La 10e Conférence centrale a effectué un travail de personnel.

La 10e Conférence centrale procédera à un vote de confiance pour les membres du Politburo et du Secrétariat ; introduira une planification supplémentaire des cadres au niveau stratégique ; élira des membres supplémentaires de la Commission centrale d'inspection ; résoudra les plaintes disciplinaires du parti et un certain nombre d'autres questions importantes.

La 10e Conférence centrale (11e mandat) a discuté et donné son avis sur de nombreuses questions importantes.

Dans son discours d'ouverture, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a soulevé des questions que le Comité central doit étudier et discuter.

Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central d'étudier attentivement le rapport d'évaluation du Politburo et du Secrétariat, de donner des commentaires et des évaluations sur les avantages, les lacunes et les limites du Politburo et du Secrétariat en matière de leadership et de direction en 2014 et de donner des avis sur les tâches clés qui doivent être menées et dirigées en 2015.

Concernant le vote de confiance du Comité central aux membres du Politburo et du Secrétariat, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que le vote de confiance aux membres dirigeants du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques est une politique nouvelle et correcte proposée par la Résolution 4 du Comité central (11e mandat) sur la construction du Parti, qui a reçu l'attention, l'accord et le soutien d'un grand nombre de cadres, de membres du Parti et de la population.

La XIIIe Assemblée nationale a organisé avec succès à deux reprises le vote de confiance des personnes élues ou approuvées par l'Assemblée nationale. Les comités provinciaux et municipaux du Parti, les agences et les unités au niveau central ont également procédé et procèdent encore au vote de confiance. Selon le rapport préliminaire, les résultats sont globalement positifs et continuent d'être salués par les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti, les cadres, les membres du Parti et la population.

Français Le Secrétaire Général a souligné qu'en application de la Résolution du 9ème Comité Central (11ème mandat), lors de cette Conférence, le Politburo a organisé le vote de confiance du Comité Exécutif Central pour les membres du Politburo et du Secrétariat afin de sonder la confiance, aidant ainsi les membres à se réviser, à s'adapter, à se cultiver, à pratiquer, à améliorer constamment leurs qualifications dans tous les aspects et leur sens des responsabilités dans le travail, en même temps aidant le Politburo à avoir plus d'informations pour évaluer, organiser et utiliser les cadres, contribuant à construire un contingent de plus en plus fort de cadres supérieurs du Parti et de l'État, répondant aux exigences de construction et de défense de la Patrie dans la nouvelle situation.

Concernant la poursuite de l'élaboration du Plan stratégique du personnel, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré que, concernant la révision et l'ajout des plans du Bureau politique et du Secrétariat, le Bureau politique a proposé que, lors de cette conférence, les membres du Comité central continuent d'introduire des sources supplémentaires pour les plans du Bureau politique et du Secrétariat, comme indiqué dans la soumission du Bureau politique. Sur la base des résultats de cette introduction et de la consultation avec le Comité central, le Bureau politique orientera les prochaines étapes pour examen et décision, conformément à ses compétences.

Concernant les projets de documents à soumettre au XIIe Congrès national du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré que la préparation des projets de documents à soumettre au XIIe Congrès national du Parti a été menée avec urgence et sérieux depuis la VIIIe Conférence centrale (octobre 2013), en particulier après que la IXe Conférence centrale (mai 2014) en a approuvé les grandes lignes. Le Bureau politique a chargé les sous-comités de rédiger le rapport politique, le projet de rapport socio-économique et le projet de rapport sur la mise en œuvre de la Charte du Parti.

Concernant le « Rapport résumant 30 ans d'innovation (1986-2016) », le Politburo a publié la Conclusion n° 66 résumant un certain nombre de questions théoriques et pratiques sur 30 ans d'innovation (1986-2016), en se concentrant sur les 10 dernières années (2006-2016) et a créé un Comité de pilotage pour le résumé dirigé par le Secrétaire général.

Les résultats ont été compilés, étudiés, peaufinés et intégrés dans un projet de rapport de synthèse sur certaines questions théoriques et pratiques issues de trente années de rénovation. Le Politburo a examiné et demandé l'achèvement du rapport afin de le soumettre au Comité central pour commentaires lors de cette conférence.

Deux autres projets ont été soumis au Comité central pour commentaires lors de cette conférence : « Projet de rationalisation du personnel et de restructuration de l'équipe des cadres, fonctionnaires et employés publics » et « Projet de planification du développement et de la gestion de la presse ».

Selon chinhphu.vn