Ouverture de la 10e Conférence du Comité central du Parti

Pour mettre en œuvre l'intégralité du programme, la 10e Conférence du 11e Comité central du Parti s'est solennellement ouverte le matin du 5 janvier dans la capitale, Hanoï.

Lors de la conférence présidée par le secrétaire général Nguyen Phu Trong, le Comité exécutif central a examiné et approuvé les projets de documents à soumettre au 12e Congrès national du Parti, transmis aux congrès du Parti à tous les niveaux pour commentaires ; a donné son avis sur un certain nombre de rapports et de projets que le Bureau politique devra recevoir, finaliser et mettre en œuvre ; a procédé à un vote de confiance pour les membres du Bureau politique et du Secrétariat ; a introduit une planification stratégique supplémentaire des cadres ; a élu des membres supplémentaires de la Commission centrale d'inspection ; a résolu les plaintes disciplinaires du Parti et un certain nombre d'autres questions importantes.

Panorama de la séance d'ouverture. (Photo : Tri Dung/VNA)

Lors de son discours d'ouverture de la Conférence, au nom du Bureau politique et du Secrétariat, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a suggéré et soulevé un certain nombre de questions que le Comité central devrait étudier et discuter.

Poursuivre l'innovation globale et synchrone

Concernant les projets de documents soumis au XIIe Congrès du Parti, le Secrétaire général a souligné : le Rapport politique est le document central du Congrès. Le Comité central doit l’étudier, le discuter et le commenter attentivement dans son intégralité ; se concentrer sur les propositions et recommandations spécifiques qui y figurent, telles que le thème et les principes directeurs du XIIe Congrès ; la structure et le contenu du projet de rapport ; et accorder une attention particulière aux questions majeures, aux points de vue importants, aux orientations stratégiques, aux politiques, aux mesures novatrices d’importance stratégique, aux avancées majeures et aux questions qui font encore l’objet de divergences d’opinions.

Pour chaque question, il est nécessaire d'analyser en profondeur et d'évaluer de près la mise en œuvre de la résolution du XIe Congrès et des résolutions centrales ; d'indiquer clairement quelles orientations et politiques du Parti ont été pleinement comprises, concrétisées, institutionnalisées et bien mises en œuvre, produisant des résultats concrets ; quelles orientations et politiques sont lentes à mettre en œuvre ou n'ont pas encore été appliquées, d'en indiquer clairement les causes, affirmant ainsi la nécessité d'hériter, de compléter et de développer quels objectifs, points de vue, orientations, politiques, directions et tâches pour poursuivre une innovation globale et synchrone, afin de construire, protéger et développer le pays plus rapidement et plus durablement dans les années à venir.

Les objectifs et les tâches doivent être proches de la réalité.

Le Secrétaire général a souligné que le Rapport socio-économique est un document thématique essentiel, qui aborde les domaines fondamentaux et les tâches centrales du processus de rénovation. Se fondant sur la situation du pays depuis le début de son mandat, sur le plan quinquennal et sur la stratégie décennale de développement socio-économique, le Comité central s'est attaché à examiner et à évaluer objectivement et scientifiquement la situation et les résultats de la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique pour la période 2011-2015, tels que définis par le XIe Congrès et ajustés dès le début de son mandat. Il a également porté une attention particulière à l'analyse et à l'évaluation de la pertinence et de l'opportunité des propositions, de la mise en œuvre et de l'orientation de diverses politiques et solutions de développement socio-économique, compte tenu de la priorité accordée à la maîtrise de l'inflation, à la stabilisation de la macroéconomie, à la garantie de la sécurité sociale et à une croissance raisonnable. Enfin, il s'est concentré sur les étapes de concrétisation, d'institutionnalisation et d'organisation de la mise en œuvre des résolutions du Parti.

Le Secrétaire général a souligné que, sur la base d'une évaluation précise de la situation socio-économique actuelle, prenant en compte les nouvelles opportunités et les atouts, et anticipant les difficultés et les défis à relever, le Rapport socio-économique doit définir l'orientation, les objectifs, les tâches et les solutions pour le développement socio-économique durant la période 2016-2020. Ces orientations doivent être adaptées à la réalité du pays et au contexte international et régional. Il convient d'accorder une attention particulière aux objectifs et aux tâches spécifiques, aux nouveaux mécanismes de rupture, aux politiques et aux mesures réalisables et contribuant concrètement à la résolution des problèmes socio-économiques émergents, notamment ceux qui influent directement sur le développement rapide et durable du pays, et qui améliorent le bien-être matériel et spirituel de la population.

Concernant le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la Charte du Parti, le Secrétaire général a suggéré que le Comité central examine et donne son avis sur les résultats obtenus ; les limites et les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la Charte du Parti ; les propositions de complément et de modification de la Charte du Parti émanant des comités et organisations du Parti à tous les niveaux ; et les recommandations du Politburo relatives au complément et à la modification de la Charte du Parti de la 11e législature…

Commentez certains rapports et projets importants

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de prendre le temps d'étudier et de formuler des observations afin que le Bureau politique puisse assimiler et poursuivre la finalisation du Rapport de synthèse sur 30 ans de rénovation (1986-2016), en tant que document de recherche, servant à la préparation et à la mise en œuvre des congrès du Parti à tous les niveaux et du 12e Congrès national du Parti ; d'étudier le rapport d'évaluation du Bureau politique et du Secrétariat, de formuler des observations et des évaluations sur les avantages, les lacunes et les limites du Bureau politique et du Secrétariat en matière de direction et d'orientation en 2014 et de souligner les tâches clés qui doivent être dirigées et orientées en 2015.

Concernant le projet de rationalisation de la masse salariale et de restructuration des effectifs des cadres, fonctionnaires et agents publics, le Secrétaire général a demandé au Comité central de formuler des avis précis sur le contenu et les points soulevés dans le projet et la proposition ; d’examiner attentivement les nouvelles propositions relatives aux perspectives, mécanismes, politiques et mesures novatrices pour l’organisation de l’appareil et des cadres de l’ensemble du système politique, du niveau central jusqu’à la base. La rationalisation de la masse salariale doit être menée de pair avec la réforme administrative, la réforme du régime de la fonction publique, la réforme des fonctionnaires et agents publics au sein des agences d’État et des services publics ; il convient de promouvoir la réforme des services publics en vue de renforcer la socialisation, l’autonomie et la responsabilisation ; il est essentiel d’institutionnaliser et d’appliquer rigoureusement les dispositions légales relatives à l’organisation de l’appareil d’État, du niveau central jusqu’à la base, et au système des services publics à l’échelle nationale.

Le Secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de se concentrer sur la discussion, la clarification et la création d'un large consensus sur la nécessité d'élaborer, de promulguer et de mettre en œuvre le Plan de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 ; d'évaluer correctement les résultats et les réalisations obtenus, ainsi que les limites et les faiblesses restantes, et les questions en suspens qui doivent être abordées et surmontées en matière d'organisation, de fonctionnement, de développement et de gestion du système de presse actuel ; parallèlement, d'anticiper avec précision les tendances à venir, afin de déterminer correctement les points de vue, les objectifs, les orientations de planification, les tâches et les solutions nécessaires à la réussite de la mise en œuvre du Plan.

Constituer une équipe de plus en plus solide de hauts responsables du Parti et de l'État

Le Secrétaire général a souligné que le vote de confiance des hauts responsables du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations socio-politiques constitue une politique nouvelle et judicieuse, proposée par la résolution 4 du 11e Comité central sur l'édification du Parti. Cette résolution a reçu l'attention, l'approbation et le soutien d'un grand nombre de cadres, de membres du Parti et de citoyens. Lors de cette Conférence, le Bureau politique a organisé un vote de confiance du Comité exécutif central à l'intention des membres du Bureau politique et du Secrétariat afin de sonder leur confiance et de leur permettre de s'auto-évaluer, de s'adapter, de se perfectionner, de mettre en pratique leurs compétences et d'améliorer constamment leur sens des responsabilités dans tous les aspects de leur travail. Ce vote permet également au Bureau politique de disposer de davantage d'informations pour évaluer, organiser et mobiliser les cadres, contribuant ainsi à la constitution d'un contingent toujours plus important de cadres supérieurs du Parti et de l'État, répondant aux exigences de la construction et de la défense de la Patrie dans le contexte actuel.

Lors de cette conférence, le Comité central donnera également son avis sur la poursuite de la mise en place d'une planification stratégique des cadres, en introduisant des sources supplémentaires pour la planification du Politburo et du Secrétariat...

Le Secrétaire général a souligné que 2015 est la dernière année du 11e Congrès du Parti – une année décisive pour l'ensemble du Parti, le peuple et l'armée, qui doivent s'efforcer d'atteindre les objectifs et de réaliser les tâches fixés par ce Congrès. L'ordre du jour de la Conférence centrale est essentiel pour mener à bien les tâches prévues pour 2015 et pour l'ensemble du mandat, ainsi que pour organiser efficacement les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 12e Congrès national du Parti.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé aux membres du Comité central du Parti et aux fonctionnaires participant à la Conférence de faire preuve d'intelligence et de sens des responsabilités envers le Parti, le peuple et le pays, de se concentrer sur la recherche, de discuter en profondeur et de donner leur avis afin de continuer à perfectionner les projets de rapports et de projets, et d'examiner et de décider des autres questions importantes inscrites à l'ordre du jour de la réunion.

Selon le programme, la conférence se déroulera jusqu'au 12 janvier 2015.

Selon VNA