Plus de 60 % des entreprises du secteur de l’électronique enfreignent la réglementation sur les heures supplémentaires
Les résultats des inspections des entreprises électroniques montrent que plus de 60 % d'entre elles enfreignent la réglementation relative aux heures supplémentaires. Outre les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée prescrite, le régime salarial et les repas supplémentaires ne sont pas pleinement respectés dans de nombreuses entreprises.
Ces informations ont été données lors d'un séminaire de promotion de l'emploi durable dans les entreprises d'électronique au Vietnam, organisé récemment par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Selon le rapport du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, à travers l'inspection de 216 entreprises opérant dans le secteur de l'électronique, 1 798 violations ont été découvertes, soit une moyenne de 8 violations par entreprise.
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Pour des violations graves des lois du travail, l'équipe d'inspection a établi des procès-verbaux de violation administrative pour 27 entreprises et les a signalés à l'autorité compétente pour émettre des décisions de sanction administrative, avec une sanction administrative totale de 1 418 milliards de VND.
M. Nguyen Tien Tung, inspecteur en chef du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré que les violations courantes des entreprises en ligne comprennent : le contenu du contrat ne garantit pas la réglementation, ne démontre pas pleinement les droits et obligations des employeurs et des employés ; ne mène pas de dialogues périodiques sur le lieu de travail tous les 3 mois ; ne compte pas le nombre d'employés travaillant avec des exigences strictes en matière de sécurité du travail ; n'organise pas de formation sur la sécurité et l'hygiène du travail ou ne fournit pas de formation adéquate ; n'élabore pas de plan pour la sécurité et l'hygiène du travail...
M. Nguyen Tien Tung a déclaré : « Toutes les entreprises du secteur de l'électronique ont recours aux heures supplémentaires, et plus de 60 % d'entre elles enfreignent la réglementation. Étant donné la nature du secteur de l'électronique, qui fonctionne sur commande, il y a des périodes où il n'y a pas de travail, et d'autres où le travail est intense. »
En ce qui concerne la question des heures supplémentaires dans les entreprises d'électronique, l'inspection a révélé qu'en plus des heures supplémentaires effectuées au-delà du temps prescrit, les régimes d'heures supplémentaires dans de nombreuses entreprises n'ont pas été pleinement appliqués, tels que : Le paiement insuffisant des salaires ou le régime de repas ne sont pas garantis...
« Les heures supplémentaires épuisent de nombreux travailleurs, les employeurs doivent donc prêter davantage attention à ce problème », a souligné M. Nguyen Tien Tung.
Outre les violations des employeurs, les travailleurs de 26 des 216 entreprises inspectées n'ont pas non plus utilisé pleinement l'équipement de protection individuelle fourni lors de l'exécution de leur travail.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a désigné 2017 comme l'année de l'inspection spécialisée dans le secteur de l'électronique. Les infractions courantes dans ce secteur ont été relayées dans la presse et les médias, et les entreprises devront y remédier prochainement. En 2018, l'Inspection du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales se concentrera sur le contrôle des infractions à la sécurité dans l'exploitation minière destinée à la construction.
