Conférence centrale 3 : Discussion et décision sur des questions très fondamentales et importantes

Comme indiqué, la 3ème Conférence du 12ème Comité central du Parti s'est ouverte ce matin (4 juillet) à Hanoi.

Selon le programme, la Conférence discutera et décidera des points suivants : le règlement de travail du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat ; le règlement de travail de la Commission centrale d'inspection ; le règlement sur la mise en œuvre de la Charte du Parti ; le règlement sur le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti ; la présentation du personnel de direction des agences d'État et un certain nombre d'autres questions importantes.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a prononcé le discours d’ouverture de la conférence.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré : « Les sujets présentés lors de cette Conférence centrale sont fondamentaux et importants. Nous demandons au Comité central de prendre le temps de les étudier, d'en discuter, de les considérer et de prendre une décision à la fin de la session. »

Concernant le Règlement de travail du Comité exécutif central, du Politburo, du Secrétariat et de la Commission centrale d'inspection, selon le Secrétaire général Nguyen Phu Trong, il s'agit de la concrétisation de la Charte du Parti, définissant clairement les fonctions, les tâches, les responsabilités, les pouvoirs, les régimes de travail et les méthodes de travail des organes dirigeants du Parti, assurant la mise en œuvre correcte des principes de vie et de fonctionnement du Parti, en particulier le principe du centralisme démocratique.

Sur la base de l'héritage du Règlement de travail du 11e mandat et des mandats précédents, suivant de près la Résolution du 12e Congrès et la Charte du Parti, le Règlement de travail du Comité exécutif central, du Politburo, du Secrétariat et de la Commission centrale d'inspection de ce mandat doit avoir des réglementations spécifiques et strictes, cohérentes avec la réalité, assurant une meilleure promotion de la démocratie dans les activités du Comité exécutif central, du Politburo, du Secrétariat et de la Commission centrale d'inspection, tout en maintenant la discipline et l'ordre au sein du Parti ; en soutenant le régime de direction collective, en renforçant la responsabilité individuelle, en particulier celle du leader ; en améliorant la capacité et l'efficacité de direction du Parti...

Français Informant que le rapport du Politburo indiquait clairement le contenu que le Comité central devait discuter, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé que le Comité central se concentre sur l'émission d'avis et de commentaires directs sur le projet de règlement, en particulier sur le contenu qui doit être complété et révisé (responsabilités et pouvoirs du Comité exécutif central, du Politburo, du Secrétariat, du Comité central d'inspection, du Secrétaire général, du Président, du Premier ministre, du Président de l'Assemblée nationale, du membre permanent du Secrétariat, régime d'examen intermédiaire et final, régime de voyages d'affaires de base, méthodes et styles de travail, relations de travail...).

Concernant les règlements relatifs à la mise en œuvre de la Charte du Parti, ainsi que les règlements relatifs à l'inspection, à la supervision et à la discipline du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que le XIIe Congrès national du Parti avait approuvé le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la XIe Charte du Parti et décidé de ne pas modifier ni compléter la Charte actuelle. Le Congrès a chargé le XIIe Comité exécutif central de fournir des orientations, des règlements spécifiques et de renforcer l'inspection et la supervision afin d'assurer une mise en œuvre stricte et uniforme de la Charte dans l'ensemble du Parti.

Le Bureau politique a chargé le Comité central d'organisation, le Comité central d'inspection et les organismes compétents de coordonner la préparation des propositions et des projets de règlement. Le contenu de ces propositions et projets de règlement s'inspire étroitement du Rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la Charte du Parti (11e mandat), établi sur la base des règlements 45 et 46 du 1er novembre 2011 par le Comité exécutif central (11e mandat), afin de proposer des orientations et des règlements conformes à la mise en œuvre concrète de la Charte du Parti.

Aperçu de la Conférence centrale

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé aux membres du Comité central d'étudier attentivement et de formuler des avis et des suggestions directes sur le projet de règlement concernant les contenus qui ont rencontré des difficultés et des insuffisances dans leur mise en œuvre pratique. Il s'agit notamment des règlements sur l'objet et le contenu des inspections ; sur l'autorité chargée de faire respecter la discipline des cellules du Parti ; sur la création des comités du Parti et des cellules du Parti pour les réunions régulières ; sur la période probatoire des membres du Parti pour le calcul de l'âge d'adhésion au Parti ; sur l'absence de décentralisation spécifique dans l'examen et le traitement des plaintes et des dénonciations, et sur le droit des membres du Parti de faire appel au Comité exécutif central ; sur les conditions de nomination des membres du Parti extérieurs au Comité du Parti pour participer aux comités du Parti ; sur les fonctions et les tâches des comités du Parti des départements ; sur les formes de récompenses au sein du Parti ; sur le travail d'inspection et de supervision des organisations du Parti, sur les tâches des comités d'inspection à tous les échelons ; sur l'application et le vote disciplinaires, et sur les plaintes relatives à la discipline du Parti.

Concernant la nomination des cadres supérieurs des organismes publics pour la période 2016-2021, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé qu'il s'agissait d'une tâche très importante. Lors de la 2e Conférence centrale du 12e mandat (mars 2016), le Comité exécutif central est parvenu à un large consensus sur la nécessité de pourvoir rapidement les postes de direction des organismes publics immédiatement après le Congrès afin de répondre aux exigences de mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès du Parti. Le Comité exécutif central a examiné et voté la nomination de personnel pour compléter les postes de Président, Premier ministre et Président de l'Assemblée nationale et a donné son avis sur la nomination de personnel pour occuper 34 autres postes de direction des organismes publics. Lors de la 11e session de la 13e Assemblée nationale (mars 2016), l'Assemblée nationale a élu le Président, le Premier ministre et le Président de l'Assemblée nationale et a élu ou approuvé 34 autres postes de direction des organismes publics.

Jusqu'à présent, après l'élection de la 14e Assemblée nationale (2016 - 2021), le Comité exécutif central est chargé de continuer à préparer et à présenter le personnel de la nouvelle Assemblée nationale à élire ou à approuver conformément aux dispositions de la loi.

Français Lors de cette Conférence, le Politburo a proposé que le Comité exécutif central examine et présente du personnel dans la direction suivante: Pour les postes de Président, Premier ministre, président de l'Assemblée nationale et 34 autres postes de direction des agences d'État qui ont été votés ou approuvés par la 2e Conférence centrale de la 12e législature (mars 2016) avec un nombre élevé de votes de confiance (au moins plus de 72%), le Comité exécutif central ne votera pas pour présenter ou demander des avis à nouveau. Pour les 13 postes restants qui n'ont pas été votés lors de la 2e Conférence centrale et les postes qui sont susceptibles de changer par rapport à la fois précédente, le Politburo demandera l'avis du Comité central par un vote avant de les présenter officiellement à l'Assemblée nationale pour examen, vote ou approbation lors de la 1re session de l'Assemblée nationale de la 14e législature.

Selon Chinhphu.vn