Finalisation des projets d'amendements à plusieurs décisions importantes.
(Baonghean.vn) – Le 20 juin au matin, le Comité populaire provincial a tenu une réunion avec des représentants du Conseil populaire provincial, du ministère de l'Intérieur, du ministère de la Justice, du ministère des Sciences et des Technologies et du ministère des Finances afin de recueillir leurs avis sur les projets d'amendements aux décisions 36/2012/QD-UBND et 57/2012/QD-UBND. M. Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a présidé la réunion.
La décision 57/2012/QD-UBND du 4 octobre 2012 définit plusieurs mesures visant à attirer des ressources humaines hautement qualifiées et à prioriser le recrutement de fonctionnaires et d'agents publics dans la province. Cette politique, qui comporte de nombreux aspects novateurs et inédits, a reçu l'approbation du public. Cependant, dans la pratique, plusieurs points restent à améliorer pour garantir son efficacité.
 |
| Le camarade Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a présenté les amendements proposés. |
Plus précisément, aucune distinction n'est faite entre les titulaires d'une maîtrise et ceux qui possèdent une licence (avec mention ou supérieure) lors du processus de sélection. Aucune règle ne prévoit de départage en cas d'égalité de points, d'absence d'un candidat ou d'annulation du résultat de la sélection.
 |
| La camarade Cao Thi Hien, directrice du Département des affaires intérieures, a suggéré d'accorder la priorité à l'attribution de points supplémentaires lors du processus de recrutement pour les enfants de minorités ethniques. |
Concernant la décision 36/2012/QD-UBND promulguant le règlement sur le recrutement, l'acceptation, l'affectation, le transfert, les procédures d'évaluation, les félicitations, la discipline, la cessation d'emploi et la retraite des fonctionnaires communaux, de quartier et de ville de la province, après deux ans de mise en œuvre, le recrutement des fonctionnaires communaux est devenu globalement ordonné et l'organisation et le placement des fonctionnaires au niveau communal sont généralement objectifs, démocratiques et équitables.
 |
| La camarade Thai Thi An Chung, vice-présidente du Comité des affaires juridiques du Conseil populaire provincial, a suggéré qu'une distinction soit faite entre la catégorie « excellente » dans le processus de sélection et que la priorité soit accordée aux cas stipulés par le gouvernement. |
Toutefois, le règlement contient des dispositions relatives à l'attribution de points de priorité qui contredisent le décret gouvernemental n° 112. De plus, le Conseil populaire a proposé d'ajouter plusieurs dispositions au règlement concernant le recrutement des fonctionnaires communaux. Fort de son expérience et afin d'assurer une gestion uniforme de ces fonctionnaires sur l'ensemble du territoire provincial, le ministère de l'Intérieur a élaboré un projet de remplacement de la décision n° 36.
 |
| Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a conclu la réunion. |
Lors de la réunion, les représentants du Conseil populaire, du ministère de l'Intérieur et du ministère de la Justice ont donné leur avis sur les projets d'amendements aux décisions n° 57 et 36. Après avoir entendu les avis des ministères concernés, le camarade Le Xuan Dai a approuvé le contenu des projets et les avis des ministères. Il a demandé au ministère de l'Intérieur d'intégrer pleinement ces avis et de finaliser les projets en vue de leur soumission au Comité populaire provincial pour approbation.
Pham Bang
