Orientations urgentes sur la mise en œuvre du Code du travail

Directive relative au traitement des difficultés d'application du Code du travail (modifiée), Premier ministrelivrerLe ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales élabore d’urgence des documents détaillant la mise en œuvre de ce Code.

Le Premier ministre a souligné que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales devrait élaborer d'urgence des documents détaillant la mise en œuvre du Code du travail (modifié), y compris les questions spécifiquement assignées par le Code et les questions relevant de la responsabilité de gestion et d'administration du Gouvernement, garantissant l'unité et la synchronisation du système de droit du travail, et les soumettre au Gouvernement pour examen et décision.

Code du travaila été adoptée lors de la 3e session de la 13e Assemblée nationale et est entrée en vigueur le 1er mai 2013.

Pour mettre en œuvre le Code du travail, conformément à la décision n°1319/QD-TTgLe 28 septembre 2012, le programme d'élaboration des documents d'application des lois votées lors de la 3e session de la 13e Assemblée nationale a été publié. Onze décrets détailleront et guideront l'application du Code du travail, notamment : le décret portant sur l'article 14, alinéa 2, du Code du travail relatif à l'organisation des services de l'emploi ; le décret portant sur les contrats de travail ; sur les salaires ; sur les horaires de travail, les heures de repos et la sécurité et l'hygiène au travail ; sur les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam ; sur les conflits du travail ; et sur l'âge de la retraite.

Toutefois, selon la Confédération générale du travail du Vietnam, outre les points détaillés dans les décrets à élaborer conformément au programme et plan gouvernemental susmentionné, de nombreux points du Code du travail de 2012 restent flous et imprécis. Sans précisions et orientations précises, l'application concrète de la loi sera difficile.

Selon (Chinhphu.vn) - LT