Lignes directrices pour les félicitations et les récompenses dans l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh

Photo d'illustration. Source : Party Building Magazine

Français En application de l'Instruction d'application n° 2974/HD-BTĐKT du 29 novembre 2021 du Comité central d'émulation et de récompenses, afin de féliciter et de récompenser rapidement les collectifs et les individus ayant des réalisations exceptionnelles et typiques dans la mise en œuvre de la Directive 05-CT/TW du 15 mai 2016 du 12e Politburo sur « Promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh », le Comité populaire de la province de Nghe An a émis des instructions sur les formes de félicitations, de récompenses et d'organisation de réunions avec les collectifs et les individus exceptionnels et typiques dans l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh dans la province comme suit :

I. OBJECTIF ET EXIGENCES :

1. Objectif :

- Féliciter, récompenser, encourager et motiver les collectifs et les individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans l’étude et le respect de l’idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh dans la province.

- Continuer à mettre en œuvre efficacement la Directive 05-CT/TW du 15 mai 2016 du 12e Politburo sur « Promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh » ; faire de l'étude et du respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh une tâche volontaire et régulière des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; faire de l'émulation une tâche régulière de chaque niveau, de chaque secteur, agence et unité ; créer un fort changement dans la direction et l'orientation des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités et des dirigeants dans le lancement et la mise en œuvre des mouvements d'émulation et la réalisation du travail de recommandation, contribuant à la mise en œuvre réussie des tâches de développement socio-économique dans la province de Nghe An.

2. Exigences :

Les collectifs et individus récompensés sont véritablement exemplaires, sélectionnés publiquement et démocratiquement parmi les citoyens, ou découverts dans la pratique, le travail, la production, les affaires, l'étude, le combat et les médias. La célébration, la récompense et la rencontre de collectifs et individus exemplaires et représentatifs doivent être organisées de manière à garantir solennité, pragmatisme, efficacité et économie.

- Les Conseils d'émulation et de récompense à tous les niveaux conseillent les comités et les autorités du Parti de définir clairement le contenu et les formes des félicitations et des récompenses et d'organiser des réunions avec des groupes et des individus typiques et exemplaires dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh.

II. SUJETS, NORMES ET FORMES DE FÉLICITATIONS ET DE RÉCOMPENSES

1. Objets de louange et de récompense

Les collectifs et les individus vietnamiens et vietnamiens résidant à l'étranger ayant des réalisations exceptionnelles, exemplaires et typiques dans l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh dans tous les domaines seront considérés pour des félicitations et des récompenses conformément aux dispositions de la loi sur l'émulation et les félicitations et ses directives d'application.

2. Critères de récompense

2.1. Récompenses annuelles :

a) Pour les collectifs : Être un collectif modèle qui se conforme bien aux directives du Parti, aux politiques et aux lois de l'État, qui a une solidarité interne, qui est considéré et recommandé par les autorités compétentes et qui répond aux normes suivantes :

- Organiser et mettre en œuvre efficacement l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh dans les localités et les unités avec de nombreuses caractéristiques nouvelles, des moyens créatifs et efficaces de faire les choses, attirant une participation active et généralisée et ayant un effet de diffusion parmi les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires, les employés publics et les masses ;

- Créer une transformation claire et efficace dans l'exécution des tâches professionnelles et politiques en étudiant et en suivant l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh ; avoir de nombreux exemples typiques à étudier et à reproduire ;

- Le collectif construit des normes éthiques selon l’idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh et les met en œuvre efficacement ;

- Le collectif est jugé comme ayant accompli de manière excellente ses tâches ; s'il s'agit d'une organisation du Parti, la Cellule du Parti ou le Comité du Parti doit être reconnu comme ayant accompli de manière excellente ses tâches (si à ce moment-là le classement n'a pas été effectué, les réalisations de l'année précédente seront utilisées).

b) Pour les individus : Les individus félicités et récompensés sont principalement ceux qui travaillent directement, produisent, font des affaires, étudient, combattent et servent au combat ; exemplaires dans la mise en œuvre des directives du Parti, des politiques et des lois de l'État, sélectionnés parmi la base ou découverts par les médias de masse et répondant aux critères suivants :

- Avoir une éthique révolutionnaire pure, être un exemple typique de la volonté de pratiquer, de s'efforcer et d'être un pionnier dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Ho Chi Minh dans la localité et l'unité ;

- Avoir des actions et des actes concrets, pratiques et efficaces en matière de formation, de culture de l'éthique, de pratique de l'épargne, de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage, la négativité ou avoir de nombreuses initiatives précieuses qui apportent des résultats pratiques... contribuant à la cause du développement socio-économique, prévenant et combattant les épidémies, les catastrophes naturelles..., maintenant la sécurité et la défense nationale de la localité et de l'unité ;

- Être évalué comme ayant accompli des tâches de manière excellente ; s'il est membre du parti, il doit être reconnu comme membre du parti ayant accompli des tâches de manière excellente (si à ce moment-là la classification n'a pas été faite, alors les réalisations de l'année précédente seront utilisées).

2.2. Récompenses lors des évaluations de mi-session et finales :

a) Pour les collectifs : Assurer les normes du point a, clause 2.1, section 2, partie II des présentes instructions et respecter les normes suivantes :

En matière d'expertise, le Parti doit être évalué chaque année pour son excellence. S'il s'agit d'une organisation du Parti, la cellule ou le comité du Parti doit être reconnu pour l'accomplissement régulier, voire supérieur, de ses tâches, notamment :

- Pour les récompenses récapitulatives de 3 ans : Au cours de cette période de 3 ans, il doit y avoir au moins 1 an d'excellente réalisation de tâches ;

- Pour les primes récapitulatives sur 5 ans : Au cours de cette période de 5 ans, il doit y avoir au moins 2 années d'excellentes performances ;

- Pour les primes récapitulatives de 10 ans : Au cours de cette période de 10 ans, il doit y avoir au moins 04 années d'excellentes performances.

b) Pour les particuliers : S'assurer que les normes du point b, clause 2.1, section 2, partie II du présent guide sont respectées et respecter les normes suivantes :

Sur le plan professionnel, chaque année est évaluée comme l'accomplissement des tâches avec excellence. Si un membre du groupe est continuellement évalué comme accomplissant bien ou mieux les tâches chaque année, dans les cas suivants :

- Pour les récompenses récapitulatives sur 3 ans : Au cours de cette période de 3 ans, il doit y avoir au moins 1 an d'excellentes performances.

- Pour les primes récapitulatives sur 5 ans : Au cours de cette période de 5 ans, il doit y avoir au moins 2 années d'excellentes performances.

- Pour les primes récapitulatives de 10 ans : Au cours de cette période de 10 ans, il doit y avoir au moins 04 années d'excellentes performances.

3. Formes de félicitations et de récompenses :

a) Forme de félicitations :

- Le Secrétaire général a envoyé des lettres de félicitations et de reconnaissance aux collectifs et aux individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles et typiques, avec des changements clairs dans « l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ».

- Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghe An a envoyé une lettre de félicitations et de reconnaissance opportune aux collectifs et aux individus de la province de Nghe An ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans « l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ».

- Recommandations par les médias de masse : journaux, radio, télévision...

b) Forme de récompense :

- Certificats de mérite du Président du Comité populaire au niveau du district, de la commune et équivalent pour les collectifs et les individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles reconnues au niveau de la gestion (le contenu du certificat indique clairement qu'ils ont réalisé des réalisations dans « l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh »).

- Certificats de mérite du Président du Comité populaire provincial pour les collectifs et les individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles au niveau provincial (le contenu du certificat indique clairement qu'ils ont accompli des réalisations exceptionnelles dans « l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh »).

- Certificats de mérite du Premier ministre, Médailles du travail de troisième classe pour un certain nombre de collectifs et d'individus exceptionnels parmi les collectifs et les individus présents à la réunion au niveau central et à la conférence de félicitations à l'occasion de l'examen préliminaire et final de « L'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ».

4. Processus, documents, procédures et fonds de récompense :

4.1 Procédure :

a) Récompenses annuelles :

- La distinction de niveau central est reçue, sélectionnée et soumise au Comité permanent du Comité provincial du Parti par le Département de la propagande du Comité provincial du Parti, qui propose au Département central de la propagande de l'examiner et de la soumettre au Premier ministre pour l'attribution d'un certificat de mérite.

- Les félicitations au niveau provincial sont reçues, sélectionnées, soumises au secrétaire du comité provincial du Parti de Nghe An pour une lettre de félicitations et présentées au président du comité populaire provincial pour un certificat de mérite.

- Les présidents des comités populaires aux niveaux des districts et des communes et aux niveaux équivalents utilisent des formes de félicitations selon leur autorité pour féliciter rapidement les collectivités et les individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans « l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ».

b) Sentences provisoires et définitives :

- Récompenses préliminaires et finales au niveau central : Lettre de félicitations du Secrétaire général, Certificat de mérite du Premier ministre, Médaille du travail de troisième classe pour les collectifs et les individus exceptionnels.

- Récompenses préliminaires et finales provinciales sommaires : Lettre de félicitations du secrétaire provincial du Parti, Certificat de mérite du président du comité populaire provincial.

- Le Département de la propagande du Comité provincial du Parti est le point focal pour recevoir et sélectionner les collectifs et les individus exceptionnels qui assisteront aux conférences d'examen et de synthèse au niveau provincial et aux conférences d'examen et de synthèse au niveau central.

- Le Département de la Propagande du Comité du Parti de district, du Comité du Parti de ville et du Comité du Parti de ville conseille aux districts, aux villes et aux bourgs d'organiser des conférences préliminaires et finales, de décerner des prix sous forme de félicitations selon leur autorité ; de sélectionner des collectifs et des individus exceptionnels pour participer à la conférence finale au niveau provincial.

4.2. Itinéraire, documents, procédures :

a) Itinéraire :

Sur la base des sujets et critères mentionnés ci-dessus, la sélection et la recommandation des récompenses pour les groupes et les individus doivent être basées sur le principe suivant : le niveau qui gère l'organisation, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les fonds de salaires est responsable de la soumission au niveau supérieur pour les récompenses des sujets dans le cadre de la gestion.

b) Certificat de mérite du président du Comité populaire provincial :

Chaque comité du Parti, dépendant du comité provincial du Parti, doit sélectionner et proposer de récompenser au maximum un collectif et un individu. Pour le comité provincial du Parti des agences, le nombre de sélections et de propositions de récompenses ne doit pas dépasser deux collectifs et deux individus. Les collectifs peuvent être des cellules, des comités ou des agences du Parti.

- En fonction du nombre de collectifs et d'individus proposés par les ministères relevant du Comité provincial du Parti, le Département de la propagande du Comité provincial du Parti est le point focal pour recevoir les dossiers, présider et coordonner avec les agences compétentes la sélection des collectifs et des individus à soumettre au Président du Comité populaire provincial pour décision sur les récompenses (par l'intermédiaire du Comité provincial d'émulation et de récompenses).

- Nombre de récompenses :

+ Récompenses annuelles : le nombre maximum de propositions ne doit pas dépasser 10 groupes et 10 individus ;

+ Prix à la conférence provinciale d'examen (3 ans), conférence provinciale d'examen (5 ans) et conférence provinciale d'examen (10 ans) : le nombre maximum de propositions ne dépasse pas 15 groupes et 15 individus.

- 02 jeux de documents comprenant :

+ Proposition de félicitation de l'unité proposant la félicitation (accompagnée d'une liste des collectifs et des individus proposés pour la félicitation).

+ Compte rendu de la réunion d'examen des récompenses du Conseil d'Émulation et de Récompenses de l'unité.

+ Rapport sur les réalisations des collectifs et des individus proposés à la félicitation avec confirmation du niveau soumis au Président du Comité populaire provincial conformément aux dispositions du formulaire 07, décret n° 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du Gouvernement détaillant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'émulation et la félicitation (rapport sur les réalisations par période d'émulation ou par thème pour les collectifs et les individus).

c) Certificat de mérite du Premier ministre, Médaille du travail de troisième classe :

Le Département de la propagande du Comité provincial du Parti supervise et coordonne avec les organismes compétents la sélection des collectifs et des individus à soumettre à l'examen du Conseil provincial d'émulation et de récompense, puis au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour avis. Après avoir reçu les avis du Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial soumet au Premier ministre et au Président de la République leur décision sur les récompenses.

- Dossier : 03 jeux pour le Certificat de Mérite du Premier Ministre, 04 jeux pour la Médaille du Travail de Troisième Classe, comprenant :

+ Proposition de félicitation de l’unité proposant la félicitation (accompagnée d’une liste des collectifs et des individus proposés pour la félicitation) ;

+ Procès-verbal de la réunion d'examen des récompenses du Conseil d'émulation et de récompense de l'unité ;

+ Rapport sur les réalisations des collectifs et des individus proposés à la félicitation avec confirmation du niveau soumis au Premier ministre conformément aux dispositions du formulaire 07, décret n° 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du Gouvernement détaillant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'émulation et la félicitation (rapport sur les réalisations par période d'émulation ou par thème pour les collectifs et les individus).

d) Concernant la forme de la lettre de recommandation du Secrétaire général : Le Département de la propagande du Comité provincial du Parti présidera et coordonnera avec les agences concernées la sélection et la soumission au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour proposition au Département central de la propagande pour examen et soumission au Secrétaire général pour examen et décision.

e) Concernant la forme de la lettre de recommandation du secrétaire provincial du Parti : Le département de propagande du comité provincial du Parti préside et coordonne avec les agences concernées la sélection et la soumission au secrétaire provincial du Parti pour examen et décision.

4.3. Budget de récompense :

Mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du Gouvernement et déduit du fonds d'émulation et de récompense conformément aux dispositions de la loi sur l'émulation et la louange.

5. Organiser des réunions et féliciter les groupes et les individus remarquables et typiques dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh.

5.1. Forme et contenu :

Forme d'organisation : Organisé dans la salle ; ou organiser une cérémonie pour rendre compte des réalisations et féliciter sur la place Ho Chi Minh, site des reliques de Kim Lien, district de Nam Dan ; sur les reliques historiques et révolutionnaires associées à la vie et aux activités du président Ho Chi Minh ; ou organiser les deux dans la salle et combiner l'organisation d'activités d'échange, de réunions et de partage d'expériences avec des exemples typiques.

Contenu du programme :

- Performance de bienvenue ;

- Saluez le drapeau ;

- Exposer les motifs et présenter les délégués ;

- Discours d'ouverture ;

- Rapport sur les résultats de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ;

- Présentations de groupes et d’individus typiques ;

- Félicitations et récompenses ;

- Déclarations des hauts dirigeants ;

- Résumé, clôture.

5.2. Moment de l'organisation :

- Les conférences ont eu lieu à l'occasion de l'anniversaire de l'Oncle Ho, le 19 mai.

- Le temps d'organisation ne dépasse pas 01 jour.

III. ORGANISATION DE MISE EN ŒUVRE :

Sur la base de cette Instruction, les unités et les localités élaborent des plans, fournissent des conseils et mettent en œuvre la félicitation, la récompense et l'organisation de réunions pour les groupes et les individus exceptionnels dans l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh à tous les niveaux.

Chaque année, le Département de la propagande du Comité provincial du Parti rend compte des résultats de la mise en œuvre au Département central de la propagande et au Comité populaire provincial (pour qu'ils rendent compte au Comité central d'émulation et de récompenses).

Durant le processus de mise en œuvre, il est recommandé que les agences et les unités informent et échangent régulièrement avec le Département de propagande du Comité provincial du Parti et le Département provincial d'émulation et de récompenses afin de résoudre rapidement les questions et problèmes qui se posent.