Se concentrer sur la base, se soucier de la vie et de l'emploi des femmes
Dans la tendance actuelle, les travailleuses syndicales ne se contentent pas de s'occuper d'activités superficielles, mais avec leurs capacités et leurs qualités, de nombreuses responsables syndicales féminines ont été proactives et créatives pour concrétiser et rendre efficaces les activités syndicales féminines, créant une impression sur la communauté, diffusant ainsi de plus en plus profondément l'image du syndicat des femmes, approfondissant les activités syndicales avec des actions et des modèles spécifiques.
Comprendre les membres grâce au « Journal de visite »
« Aimer l'association, être responsable, enthousiaste et se soucier des membres et des femmes », telle est la pensée de Mme Tran Thi Ha, présidente de l'Union des femmes du district de Quynh Luu. Après avoir été agente de propagande, elle a rejoint l'Union des femmes du district en 2018. Après six ans de collaboration avec l'association, elle s'est toujours demandé comment promouvoir le mouvement et protéger les droits et les intérêts légitimes des femmes. L'idée du programme « Journal de visites à domicile » est née pour contribuer à la réalisation des objectifs de son association.
Lors de leurs visites à domicile, Mme Ha et les responsables de l'association ont versé d'innombrables larmes face à la situation des femmes membres. Elle a confié : « Chaque famille a une histoire différente. Et ces vies ont vraiment besoin de la compagnie et de l'aide de la communauté et de la société. Je me souviens d'une fois où j'ai rendu visite à une femme seule dans la commune de Quynh Chau. Son enfant n'avait que deux ans. Elle souffrait d'une grave maladie cardiaque, son mari était parti, tandis que sa famille était loin, sans aucun soutien. Nous sommes arrivés juste au moment où l'enfant pleurait bruyamment, tandis que la mère souffrait de douleurs. Face à cette scène, aucune de nous n'a pu retenir ses larmes. Certaines se sont précipitées pour l'emmener à l'hôpital, d'autres sont restées pour s'occuper de l'enfant. Après cela, nous avons élaboré un plan pour soutenir le modèle de vie et mobilisé des ressources pour construire une maison de charité pour la famille, et nous avons régulièrement rendu visite à la mère et à l'enfant pour les encourager. »
L'Union des femmes du district de Quynh Luu met en œuvre le programme « Journal des visites à domicile » depuis près de cinq ans. Depuis, Mme Ha, d'autres membres et responsables syndicaux rendent régulièrement visite aux femmes en difficulté, malades ou en difficulté, pour les encourager. Selon Mme Ha, il s'agit d'une façon de se rapprocher des membres, de prêter attention aux problèmes et de formuler rapidement des propositions en matière de droits des femmes. Grâce aux visites à domicile, le syndicat a aidé 4 858 femmes en difficulté, pour un montant total de plus de 3,8 milliards de dongs vietnamiens, afin de soutenir des activités de subsistance, de soutenir la construction de logements et de faire des visites.
Pour aider les personnes en difficulté, alors que les ressources sont limitées, Mme Ha et les responsables de l'association ont réfléchi et créé de bonnes façons d'appeler au soutien des membres, des philanthropes, des enfants loin de chez eux, etc. Par le passé, par le biais de nombreuses formes telles que le lavage de voitures pour collecter des fonds, la collecte de ferraille, l'organisation de marchés de village pour collecter des fonds, des stands gratuits, « Économisez de l'argent pour les nécessiteux », etc., l'Association des femmes à tous les niveaux du district de Quynh Luu a appelé à plus de 12 milliards de VND pour offrir des cadeaux, soutenir des modèles de subsistance, des moyens de subsistance et réparer les maisons des femmes pauvres et des femmes en difficulté.
Pour Mme Ha, la motivation qui l'amène à s'efforcer chaque jour de développer le mouvement associatif est de toujours se soucier et protéger les droits des femmes membres. Elle a déclaré : « Grâce à nos nombreuses adhérentes, enthousiastes et responsables, je me sens capable de continuer à accompagner les femmes qui traversent des situations difficiles et difficiles. En nous basant sur la réalité locale, nous nous efforçons de choisir et de mettre en œuvre des activités adaptées, tout en tirant parti des expériences d'autres districts et des modèles sur les réseaux sociaux. Grâce à cela, nous espérons que les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère seront instruites, en bonne santé, dynamiques, créatives, bienveillantes et responsables envers elles-mêmes, leur famille et la société. »
Aider les femmes issues de minorités ethniques à développer leur économie en toute confiance
En tant que chef du comité ethnique du Conseil populaire du district de Con Cuong et présidente de l'Union des femmes du district, Mme Lu Thi Khuyen se soucie toujours des femmes issues des minorités ethniques.
Mme Khuyen a déclaré : « Autrefois, de nombreuses femmes issues de minorités ethniques, notamment celles de l'ethnie Dan Lai, étaient très réservées et n'osaient pas adhérer à l'association. C'est pourquoi les responsables de l'association, à tous les niveaux, ont toujours été attentifs et ont encouragé les femmes à prendre confiance en elles. La bonne nouvelle, c'est que ces femmes ont évolué chaque jour, développant avec audace leur économie et obtenant des prêts pour créer leur entreprise. Grâce à cela, de nombreuses femmes, y compris celles de l'ethnie Dan Lai, ont rédigé des demandes proactives pour sortir de la pauvreté. »
Consciente des difficultés rencontrées par les femmes participant au développement économique, notamment dans l'économie collective comme les coopératives, nombre d'entre elles manquent d'emploi, de connaissances et de capitaux pour la production et l'entreprenariat. Mme Lu Thi Khuyen a donc lancé une initiative visant à promouvoir, mobiliser et soutenir les cadres et les femmes dans le développement économique. Cette initiative, mise en œuvre à tous les niveaux de l'association, contribue à la mise en œuvre du programme de réduction de la pauvreté des femmes du district.
Après une période de mise en œuvre, l'association « Les femmes s'entraident pour développer l'économie » et des groupes coopératifs ont été créés dans 13/13 communes et villes du district de Con Cuong, tels que le modèle de groupe coopératif artisanal, le groupe coopératif de production de vin de levure, le modèle de culture de légumes en toute sécurité, le modèle de cuisine pour le tourisme communautaire, le modèle de groupe d'association de culture de maïs biomasse... En outre, le programme a également aidé 56 femmes à démarrer une entreprise, dont 3 idées figuraient dans le top 5 au niveau provincial.
Dès les premières étapes de la mise en œuvre, les responsables de l'association et moi-même avons toujours accompagné, suivi de près et travaillé avec les femmes pour les motiver à développer l'économie. Nous avons également mobilisé les comités locaux du Parti et les autorités pour qu'ils prêtent attention au soutien des programmes de développement économique du district visant à soutenir les femmes dans le domaine de l'élevage. À ce jour, nous avons soutenu 664 têtes de bétail pour 664 ménages, améliorant ainsi les moyens de subsistance des femmes. Voir la vie de ces femmes changer chaque jour est pour moi une grande joie au sein de l'association.
Non seulement elle fait de la propagande et de la mobilisation, mais elle a également appelé la Cellule du Parti de l'Union des femmes à s'unir pour parrainer un enfant en difficulté afin de l'aider à avoir de meilleures conditions d'apprentissage.
On peut dire que, selon les caractéristiques de chaque localité, les dirigeantes syndicales féminines adoptent des méthodes d'action adaptées, répondant aux besoins de leurs membres, contribuant ainsi à aider les femmes à améliorer leur vie matérielle et spirituelle, à surmonter les difficultés et à renforcer leur confiance en elles pour soutenir l'économie familiale. C'est l'un des facteurs clés du succès des mouvements syndicaux féminins au niveau local. Parmi les nombreuses dirigeantes syndicales de la province, les deux dirigeantes du mouvement syndical féminin mentionnées ci-dessus ont, par leur approche, affirmé leur rôle, leur courage et leur engagement au sein de la communauté. Ce sont des éléments concrets dont les membres ont besoin, un tremplin pour que les femmes s'attachent davantage au syndicat et contribuent à la construction d'une organisation syndicale féminine de plus en plus forte.
