Atelier sur la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l'égalité des sexes
(Baonghean.vn) - Le matin du 30 juin, dans la ville de Vinh, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a organisé un atelier pour passer en revue les 5 années de mise en œuvre de la Stratégie nationale et du Programme national sur l'égalité des sexes pour la période 2011-2015, et élaborer un plan pour la période 2016-2020.
Le camarade Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, chef adjoint du Comité provincial du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a présidé l'atelier.
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| Aperçu de l'atelier |
Après cinq ans de mise en œuvre de la loi sur l'égalité des sexes, la population de la province est davantage sensibilisée aux questions de genre et à l'égalité des sexes, et la place et le rôle de chaque sexe sont appréhendés objectivement. Les organismes et les autorités disposent de nombreux mécanismes et politiques pour créer les conditions favorables à la mise en œuvre effective des droits fondamentaux et à la promotion du rôle des femmes dans le développement socio-économique. La planification, la formation, l'encouragement, la promotion et l'utilisation de cadres féminins qualifiés pour occuper des postes de direction au sein des organismes du Parti, des autorités, du Front de la Patrie et des organisations populaires à tous les niveaux ont fait l'objet d'une attention particulière, en particulier des jeunes cadres ; la place des femmes est de plus en plus affirmée et valorisée dans la société.
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| Le camarade Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, chef adjoint du Comité provincial du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a ouvert l'atelier. |
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| Mme Nguyen Que Anh - Directrice adjointe du Département de la Justice a proposé des solutions pour la période 2015 - 2020 avec le contenu suivant : La nécessité et l'état actuel de la mise en œuvre de l'intégration du genre dans la promulgation des documents juridiques à Nghe An. |
Grâce à ces résultats, les femmes de Nghe An ont progressivement accédé à des postes importants dans tous les secteurs et domaines, contribuant ainsi grandement au développement durable de la province et réduisant progressivement les inégalités entre les hommes et les femmes. Cependant, malgré ces avancées en matière d'égalité des sexes, des limites subsistent, telles qu'une faible sensibilisation et une formation insuffisante au niveau local ; l'intégration de la dimension de genre dans la planification et la mise en œuvre des politiques n'a pas été mise en œuvre de manière synchrone et proactive ; la proportion de femmes occupant des postes de direction dans les organismes provinciaux, de district et communaux reste faible par rapport aux prévisions.
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| Mme Le Thi Tham, du Département de la gestion de la presse et de l'édition du Département de l'information et des communications, a déclaré : « Il est nécessaire de promouvoir le travail d'information et de propagande sur la loi sur l'égalité des sexes et la loi sur la prévention et le contrôle de la violence domestique par le biais de canaux d'information et de propagande tels que l'organisation de concours, de cours de formation, de séminaires, etc. » |
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| M. Hoang Son, vice-président du Comité populaire de la commune de Son Hai (district de Quynh Luu), souhaite reproduire le modèle « Prévenir et minimiser les effets néfastes de la violence sexiste » dans toute la province. |
Dans les temps à venir, les départements et secteurs concernés devront se coordonner de manière synchrone et active avec les localités pour intégrer le genre dans les plans de développement socio-économique ; renforcer le travail de propagande sur l'égalité des genres ; intégrer le contenu sur l'égalité des genres dans l'enseignement dans les écoles générales, les activités parascolaires des écoles et dans le système des écoles politiques.
Ngoc Anh
