Apprendre de l'Oncle Ho pour aider à prévenir la dégradation idéologique et morale

Étudier la moralité et le style de Ho Chi Minh pour contribuer à la lutte pour prévenir et repousser la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie, « l'auto-évolution » et « l'auto-transformation ».

Il y a un an, le 15 mai 2016, le Bureau politique a publié la Directive 05 sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh. L'objectif principal de cette Directive est de contribuer à l'édification d'un Parti intègre et fort sur les plans politique, idéologique, organisationnel et moral, et de constituer un contingent de cadres, notamment de cadres stratégiques, dotés des capacités et des qualités nécessaires et à la hauteur de la tâche.

Dans une interview accordée aux journalistes de VOV après un an de mise en œuvre de la Directive 05 du Politburo, M. Mai Van Ninh, chef adjoint du Département central de la propagande, a déclaré : Le contenu principal de la prochaine session d'étude se concentrera sur la lutte et la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie, de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation » au sein du Parti pour contribuer à la mise en œuvre de la Résolution 4 du 12e Comité central.

Monsieur Mai Van Ninh -Chef adjoint permanent du Département central de la propagande.

PV:Après un an de mise en œuvre de la Directive 05 du Politburo, quels résultats avons-nous obtenus pour atteindre l’objectif de construire un Parti propre et fort, et la mise en œuvre de la Directive 05 est-elle différente de la mise en œuvre de la Directive 03 auparavant, monsieur ?

Monsieur Mai Van NinhL'organisation des recherches visant à appréhender en profondeur la Directive 05 et les fondements de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh a été novatrice au cours de l'année écoulée, en se concentrant sur l'étude de nouvelles questions et en répondant à de nouvelles exigences. Les cadres, les membres du Parti et la population ont saisi les fondements et les grandes valeurs de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh. La forme d'organisation de l'apprentissage est plus riche que celle de la Directive 03 du Bureau politique : outre l'organisation de l'apprentissage direct, de nombreuses organisations du Parti et comités provinciaux et municipaux ont organisé des formations en ligne pour les cadres, les membres du Parti et la population.

Les localités et les unités étudient non seulement la Directive 05 séparément, mais la combinent également étroitement avec sa mise en œuvre afin de promouvoir leurs missions politiques et de résoudre les problèmes urgents et importants au sein des localités. Certains problèmes urgents et importants persistent depuis de nombreuses années, mais en 2016 et au début de 2017, de nombreux problèmes ont été résolus efficacement et ont été reconnus par la population.

Grâce à la pratique, de nombreux collectifs, individus, comités du Parti et dirigeants gouvernementaux exemplaires ont émergé, innovant dans leur façon de travailler pour se rapprocher du peuple, joindre l'acte à la parole et adopter une approche plus pragmatique. Des innovations ont été mises en place pour optimiser le travail lors des cérémonies, célébrations, réunions, pose de la première pierre et construction de projets, dans une optique plus économique et efficace, et ont été largement soutenues par la population dans de nombreux endroits.

Le travail d'inspection et de supervision des comités et organisations du Parti aux échelons supérieurs a été renforcé. Le Bureau politique et le Secrétariat ont organisé de nombreuses délégations d'inspection et de supervision afin de surveiller la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central, en conjonction avec la mise en œuvre de la Directive 05 du Bureau politique, des comités du Parti aux échelons inférieurs et des Comités d'inspection aux échelons inférieurs, et ont organisé de nombreuses inspections. Grâce à ces inspections, l'esprit, les efforts et les méthodes de travail créatives à tous les échelons, secteurs, localités et unités ont été rapidement encouragés, corrigés et parfois critiqués, et les difficultés et obstacles dans la mise en œuvre de la Directive 05 ont été surmontés.

Les résultats obtenus sont que de nombreux comités du Parti, organisations du Parti, groupes de direction clés et chefs de comités, secteurs, localités et unités du gouvernement ont été déterminés, persistants, étroitement et spécifiquement, sans craindre les difficultés, à élaborer des plans et à diriger résolument la mise en œuvre, à reproduire des modèles avancés, créant des changements plus positifs par rapport à la mise en œuvre de la Directive 03.

PV:Pour éviter l'apprentissage formel, comment l'unité de soutien spécialisée qui met en œuvre la Directive 05 a-t-elle mis en œuvre l'apprentissage afin de le rendre pratique et de former une conscience de soi chez chaque cadre, membre du parti et peuple, monsieur ?

Monsieur Mai Van Ninh:Récemment, lorsque nous sommes allés à la base, nous avons vu qu'un fonctionnaire ou un membre du parti devait élaborer trois plans en même temps pour organiser la mise en œuvre de la Résolution du 12e Congrès du Parti, un plan pour mettre en œuvre la Résolution du 12e Comité central, session 4 ; et un plan pour cultiver et former l'éthique, le style de vie et le style de travail selon l'esprit de la Directive 05. C'est lourd, formaliste et donc très difficile à vérifier.

Nous avons donc demandé aux localités d'intégrer ces trois plans dans un plan commun, comprenant le contenu, les exigences, les tâches spécifiques et les solutions concrètes et réalisables, ainsi que les conditions de mise en œuvre. Ce plan est moins formel qu'auparavant.

Nous poursuivons résolument notre politique de ne pas étudier la Directive 05 séparément, mais de suivre attentivement la Résolution du XIIe Comité central, notamment les questions d'identification, de dégradation idéologique, morale, de mode de vie, d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » soulignées par la Résolution. Parallèlement, nous suivons de près la tâche politique consistant à se concentrer à la fois sur la construction et la rectification d'un Parti propre et fort, et sur la formation et l'amélioration de la moralité et du mode de vie des cadres, des membres du Parti et de la population.

Nous devons promouvoir les tâches économiques et améliorer le quotidien des citoyens. C'est seulement alors que le peuple aura confiance en nous et que les cadres et les membres du Parti constateront l'efficacité de l'étude et de la pratique de l'Oncle Ho. L'étude et la pratique de l'Oncle Ho doivent être le fruit d'un engagement sincère et volontaire, de la sincérité des cadres, des membres du Parti et de la population. Il est donc nécessaire d'intensifier la propagande pour sensibiliser les cadres, les membres du Parti et la population.

Grâce aux enquêtes sociologiques, les gens ont compris qu'apprendre ne consiste pas seulement à écouter Oncle Ho, mais aussi à le suivre et à considérer cela comme une tâche nécessaire. Cependant, cette tâche exige persévérance, ténacité et une grande détermination, valorisant le rôle exemplaire du chef du Comité du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations. Ainsi, le formalisme sera certainement allégé et l'efficacité accrue.

PVMonsieur, dans les temps à venir, quelles tâches clés doivent encore être mises en œuvre pour mettre en œuvre efficacement la Directive 05 ?

Monsieur Mai Van Ninh:Cette année, le Secrétariat a autorisé le Département central de la propagande à développer des cours thématiques pour tout le semestre 2017 sur l'étude de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh pour contribuer à la lutte pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie, de la politique, de la moralité, du mode de vie, de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation » au sein du Parti.

En 2018-2019, l'étude devra continuer d'innover, tant sur le fond que sur la forme, afin de se rapprocher de chaque domaine, de chaque industrie, de chaque région, de chaque sujet, y compris des cadres et des individus. L'accent sera mis sur la jeune génération, les jeunes ruraux, les travailleurs des zones industrielles… autant de disciplines où l'étude des fondamentaux de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh est encore limitée. Par conséquent, ce contenu sera poursuivi l'année prochaine.

Nous devons également continuer à encourager et à renforcer le sens des responsabilités et l'esprit pionnier des cadres, des membres du Parti et des dirigeants afin qu'ils étudient volontairement. Le rôle des dirigeants est très important dans l'étude et le suivi de l'Oncle Ho.

Nous devons renforcer l'inspection et la supervision afin d'encourager rapidement les bonnes pratiques, tout en corrigeant et en supprimant les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre. Promouvoir la lutte contre la corruption, en particulier dans les cas urgents qui préoccupent le public. Par la suite, instaurer la confiance des cadres, des membres du Parti et de la population, et ce à tous les niveaux. Les supérieurs hiérarchiques doivent d'abord donner l'exemple pour susciter l'enthousiasme et une forte conviction, et ainsi susciter une forte motivation pour étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Hô Chi Minh.

PV:Merci monsieur./.

Selon VOV