Atelier de conseil en recrutement et opportunités d'emploi pour les étudiants

(Baonghean.vn) - Dans l'après-midi du 12 septembre, l'Université Vinh a collaboré avec la société Nghi Son Refinery and Petrochemical Joint Venture et la société Manpower Company Limited pour organiser le programme « Conseil en recrutement et opportunités d'emploi pour les étudiants ». Près de 500 étudiants des facultés de construction, d'électronique et de télécommunications, d'informatique, de chimie et de biologie ont participé à cet atelier.

Les conseillers partagent certaines informations et expériences de recherche d’emploi avec les étudiants.

Ces dernières années, parallèlement à la formation, l'Université Vinh s'est attachée à promouvoir les activités de conseil, à soutenir l'emploi et l'orientation professionnelle des étudiants, à leur fournir des informations et des compétences professionnelles, améliorant ainsi l'efficacité de son action de formation. Lors de l'atelier, des experts ont présenté aux étudiants le projet de raffinerie et d'usine pétrochimique de Nghi Son : les opportunités d'emploi pour les étudiants après l'obtention de leur diplôme, les postes à pourvoir cette année et les années suivantes. Les experts ont également répondu à de nombreuses questions soulevées par les étudiants concernant le mécanisme, les politiques et procédures, les méthodes de sélection du personnel pour le projet, les modalités de dépôt et de réception des candidatures, les expériences nécessaires pour trouver un emploi et bien d'autres questions liées au recrutement.

Les étudiants découvrent la politique de recrutement du projet de raffinerie de pétrole de Nghi Son.

Grâce à cet atelier, les étudiants ont acquis de nombreuses connaissances et une expérience considérable pour trouver et exploiter des opportunités d'emploi après l'obtention de leur diplôme, et notamment pour travailler à la raffinerie de Nghi Son. Cet atelier leur permet de se tenir au courant des informations et d'accéder aux opportunités d'emploi. Il leur permet également d'acquérir des compétences professionnelles, notamment en matière d'entretiens, de candidatures et de négociation, afin d'accéder au marché du travail après l'obtention de leur diplôme. Ils deviennent ainsi proactifs, confiants et dynamiques avant de débuter leur carrière.

Minh Chi