« La 7e Conférence centrale consacrée au travail du personnel est absolument nécessaire »
Après la séance d'ouverture de la 7e Conférence du 12e Comité exécutif central, l'opinion publique a exprimé un intérêt particulier pour le travail du personnel, en particulier celui du personnel de niveau stratégique du pays.
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Aperçu de la 7e Conférence centrale |
M. Nguyen Van Giap, cadre retraité de la province de Tien Giang, a déclaré que ces derniers temps, le travail des cadres, y compris des cadres de haut rang, n'a pas toujours été à la hauteur de la tâche. La gestion, l'inspection et la supervision des cadres par les organismes compétents n'ont pas été rigoureuses. Par conséquent, la discussion sur le travail des cadres lors de la 7e Conférence centrale du Parti est cette fois-ci extrêmement nécessaire.
« Je suis très heureux que la Conférence centrale ait abordé cette question cette fois-ci. À l'avenir, je pense que le Comité central devrait consulter ses anciens fonctionnaires. Car ils ont une longue tradition de suivi de la planification de leurs hauts fonctionnaires. Ces derniers doivent posséder des qualités et des talents, et ces qualités et ces talents doivent être adaptés au poste qui leur est assigné. Cependant, sous l'influence négative de la société, ces qualités et ces talents évoluent constamment, et notre organisme de suivi n'a pas suivi le rythme. Autrement dit, le travail politique et idéologique risque de ne pas être à la hauteur des tâches politiques », a déclaré M. Nguyen Van Giap.
Dr. Nguyen Viet Hung, Chef du Département de la Construction du Parti et de la Pensée de Ho Chi Minh à l'Académie des Fonctionnaires de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que la 7e Conférence Centrale, Session XII, discutant du projet de constitution d'une équipe de cadres à tous les niveaux, en particulier de cadres de niveau stratégique dotés de capacités, de qualités et de prestige suffisants, à la hauteur de la tâche, est une tâche très nécessaire à l'heure actuelle.
Le Dr Nguyen Viet Hung a déclaré que le travail du personnel est la cause de tous les succès et de tous les échecs. Le fait que nous ayons récemment traité une série de fonctionnaires, dont de nombreux hauts fonctionnaires, témoigne d'un esprit résolu, sans tabou.
« Je pense que c'est là l'esprit d'innovation radicale qui anime le Parti aujourd'hui. Si nous parvenons à mettre en œuvre cet esprit, ce sera l'une des tâches et solutions les plus importantes pour combler toutes les lacunes et révéler toutes les zones d'ombre. Ce n'est qu'alors que la négativité au sein du Parti sera résorbée, permettant à notre Parti d'être le seul parti au pouvoir à s'auto-corriger et à se renouveler », a déclaré le Dr Nguyen Viet Hung.
S'exprimant sur le travail du personnel, M. Le Thanh Nhan, du quartier de Trung Nhut, district de Thot Not, ville de Can Tho, a déclaré qu'actuellement, dans certaines localités, la famille entière est au pouvoir, entraînant des proches dans l'appareil politique, ce qui entraîne de nombreuses conséquences. M. Nhan espère que le Comité central du Parti prendra des mesures énergiques pour résoudre ce problème.
Pendant ce temps, M. Pham Thanh Noi, un cadre à la retraite résidant dans la ville de Tra Vinh, province de Tra Vinh, a déclaré : « Les règlements du Parti sont clairs, qui peut être cadre, qui ne peut pas être cadre, mais les événements extérieurs ont influencé les cadres à être moins sérieux, affectant la réputation du Parti et la confiance du peuple ».