Conférence sur la mise en œuvre des critères nationaux de santé des communes pour la période 2012-2020

Français Lors de la conférence, le camarade Nguyen Xuan Hong, directeur adjoint du département de la santé, a approuvé le projet de mise en œuvre des critères nationaux pour la santé des communes dans la province de Nghe An pour la période 2012-2020. Le projet a évalué les résultats de la mise en œuvre des normes nationales pour la santé des communes dans la province de Nghe An pour la période 2002-2011 : En conséquence, ces dernières années, le travail de santé des communes dans la région a été renforcé en termes d'organisation, de personnel, de mécanismes politiques et d'investissement. L'ensemble de la province de Nghe An compte 480 postes de santé de commune, de quartier et de ville ayant pour fonction d'effectuer des tâches de soins de santé primaires, de mettre en œuvre des activités de santé préventive, de prévention des maladies et d'organiser la mise en œuvre des programmes de population et de planification familiale au niveau de la commune. En 2011, 80,8 % des communes répondaient aux normes nationales de santé (388/480 communes). Le niveau communal compte 2679 personnels médicaux, 87,7 % des communes ont des médecins, 98 % des villages ont du personnel médical.

Le projet de mise en œuvre des Critères nationaux pour la santé des communes dans la province de Nghe An pour la période 2012-2020 vise à consolider et à développer le réseau de santé, à améliorer progressivement la qualité des soins de santé primaires pour la population : s'efforcer d'avoir 60 % des communes d'ici 2015 et 80 % des communes d'ici 2020 répondant aux Critères nationaux de santé ; atteindre et dépasser les objectifs de soins de santé fixés dans la Stratégie pour les soins et la protection de la santé de la population pour la période 2011-2020.

Les délégués présents à la conférence ont apporté leurs idées en proposant des solutions pour mettre en œuvre efficacement le projet ; une attention particulière a été accordée aux solutions de formation et de développement des ressources humaines telles que l'organisation de la formation et du recyclage des ressources humaines de santé locales, en prêtant attention au recrutement et à la formation des minorités ethniques, des zones reculées et isolées, la formation des médecins selon l'adresse pour une utilisation dans les zones montagneuses.../.

Thanh Chung