Guider et diriger les congrès du parti à tous les niveaux pour assurer le respect des réglementations.

October 29, 2014 17:03

(Baonghean.vn) -Dans l'après-midi du 29 octobre, sous la présidence du camarade Le Quoc Khanh - chef adjoint du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An a tenu une réunion pour unifier un certain nombre de contenus sur le travail des congrès du parti à tous les niveaux, trimestre 2015-2020 ; guider la révision et la classification des cadres en 2014 et trimestre 2010-2015.

Le camarade Nguyen Huu Lam, membre du Comité permanent du Parti provincial et chef du Comité d'organisation du Parti provincial, était présent.

Đồng chí Lê Quốc Khánh chủ trì cuộc họp
Le camarade Le Quoc Khanh a présidé la réunion.


Français Sur la base de la Directive n° 36/CT-TU du 30 mai 2014 du Politburo ; de l'Instruction n° 26/HD-BTCTU du 18 août 2014 du Comité central d'organisation ; du Plan et du programme de travail du Comité provincial du Parti sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 12e Congrès national du Parti, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de publier deux documents importants : l'Avis n° 11/TTr-TU et le Plan 159/KH-TU du 19 septembre 2014. Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a également publié l'Instruction n° 05/HD-BTCTU du 19 septembre 2014 sur le travail du personnel aux congrès du Parti aux niveaux de base et de haut niveau, pour la période 2015-2020 ; Dépêche officielle n° 3448/CV-TU du 5 septembre 2014 sur le travail du personnel au service des congrès du parti à tous les niveaux ; Dépêche officielle n° 3610/CV-TU du 21 octobre 2014 sur l'inspection collective et individuelle en 2014 et l'évaluation et la classification des cadres de gestion des comités du parti, période 2010-2015....

Français Lors de la réunion, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a rappelé aux camarades, cadres et experts du Comité dans le processus de surveillance et de direction des congrès aux niveaux de base et supérieurs de comprendre les règlements sur l'âge de réélection ; le nombre et la structure des Comités du Parti, des Comités permanents aux niveaux provincial, de district et de base aux Congrès du Parti à tous les niveaux, trimestre 2015-2020. En particulier, l'âge du Comité provincial du Parti est garanti, homme né à partir de mars 1958 et femme née à partir de mars 1963 ; Comités du Parti de district et équivalent, homme né à partir de décembre 1957 et femme née à partir de décembre 1962 ; Comités du Parti de base, homme né à partir d'octobre 1957, femme née à partir d'octobre 1962.

Les camarades n'ayant pas l'âge requis pour être réélus au Comité du Parti pour la période 2015-2020 ne pourront plus occuper de postes de direction au Comité populaire pour la période 2011-2016, ni de postes de direction au sein des organes du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques disposant d'un comité du Parti. En particulier, s'il s'agit d'un remplaçant délégué au Conseil populaire, le remplacement sera immédiat ; s'il ne s'agit pas d'un remplaçant délégué, le camarade en poste pourra continuer à exercer ses fonctions jusqu'à la fin de la période 2011-2016.

Cán bộ của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham gia ý kiến tại cuộc họp
Les responsables du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ont donné leur avis lors de la réunion.

Concernant la structure des comités du Parti, il est nécessaire de renouveler au moins un tiers du nombre de comités par rapport au début du mandat et de rajeunir l'équipe, avec des effectifs de moins de 40 ans pour les niveaux provincial et de 35 ans pour les niveaux de district et de commune ; de veiller à ce que la proportion de femmes cadres ne soit pas inférieure à 15 % ; de garantir trois tranches d'âge au sein des comités du Parti, avec une proportion d'au moins 10 % pour les moins de 35 ans, de 40 à 50 % pour les 35-45 ans, et le reste pour les plus de 45 ans ; de garantir un nombre égal ou supérieur d'effectifs pour les cadres issus de minorités ethniques. En outre, la réunion a également porté sur la clarification du processus de travail du personnel avant le congrès, comprenant six étapes ; le travail du personnel pendant le congrès, y compris des notes sur la candidature, la nomination et l'élection avec un équilibre. Les travaux d'évaluation des collectifs et des individus en 2014 et d'évaluation et de classification des cadres du Comité du Parti gérant la période 2010-2015 doivent être terminés avant le 15 décembre 2014.

S'exprimant lors de la réunion, le camarade Nguyen Huu Lam a demandé aux responsables et experts du Comité d'organisation de bien maîtriser les documents du Comité central, du Comité provincial du Parti de Nghe An et du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti concernant les congrès du Parti à tous les échelons, afin d'offrir un encadrement et une orientation judicieux à la base. Durant ce processus, tout problème ou question soulevé par la base doit être rapidement signalé aux dirigeants du Comité pour résolution et réponse rapides, créant ainsi des conditions favorables à la mise en œuvre par la base. Il a également clarifié un certain nombre d'exigences concernant la structure du Comité permanent aux niveaux des districts et des communes lors du nouveau congrès, ainsi que la mise en œuvre d'élections équilibrées conformément aux règlements électoraux en vigueur au sein du Parti. Il s'agit de se concentrer sur l'examen et la classification des cadres et des organisations du Parti à tous les échelons en fin d'année et en fin de mandat ; d'organiser un vote de confiance conformément aux règlements et de réviser et compléter la planification des cadres ; outre sa mise en œuvre au niveau des districts, il est nécessaire de l'appliquer à tous les secteurs.


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