Ouverture de la 10e Conférence du Comité central du Parti

Mettant en œuvre l'ensemble du programme, le matin du 5 janvier, la 10e Conférence du 11e Comité central du Parti s'est solennellement ouverte dans la capitale Hanoï.

Français Lors de la conférence présidée par le Secrétaire général Nguyen Phu Trong, le Comité exécutif central a discuté et approuvé les projets de documents à soumettre au 12e Congrès national du Parti, envoyés aux congrès du Parti à tous les niveaux pour commentaires ; a donné des avis sur un certain nombre de rapports et de projets que le Politburo doit recevoir, diriger et diriger la mise en œuvre ; a procédé à un vote de confiance pour les membres du Politburo et du Secrétariat ; a introduit une planification supplémentaire des cadres au niveau stratégique ; a élu des membres supplémentaires de la Commission centrale d'inspection ; a résolu les plaintes disciplinaires du parti et un certain nombre d'autres questions importantes.

Panorama de la séance d'ouverture. (Photo : Tri Dung/VNA)

S'exprimant à l'ouverture de la Conférence, au nom du Politburo et du Secrétariat, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a suggéré et soulevé un certain nombre de questions sur lesquelles le Comité central devrait se concentrer pour étudier et discuter.

Poursuivre l'innovation globale et synchrone

Concernant les projets de documents soumis au XIIe Congrès du Parti, le Secrétaire général a souligné : « Le Rapport politique est le document central du Congrès. Le Comité central doit étudier attentivement, discuter et commenter l’ensemble du projet de rapport ; se concentrer sur les propositions et recommandations spécifiques énoncées dans la soumission, telles que le thème et les principes directeurs du XIIe Congrès ; la structure et le contenu du projet de rapport ; accorder une attention particulière aux questions majeures, aux contenus importants concernant les points de vue, les réflexions directrices, les politiques, les mesures innovantes d’importance stratégique, les avancées et les points sur lesquels des opinions divergent encore. »

Pour chaque question, il est nécessaire d'analyser en profondeur et d'évaluer de près la mise en œuvre de la Résolution du 11e Congrès et des Résolutions centrales ; d'indiquer clairement quelles lignes directrices et politiques du Parti ont été bien comprises, concrétisées, institutionnalisées et bien mises en œuvre, obtenant des résultats pratiques ; quelles lignes directrices et politiques sont lentes ou ne sont pas encore entrées en vie, ne sont pas encore mises en œuvre, d'en indiquer clairement les causes, affirmant ainsi la nécessité d'hériter, de compléter et de développer quels objectifs, points de vue, lignes directrices, politiques et directions et tâches pour continuer l'innovation globale et synchrone, afin de construire, protéger et développer le pays plus rapidement et plus durablement dans les temps à venir.

Les objectifs et les tâches doivent être réalistes.

Le Secrétaire général a souligné que le Rapport socio-économique est un rapport thématique très important, approfondissant les domaines fondamentaux et les tâches centrales du processus de rénovation. Sur la base de la réalité du pays depuis le début du mandat, du plan quinquennal et de la Stratégie décennale de développement socio-économique, le Comité central s'est attaché à discuter et à évaluer objectivement et scientifiquement la situation et les résultats de la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique pour la période quinquennale 2011-2015 définis lors du XIe Congrès et ajustés dès le début du mandat ; en accordant une attention particulière à l'analyse et à l'évaluation de la justesse et de l'opportunité de la définition et de la conduite de la mise en œuvre d'un certain nombre de politiques et de solutions de développement socio-économique en accordant la priorité à la maîtrise de l'inflation, à la stabilisation de la macroéconomie, à la garantie de la sécurité sociale et à une croissance raisonnable ; en se concentrant sur la concrétisation, l'institutionnalisation et la mise en œuvre des résolutions du Parti.

Le Secrétaire général a souligné que, sur la base d'une évaluation correcte de la situation socio-économique actuelle, tenant compte des nouvelles opportunités et des nouveaux atouts et anticipant les difficultés et les défis à surmonter, le Rapport socio-économique doit déterminer l'orientation, les objectifs, les tâches et les solutions pour le développement socio-économique pour la période 2016-2020, afin qu'ils soient précis et proches de la situation réelle du pays et du contexte international et régional. Il doit prêter attention aux objectifs, tâches, mécanismes, politiques et mesures innovants, hautement réalisables et contribuant concrètement à la résolution des problèmes socio-économiques émergents, en particulier ceux qui affectent directement le développement rapide et durable du pays ; améliorer et enrichir la vie matérielle et spirituelle de la population.

Concernant le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la Charte du Parti, le Secrétaire général a suggéré que le Comité central discute et donne son avis sur les résultats obtenus, les limites et les difficultés dans la mise en œuvre de la Charte du Parti, les propositions visant à compléter et à amender la Charte du Parti par les comités et organisations du Parti à tous les niveaux et les recommandations du Politburo sur le complément et l'amendement de la Charte du Parti du 11e mandat...

Commentez certains rapports et projets importants

Français Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de consacrer du temps à l'étude et à donner des avis afin que le Politburo puisse absorber et continuer à diriger l'achèvement du Rapport de synthèse sur 30 ans de rénovation (1986-2016), en tant que documents de recherche, servant à la préparation et à la mise en œuvre des congrès du Parti à tous les niveaux et du 12e Congrès national du Parti ; d'étudier le Rapport d'évaluation du Politburo et du Secrétariat, de donner des commentaires et des évaluations sur les avantages, les défauts et les limites du Politburo et du Secrétariat en matière de leadership et de direction en 2014 et de souligner les tâches clés qui doivent être dirigées et dirigées en 2015.

Concernant le projet de rationalisation de la paie et de restructuration du contingent des cadres, fonctionnaires et employés publics, le Secrétaire général a demandé au Comité central de donner des avis précis sur le contenu et les questions mentionnés dans le projet et la soumission ; de prêter attention aux nouvelles propositions de points de vue, de mécanismes, de politiques et de mesures innovantes concernant l'organisation de l'appareil et des cadres de l'ensemble du système politique, du niveau central au niveau local. La rationalisation de la paie doit être menée en synchronisme avec la réforme administrative, la réforme du régime de la fonction publique, des fonctionnaires et des employés publics des agences d'État et des unités de service public ; de promouvoir la réforme des unités de service public afin de renforcer la socialisation, l'autonomie et la responsabilité ; d'institutionnaliser sérieusement et de mettre en œuvre correctement les dispositions légales relatives à l'organisation de l'appareil d'État, du niveau central au niveau local, et du système des unités de service public à l'échelle nationale.

Le Secrétaire général a suggéré qu'il est nécessaire de se concentrer sur la discussion et la clarification, la création d'un consensus élevé sur la nécessité d'élaborer, de promulguer et de mettre en œuvre le Plan de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 ; d'évaluer correctement les résultats et les réalisations qui ont été obtenus et les limitations et faiblesses restantes, les questions en suspens qui doivent être davantage innovées et surmontées dans l'organisation, le fonctionnement, le développement et la gestion du système de presse actuel ; en même temps, de prévoir de près les tendances à venir, déterminant ainsi correctement les points de vue, les objectifs, les orientations de planification et les tâches et solutions pour assurer la mise en œuvre réussie du Plan.

Construire une équipe de plus en plus forte de hauts responsables du Parti et de l'État

Le Secrétaire général a déclaré que le vote de confiance accordé aux dirigeants du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques est une politique nouvelle et judicieuse, proposée par la Résolution 4 du XIe Comité central sur la construction du Parti, qui a reçu l'attention, l'accord et le soutien de nombreux cadres, membres du Parti et citoyens. Lors de cette conférence, le Bureau politique a organisé le vote de confiance du Comité exécutif central pour les membres du Bureau politique et du Secrétariat afin de tester leur confiance, les aidant ainsi à se remettre en question, à s'adapter, à se perfectionner, à pratiquer et à améliorer constamment leurs qualifications dans tous les domaines et leur sens des responsabilités dans leur travail ; en même temps, il a aidé le Bureau politique à disposer de davantage d'informations pour évaluer, organiser et utiliser les cadres, contribuant ainsi à la constitution d'un contingent toujours plus fort de cadres supérieurs du Parti et de l'État, répondant aux exigences de la construction et de la défense de la Patrie dans le nouveau contexte.

Lors de cette conférence, le Comité central donnera également son avis sur la poursuite du développement d'un plan de personnel de niveau stratégique, en introduisant des sources supplémentaires pour la planification du Politburo et du Secrétariat...

Le Secrétaire général a souligné que 2015 était la dernière année du 11e Congrès du Parti – une année décisive pour l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée, qui œuvreront à la réalisation des objectifs et des tâches fixés par le 11e Congrès. Le contenu de l'ordre du jour de la Conférence centrale est essentiel pour mener à bien les tâches de 2015 et de l'ensemble du mandat, ainsi que pour organiser avec succès les Congrès du Parti à tous les niveaux, jusqu'au 12e Congrès national du Parti.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé aux membres du Comité central du Parti et aux responsables présents à la Conférence de promouvoir leur intelligence et leur sens des responsabilités envers le Parti, le peuple et le pays, de se concentrer sur la recherche, de discuter en profondeur et de donner des avis pour continuer à perfectionner les projets de rapports et de projets et d'examiner et de décider d'autres questions importantes à l'ordre du jour de la réunion.

Selon le programme, la Conférence fonctionnera jusqu'au 12 janvier 2015./.

Selon VNA