, il est essentiel, outre la préparation des conditions d'investissement (locaux et infrastructures), de mettre l'accent sur la formation d'une main-d'œuvre qualifiée afin d'attirer les investissements et d'accroître l'efficacité de la main-d'œuvre.

Article et photos : MAI HOA