Le recrutement de nouveaux membres suit toujours l’objectif et la quantité.
(Baonghean.vn) - Le contenu et la forme de l'éducation de l'Union de la Jeunesse à certains moments ne sont toujours pas attrayants pour les jeunes ; le recrutement de nouveaux membres se fait toujours en masse, à la poursuite d'objectifs quantitatifs... Tels sont les contenus énoncés lors de la conférence pour passer en revue le travail de l'Union de la Jeunesse et du mouvement de jeunesse au cours des six premiers mois de 2017, tenue à Vinh City le matin du 20 juin.
» Visages typiques des membres du syndicat à Nghe An
 |
| Scène de conférence. Photo de : Phuoc Anh |
À ce jour, la province de Nghe An compte 183 361 syndiqués, actifs dans 36 districts, villes, syndicats de communes et syndicats affiliés. Depuis le début du mandat, la province a accueilli 133 739 nouveaux syndiqués, soit 89,16 % de l'objectif fixé au début du mandat.
Lors de la conférence, les délégués ont clairement souligné les limites et les insuffisances du travail de construction de l'Union de la Jeunesse. Le secrétaire provincial de l'Union de la Jeunesse, Bui Tuan Vinh, a déclaré : « Le recrutement de nouveaux membres se poursuit massivement, selon des quotas et des chiffres précis ; les critères de recrutement de certaines unités présentent encore de nombreuses lacunes et manquent de consensus ; des jeunes non qualifiés continuent d'être recrutés. »
De plus, la gestion des informations sur les membres du syndicat à travers la liste de surveillance des sections syndicales est encore laxiste dans de nombreux endroits ; certains responsables de sections syndicales n'ont pas une compréhension précise de la situation des membres du syndicat afin d'avoir un plan de surveillance.
Parallèlement, le transfert temporaire des activités syndicales dans de nombreux lieux n'a pas été mis en œuvre, ce qui a conduit de nombreux syndiqués travaillant loin à ne pas participer aux activités plusieurs fois de suite, tout en conservant leur nom sur la liste des syndiqués de leur section. Cela a eu une incidence directe sur le nombre d'adhérents de la localité et de l'unité, qui n'était pas fidèle à la réalité.
 |
| Des membres de l'Union de la jeunesse du district de Que Phong ouvrent la route vers le village de Mong. Photo : Phuoc Anh |
En ce qui concerne les activités de l'Union de la jeunesse dans la zone résidentielle, le contenu des activités est lent à innover et manque de flexibilité, de sorte que l'attrait des activités de l'Union de la jeunesse dans la zone résidentielle pour les membres à participer aux activités de l'Union de la jeunesse dans la zone résidentielle n'est pas élevé.
Les délégués présents à la conférence ont formulé de nombreuses recommandations et propositions. M. Chu Van Thuan, secrétaire de l'Union des jeunes du district de Tan Ky, a proposé : « Devant les lacunes de la pratique, il faudrait élaborer des lignes directrices pour adapter les activités de l'Union. Si les activités sont menées par section et une fois par mois comme actuellement, cela n'est plus adapté ; des ajustements plus souples sont nécessaires. Par ailleurs, les critères d'évaluation et de classification des membres et des bases syndicales sont appliqués depuis longtemps ; de nombreux éléments ne sont plus adaptés, notamment pour les sections en zones rurales. Je suggère que l'Union provinciale des jeunes propose à l'Union centrale des jeunes d'établir une nouvelle grille d'évaluation et de classification, adaptée à la pratique. »
 |
| Des membres de l'Union des jeunes de l'Université de médecine de Vinh discutent et soignent des soldats grièvement blessés au centre de soins pour blessés graves de Nghe An. Photo : Phuoc Anh |
Cao Anh Duc, secrétaire de l'Union de la Jeunesse du district de Hung Nguyen, a proposé une indemnité pour le personnel de la section de l'Union. « Actuellement, seul le secrétaire de la section perçoit une indemnité, tandis que le secrétaire adjoint et les membres du comité exécutif de la section n'en bénéficient pas. Cela a quelque peu affecté la cohésion et l'efficacité de l'Union de la Jeunesse locale », a déclaré M. Duc.
Prenant note des avis pratiques, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse a indiqué qu'au cours des six derniers mois de 2017, il continuera à améliorer l'efficacité de la gestion des membres du syndicat et des activités syndicales ; à appliquer strictement l'évaluation annuelle et la classification des membres du syndicat ; à inspecter les sujets de travail des membres du syndicat et à traiter strictement les violations ; à renforcer le travail d'information et de propagande et à orienter l'opinion publique parmi les jeunes, à saisir et à refléter rapidement les informations sociales dans la localité...
Au cours des six premiers mois de l'année, l'Union de la jeunesse de base a mené 1 196 activités, projets et missions pour la jeunesse, suivant les enseignements de l'Oncle Ho. Les sections provinciales de l'Union de la jeunesse ont mené 15 projets pour la jeunesse au niveau du district, plus de 308 projets pour la jeunesse au niveau des communes et plus de 1 500 projets et missions pour la jeunesse au niveau des sections. Depuis le début du mandat, les sections provinciales de l'Union de la Jeunesse ont introduit 29 651 membres exceptionnels au Parti et ont proposé d'envisager l'admission de 19 132 camarades au Parti, atteignant 95,66 % de l'objectif fixé. Par ailleurs, nous continuons d'exploiter et d'utiliser efficacement plus de 910 milliards de dongs de prêts accordés par les banques publiques, contribuant ainsi à créer les conditions permettant à plus de 32 000 ménages d'emprunter des capitaux pour le développement économique. Le fonds de démarrage des jeunes au niveau du district continue de fonctionner efficacement : au cours des six premiers mois de l'année, il a financé 28 projets et créé 41 emplois. |
Phuoc Anh
