Ouverture solennelle du 13e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam

Les syndicats affirment leur forte position dans le cœur des travailleurs.

S'exprimant lors du Congrès, M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a affirmé que le 13e Congrès du Syndicat du Vietnam - un événement politique important de la classe ouvrière, des ouvriers et des organisations syndicales - se déroule à un moment où les membres des syndicats et les ouvriers de tout le pays s'efforcent de rivaliser dans la production de travail, avec l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée pour mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti.

L'esprit ci-dessus a été parfaitement saisi et spécifié dans le titre du projet de rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIIe trimestre, soumis au 13e Congrès du Syndicat du Vietnam, qui est : Innover dans l'organisation et le fonctionnement, construire un Syndicat du Vietnam fort et complet ; se concentrer sur la bonne exécution du rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs ; construire une classe ouvrière moderne et forte, contribuant à la réalisation de l'aspiration à développer un pays prospère et heureux.

Le projet de rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIIe trimestre, soumis au 13e Congrès du syndicat du Vietnam, composé de 11 sections, présenté selon l'approche de résolution de problèmes, reflète de manière exhaustive, complète et spécifique le contenu des activités syndicales.

Concernant les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam au cours du dernier trimestre, malgré de nombreux facteurs défavorables, notamment l'impact négatif, direct et prolongé de la pandémie de COVID-19 sur les membres et les travailleurs, les syndicats à tous les niveaux ont opéré des changements importants, notamment dans leur rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des travailleurs.

Les syndicats à tous les niveaux, en particulier la Confédération générale du travail du Vietnam, ont innové et amélioré de manière proactive et active la qualité de la participation à l'élaboration des politiques et des lois relatives aux travailleurs ; ont découvert et proposé de nombreuses recommandations et ont apporté des idées à l'élaboration de lois pour mieux prendre soin et protéger les droits des travailleurs, ont fait des recommandations valables au Conseil national des salaires, contribuant à augmenter le salaire minimum régional de 25,34 % par rapport au début du mandat.

Le Syndicat continue de promouvoir son rôle important dans la participation à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, contribuant à une réduction de 55,3 % du nombre d’arrêts collectifs de travail par rapport à la période 2013-2018.

Pendant l'épidémie de COVID-19, les syndicats à tous les niveaux ont déployé de nombreuses solutions de propagande et de mobilisation ; coordonné l'organisation de la production selon les modèles « 3 sur site » et « un itinéraire, deux destinations » ; émis 5 politiques pour soutenir les membres des syndicats, les travailleurs et les enfants des travailleurs touchés par le COVID-19, soutenu les forces de première ligne avec un montant total de près de 6 000 milliards de VND dont 10 millions de travailleurs ont bénéficié ; participé à la proposition, à la coordination de l'organisation, de la mise en œuvre et à la supervision de la mise en œuvre des plans de soutien du gouvernement aux travailleurs et aux entreprises.

Les programmes et les modèles de prise en charge des membres et des travailleurs syndiqués portant la forte empreinte du syndicat, tels que « Tet Sum Vay », « Refuge syndical », « Marché des travailleurs »… continuent d’être développés, perfectionnés, largement diffusés et pénètrent profondément jusqu’à la base.

Au cours des cinq dernières années, plus de 4,4 millions de syndiqués ont été admis et plus de 24 000 syndicats de base ont été créés. De nombreuses solutions ont été mises en œuvre pour améliorer la qualité des organisations syndicales.

Le Syndicat doit être présent à chaque repas et à chaque sommeil, en comprenant clairement les joies et les peines des travailleurs.

S'exprimant lors du congrès, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que le Syndicat du Vietnam est une organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des ouvriers dirigée par le Parti communiste du Vietnam, créée sur une base volontaire, représentant les ouvriers, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes des ouvriers.

Après plus de 94 ans de construction, d’exploitation, de croissance et de développement, nous avons le droit d’être fiers et d’affirmer que, sous la direction du Parti, le Syndicat vietnamien n’a cessé de croître, est absolument fidèle au Parti et à la classe ouvrière, a apporté des contributions dignes à la grande victoire de la révolution et a contribué à construire une classe ouvrière de plus en plus forte.

À l’heure où le pays promeut l’industrialisation, la modernisation et l’intégration internationale globale, le rôle et la position de l’organisation syndicale s’affirment et se promeuvent plus fortement que jamais.

Le 12 juin 2021, le Bureau politique a publié la résolution n° 02-NQ/TW sur l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du Syndicat vietnamien dans le nouveau contexte. Cette résolution a permis de jeter les bases politiques solides pour l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du Syndicat, afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

En saisissant minutieusement les résolutions du Congrès du Parti et en mettant en œuvre la résolution du 12e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, les syndicats à tous les niveaux à travers le pays ont surmonté toutes les difficultés, innové et mis en œuvre de manière créative de manière globale et concentrée sur les domaines de travail clés, et ont essentiellement atteint les principaux objectifs fixés.

Immédiatement après le 12e Congrès du Syndicat du Vietnam, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé la propagande, l'étude, la diffusion et le développement de programmes pour mettre en œuvre la résolution, en se concentrant sur la mise en œuvre de trois avancées et tâches clés, créant de nouveaux changements dans les activités syndicales.

Ces réalisations ne sont pas seulement le résultat des efforts de quelques personnes, mais aussi de tous les cadres, travailleurs et syndicats, et sont la preuve du rôle important et de la position de la classe ouvrière et des syndicats dans la cause de la construction et du développement nationaux.

Avec l'esprit « Innovation - Démocratie - Solidarité - Développement », le 13e Congrès du Syndicat du Vietnam est un Congrès qui déplace fortement l'orientation des activités syndicales, réalise des percées dans le développement des membres du syndicat, l'établissement de syndicats de base et continue de promouvoir les valeurs culturelles de l'organisation syndicale vers les 100 ans du Syndicat du Vietnam.

Dans la matinée, les délégués ont écouté et discuté du résumé du rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 12e mandat, présenté au Congrès ; ont regardé un rapport sur le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et des activités syndicales pour le mandat 2018-2023 ; et un rapport résumant les recommandations des membres des syndicats, des ouvriers et des organisations syndicales au Parti et à l'État.

Français Dans l'après-midi, le Congrès devrait élire le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, treizième mandat, composé de camarades exemplaires en qualités politiques, éthique, capacité de travail, courage, intelligence, toujours innovants, créatifs, dévoués, responsables, représentant la volonté et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs, répondant aux exigences de leadership, mettant en œuvre la résolution du 13e Congrès du syndicat du Vietnam, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution du 13e Congrès du Parti.