Conseils sur la gestion financière lors de la création et de l'innovation d'entreprises agricoles et forestières
Le ministère des Finances vient de publier la circulaire 51/2015/TT-BTC fournissant des orientations sur la gestion financière lors de l'organisation, de l'innovation et du développement, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle des entreprises agricoles et forestières.
En ce qui concerne les principes de gestion financière lors de la mise en œuvre de l'arrangement et de la conversion, la circulaire stipule clairement que les entreprises agricoles et forestières sont autorisées à continuer d'être maintenues et consolidées sous la forme de l'État détenant 100 % du capital social conformément aux dispositions du décret 71/2013/ND-CP, circulaire 220/2013/TT-BTC...
Les sociétés agricoles et forestières sont organisées et transformées en sociétés par actions conformément aux dispositions du décret 59/2011/ND-CP, du décret 189/2013/ND-CP et des documents guidant les décrets.
| Illustration |
Les entreprises agricoles et forestières réorganisées et transformées en sociétés à responsabilité limitée à deux associés ou plus doivent procéder à la transformation conformément aux dispositions de la loi sur les entreprises, la gestion et l'utilisation des capitaux publics investis dans la production et l'activité des entreprises. Les entreprises agricoles et forestières soumises à dissolution doivent se conformer aux dispositions du décret n° 172/2013/ND-CP et des documents d'orientation connexes.
La remise des infrastructures (routes, réseaux électriques, ouvrages d'irrigation et autres ouvrages sociaux) des entreprises agricoles et forestières aux localités est effectuée conformément à la décision 255/2003/QD-TTg, à la décision 1362/QD-TTg du Premier ministre...
Dans le cas où une entreprise agricole ou forestière possède une crèche, un jardin d'enfants ou un centre médical qui doit être conservé pour servir les activités de production et d'affaires de l'entreprise, elle doit se conformer aux dispositions de la loi régissant le mécanisme financier spécifique après l'aménagement, l'innovation, le développement et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'entreprise agricole ou forestière.
Vente d'actions privilégiées aux salariés titulaires d'un contrat de travail
En ce qui concerne la vente d'actions préférentielles aux employés ayant des contrats contractuels qui ne sont pas des cadres, des ouvriers ou des fonctionnaires figurant sur la liste des employés réguliers de l'entreprise, la circulaire stipule que les entreprises agricoles et forestières qui sont actionnariisées sont autorisées à vendre des actions à des prix préférentiels aux employés qui ont des contrats contractuels stables et à long terme avec l'entreprise (appelés entrepreneurs).
L'entrepreneur est autorisé à acheter des actions à un prix égal à 60 % du prix d'enchère réussi le plus bas (en cas d'enchère publique en premier) ou égal à 60 % du prix de vente réussi le plus bas à des investisseurs stratégiques (en cas de vente aux investisseurs stratégiques en premier).
Le nombre maximum d'actions vendues à un prix préférentiel à chaque entrepreneur ne doit pas dépasser 3 000 actions/entrepreneur (équivalent au nombre maximum d'actions achetées par les salariés réguliers de l'entreprise travaillant dans le secteur public pendant 30 ans).
La circulaire 51 entre en vigueur à compter du 2 juin 2015.
Selon Chinhphu.vn
