Prolongation du temps de travail des enseignants-chercheurs et des docteurs

February 21, 2013 14:43

Vice-Premier ministre Nguyen Thien NhandemandeLe Ministère de l'Éducation et de la Formation achève d'urgence l'élaboration et soumet au Gouvernement et au Premier Ministre pour promulgation des documents détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la Loi sur l'Enseignement Supérieur, y compris des réglementations spécifiques sur l'allongement de la durée du travail à partir de l'âge de la retraite, pour l'enseignement et la recherche scientifique des enseignants titulaires d'un doctorat, des enseignants portant le titre de professeur, des professeurs associés travaillant dans des établissements d'enseignement supérieur.



Photo d'illustration

Auparavant, le ministère de l'Éducation et de la Formation avait annoncé vouloir recueillir largement l'opinion publique sur le projet de décret « Détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'enseignement universitaire ».

Ce projet prévoit que les enseignants titulaires d'un doctorat, les enseignants portant le titre de professeur ou de professeur associé qui enseignent et mènent des recherches scientifiques dans des établissements publics d'enseignement supérieur et qui atteignent l'âge de la retraite peuvent bénéficier d'une prolongation de leur temps d'enseignement et de recherche scientifique (appelé temps de travail) dans les établissements d'enseignement.

La prolongation des horaires de travail est effectuée lorsque l'université en a besoin et que le professeur est volontaire et dispose de capacités suffisantes pour répondre aux exigences de l'enseignement et de la recherche scientifique.

Les enseignants bénéficiant d'une prolongation de leur temps de travail font partie du personnel permanent de l'Université. Durant cette prolongation, ils ont droit à un salaire et à des avantages sociaux conformes à l'échelle salariale et au grade en vigueur, et peuvent prétendre à une augmentation de salaire conformément à la réglementation et aux avantages sociaux perçus avant la prolongation. Durant cette prolongation, ils n'occupent aucun poste de direction ni d'encadrement.


Selon (Chinhphu.vn) - LT

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