Conférence centrale 8 : Lutter résolument contre l'ambition de pouvoir, l'abus de pouvoir et les intérêts de groupe

Le Hiep DNUM_ADZBAZCABI 10:31

Démissionner de manière proactive lorsqu'on n'est pas qualifié ou n'a pas suffisamment de prestige ou lorsqu'un subordonné direct a commis une violation est un contenu du nouveau règlement sur la responsabilité exemplaire des membres du parti en cours de discussion lors de la 8e Conférence centrale.

Hội nghị T.Ư 8 dự kiến sẽ ban hành quy định mới về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, ủy viên T.Ư Đảng
La 8e Conférence centrale devrait émettre de nouvelles réglementations sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier des membres du Politburo, du Secrétariat et du Comité central du Parti.

Le projet de règlement sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu des membres du Politburo, des membres du Secrétariat et des membres du Comité central du Parti, que le Politburo a soumis à la 8e Conférence centrale, comprend 4 articles.

Là-dedans,Article 1Réglementer la responsabilité de donner l’exemple aux cadres et aux membres du parti, en particulier aux membres du Politburo, du Secrétariat et du Comité central du Parti, et souligner que plus la position d’un cadre est élevée, plus il ou elle doit être exemplaire.

Français L'article 1 stipule : Tous les cadres et membres du parti, en premier lieu les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité exécutif central, doivent être exemplaires dans la mise en œuvre de la Plateforme du Parti, de la Charte, des résolutions, des directives, des règlements, des politiques et des lois de l'État ; appliquer scrupuleusement le Règlement n° 47-QD/TW du 1er novembre 2011 du Comité exécutif central sur les « Ce que les membres du parti ne doivent pas faire », le Règlement n° 101-QD/TW du 7 juin 2012 du Secrétariat sur la « Responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du parti, en particulier aux dirigeants clés à tous les niveaux », le Règlement n° 55-QD/TW du 19 décembre 2016 du Politburo sur les « Tâches immédiates pour renforcer le rôle exemplaire des cadres et des membres du parti ». Plus le poste des cadres est élevé, plus ils doivent être exemplaires.

Article 2,composé de 10 points, exigeant de chaque membre du Politburo, du Secrétariat et du Comité central du Parti qu'il soit exemplaire en qualités politiques, esprit combatif, éthique, style de vie, style de travail, responsabilité dans l'exécution des tâches, rôle central de la solidarité, noyau du leadership dans le système politique.

Plus précisément, l'article 2 stipule que les cadres susmentionnés doivent être absolument loyaux et protéger résolument le marxisme-léninisme, la pensée de Ho Chi Minh, l'objectif de l'indépendance nationale et du socialisme avec les nouvelles orientations du Parti ; toujours placer les intérêts de la nation et du peuple au premier plan ; ne pas avoir peur des difficultés et des épreuves ; pratiquer un style de leadership scientifique et démocratique, respecter la loi ; innover constamment en pensant, oser penser, oser faire ; être véritablement démocratique, juste, objectif ; être exemplaire en éthique et en mode de vie...

Un nouveau point soulevé dans l'article 2 est que dans le point 10, les fonctionnaires susmentionnés sont tenus de démissionner proactivement lorsqu'ils n'ont pas les qualifications ou le prestige, ou lorsque la localité, l'agence ou l'unité dont ils sont responsables ne parvient pas à accomplir ses tâches politiques, ou lorsqu'il y a une désunion prolongée, ou lorsque les subordonnés directs sont corrompus, gaspilleurs, négatifs, violent intentionnellement la loi, entraînant de graves conséquences, et doivent être traités par la loi.

DansArticle 3, composé de 9 articles, stipule que chaque membre du Politburo, membre du Secrétariat, membre du Comité central du Parti doit être strict avec lui-même et lutter résolument contre les manifestations négatives dans la direction, la direction, la gestion et le fonctionnement ; le travail du personnel ; la corruption politique ; l'ambition de pouvoir, l'abus de pouvoir et l'abus de pouvoir ; les « intérêts de groupe » ; la corruption, les pots-de-vin ; la recherche de positions et de pouvoir ; le fait de permettre à des parents et à des proches de profiter de leurs positions et de leurs pouvoirs à des fins personnelles... ce qui provoque l'indignation de l'opinion publique.

En particulier, l’article 1 de cet article stipule clairement que l’une des choses qu’il faut être strict avec soi-même et combattre résolument est l’individualisme, la pensée axée sur la réussite, la « pensée à terme », les actes méritoires, l’arrogance, l’importance personnelle, la recherche de la gloire, l’ostentation, le « polissage » de son nom ; les promesses vides, les paroles qui ne correspondent pas aux actes ; parler dans une conférence, parler en dehors d’une autre conférence.

L'article 9 de cet article stipule clairement que l'une des choses contre lesquelles il faut lutter résolument est : profiter de la réputation, emprunter le nom d'autrui pour parler, écrire, publier de fausses nouvelles, des articles, créer l'opinion publique, influencer pour se promouvoir, embellir des réalisations ou diffamer, abaisser la réputation d'autres groupes ou individus.

Selon thanhnien.vn
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